2024年兼职劳动协议样本版

2024年标准兼职劳动协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.权益保障4.1社会保险4.2劳动保护4.3休息休假5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同的变更和解除6.1合同变更6.2合同解除7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、终止和续签9.1合同生效9.2合同终止9.3合同续签10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3信息披露11.合同的附件11.1附件一：工作职责描述11.2附件二：培训计划11.3附件三：保密协议细节12.甲方（雇主）声明13.乙方（雇员）声明14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同期限：本合同自签署之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。2.工作内容2.1工作职责：乙方同意按照甲方的要求，担任兼职职位，完成分配的工作任务。具体工作职责见附件一。2.2工作时间：乙方每周工作时间不超过20小时。具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定，并以书面形式通知乙方。2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。3.劳动报酬3.1报酬标准：乙方的兼职报酬为X元/小时。3.2报酬支付方式：甲方每月25日前，以银行转账方式支付乙方报酬。3.3报酬支付时间：乙方的报酬将在乙方完成工作时支付。4.权益保障4.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例见附件二。4.2劳动保护：甲方应提供乙方工作所需的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.3休息休假：乙方有权享有国家法定的休息休假。5.保密协议5.1保密内容：乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方应保密的信息自乙方知悉之日起算，持续保密期限为五年。5.3违约责任：如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.合同的变更和解除6.1合同变更：甲方与乙方可以书面形式变更本合同的部分条款，但需双方一致同意。6.2合同解除：在合同期限内，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。7.违约责任7.1甲方违约：甲方未按约定支付报酬、未提供劳动保护措施等，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。7.2乙方违约：乙方未按约定完成工作任务、未保守甲方秘密等，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。8.争议解决8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷时，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的生效、终止和续签9.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3合同续签：本合同有效期届满前，甲乙双方均有续签意向的，应签订新的合同，并明确新的合同期限。10.其他约定10.1培训：甲方应根据乙方的需要提供必要的培训。培训期间的工资待遇由双方协商确定。10.2知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。10.3信息披露：乙方同意在合同终止后，继续保守甲方的商业秘密，并按照甲方的要求协助甲方处理与乙方相关的后续事宜。11.合同的附件11.1附件一：工作职责描述。详细描述乙方的具体工作职责、任务和要求。11.2附件二：培训计划。详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。11.3保密协议细节。详细列出乙方需要保密的信息范围、保密期限及违约责任等。12.甲方（雇主）声明12.1甲方声明其提供的合同内容真实、准确、完整，并无误导乙方。13.乙方（雇员）声明13.1乙方声明其已充分理解本合同的条款，并同意按照本合同的约定履行自己的权利和义务。14.合同签署日期及地点14.1本合同于2024年标准兼职劳动协议样本版A版，由甲乙双方在公司会议室签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责描述详细说明乙方的具体工作职责、任务和要求。包括但不限于工作内容、工作目标、工作成果评估标准等。附件二：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。同时明确乙方参加培训的权利和义务。附件三：保密协议细节详细列出乙方需要保密的信息范围、保密期限及违约责任等。明确乙方在保密义务方面的责任和限制。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按约定支付报酬：甲方未按时支付乙方报酬，甲方应支付违约金，违约金计算方式为应付报酬的1%乘以迟延支付的天数，最高不超过应付报酬的10%。示例：如果甲方应支付乙方5000元报酬，迟延支付10天，则违约金为500元。2.未提供劳动保护措施：甲方未提供乙方工作所需的劳动保护措施，导致乙方受到人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。示例：如果乙方在工作中因缺乏安全设备而受伤，甲方需承担医疗费用和赔偿金。乙方违约行为及责任认定：2.未保守甲方秘密：乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应支付违约金，违约金计算方式为甲方损失的10%乘以泄露秘密的价值，最高不超过应付报酬的10%。示例：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失10万元，则违约金为1万元。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（雇主）和乙方（雇员）。2.兼职：指乙方在合同约定的时间内，不完全受甲方全日制管理，同时不享有甲方全职员工的福利和保障。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失