就业保障书范本模板设计

就业保障书范本模板设计合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方愿意为乙方提供就业保障，乙方愿意接受甲方的就业保障，双方达成如下协议：一、就业保障内容1.1甲方承诺在合同期内为乙方提供稳定的工作岗位。1.2甲方承诺在合同期内为乙方提供不低于当地最低工资标准的工资待遇。1.3甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。1.4甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。1.5甲方应当为乙方提供必要的培训和职业发展机会。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的就业保障书。三、违约责任3.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.2甲方未按照本合同约定提供工作岗位、工资待遇、社会保险等，乙方有权要求甲方予以纠正，并可要求甲方支付违约金。3.3乙方未按照甲方的规定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同6.培训记录7.绩效考核结果8.加班记录9.出差记录10.其他与乙方工作相关的资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位、工资待遇、社会保险等，乙方有权要求甲方予以纠正，并可要求甲方支付违约金。2.甲方违法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。3.乙方未按照甲方的规定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方在合同期内提前解除合同，应按照甲方规定提前通知甲方，并支付违约金。5.双方在履行本合同过程中发生的其他违约行为，按照相关法律法规和本合同约定处理。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责为乙方提供工作岗位、工资待遇、社会保险等。2.乙方：指员工，享有甲方提供的工作岗位、工资待遇、社会保险等权益。3.就业保障：指甲方在合同期内为乙方提供稳定的工作岗位、工资待遇、社会保险等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.赔偿金：指因违约行为给对方造成的损失，违约方应支付的补偿金。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动合同：指甲乙双方签订的就业保障书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供工作岗位、工资待遇、社会保险等：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方纠正违约行为，如甲方拒不纠正，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按照甲方规定履行工作职责：甲方应进行合理的绩效考核，给予乙方改进的机会，如乙方仍未能改进，甲方可依据合同约定解除合同。3.合同期内提前解除合同：乙方应提前通知甲方，并按照甲方规定支付违约金。如甲方不同意解除合同，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.遇到其他违约行为：按照相关法律法规和本合同约定处理，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工提供就业保障。2.甲方与现有员工续签就业保障合同。3.甲方与员工