人力资源翻译服务合同

人力资源翻译服务合同合同编号：__________鉴于甲方需要将公司的人力资源相关资料翻译成乙方的母语，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、翻译服务内容1.1乙方同意为甲方提供人力资源翻译服务，包括但不仅限于招聘广告、员工手册、培训资料、绩效评估表、薪酬福利政策等。1.2乙方应确保翻译内容的准确性、完整性和保密性。1.3翻译服务应符合中国法律法规及甲方的内部规定。二、翻译服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。三、翻译服务质量3.1乙方应指派具有相关专业背景和丰富翻译经验的译员进行翻译工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成翻译任务。3.3乙方应保证翻译质量，对于因翻译质量导致的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。四、翻译服务费用4.1乙方向甲方提供的翻译服务，甲方应支付人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方应提供正式的税务发票。五、保密条款5.1乙方应对在翻译过程中接触到的甲方商业秘密和个人信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源翻译服务合同2.翻译服务内容清单3.乙方译员资质证明4.翻译质量评估标准5.税务发票6.保密协议7.诉讼管辖协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成翻译任务，视为违约。2.乙方翻译质量不符合约定标准，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，视为违约。4.甲方未按时支付翻译服务费用，视为违约。5.甲方未按约定提供翻译资料，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源翻译服务合同：指甲方委托乙方将人力资源相关资料翻译成乙方母语的服务合同。2.翻译服务内容：包括招聘广告、员工手册、培训资料等人力资源相关文件的翻译。3.保密协议：指乙方对在翻译过程中接触到的甲方商业秘密和个人信息予以保密的协议。4.违约金：指违约方应向守约方支付的违约补偿。5.诉讼管辖：指双方约定的人民法院管辖范围。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方翻译质量问题：重新安排专业译员进行翻译，并对翻译质量进行再次评估。2.乙方未按时完成任务：按照违约金条款向甲方支付违约金，并尽快完成翻译任务。4.甲方未提供翻译资料：甲方应在合同约定的时间内提供翻译资料，否则视为违约。5.泄露商业秘密或个人信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.跨国公司在中国设立分支机构，需要将人力资源相关资料翻译成中文。2.国内企业招聘外籍员工，需要将招聘广告和员工手册等资料翻译成外语。3.企业进行国际人才交流，需要将培训资料和绩效评估表等翻译成