电子版劳动协议云端签约模板（2024）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

电子版劳动协议云端签约模板（2024）版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2签约方1.3签约日期2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1薪资结构3.2奖金制度3.3薪酬发放4.试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用评估5.劳动权益5.1社会保障5.2休假制度5.3劳动保护6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同终止7.1终止条件7.2终止程序7.3经济补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3争议解决9.争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3诉讼途径10.其他约定10.1通知与送达10.2合同修改与补充10.3附件11.附件11.1劳动合同11.2岗位说明书11.3保密协议12.签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3盖章13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间13.3有效期14.附则14.1解释权14.2适用法律14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为电子版劳动协议，适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系。1.2签约方甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________1.3签约日期本协议于____年__月__日由双方签署。第二条工作内容2.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位（职位），负责____工作职责。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。2.3工作时间乙方的工作时间为____小时/每周，具体作息时间按照甲方制定的工作时间规定执行。第三条劳动报酬3.1薪资结构乙方的薪资结构包括基本工资和根据工作业绩发放的奖金。基本工资为每月人民币____元。3.2奖金制度乙方的奖金根据年度工作业绩及甲方制定的奖金制度进行发放。3.3薪酬发放乙方薪酬的发放日期为每月的____日，甲方通过银行转账方式支付给乙方。第四条试用期4.1试用期限乙方的试用期为____个月，自签署本协议之日起计算。4.2试用期工资乙方在试用期的工资为基本工资的____%。4.3试用评估试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行评估，以确定是否正式录用。第五条劳动权益5.1社会保障甲方将按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2休假制度乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及根据甲方规定的年假、病假等休假制度。5.3劳动保护甲方将提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签署之日起生效，至协议终止后____年内继续有效。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。第七条合同终止7.1终止条件本协议的终止条件如下：（一）双方协商一致解除本协议；（二）乙方因违反本协议的约定，甲方有权单方面解除本协议；（三）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行工作职责，经甲方确认后解除本协议；（四）本协议约定的其他终止条件。7.2终止程序本协议终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方的所有财产。7.3经济补偿本协议终止后，甲方应根据国家相关法律法规支付给乙方经济补偿。第八条违约责任8.1违约情形乙方违反本协议的约定，包括但不限于：（一）严重违反甲方的规章制度；（二）严重失职，给甲方造成重大损害；（三）未经甲方同意，乙方自行离职；（四）违反保密义务，泄露甲方商业秘密。8.2违约责任承担乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失、支付违约金等。8.3争议解决双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请调解。9.3诉讼途径如调解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1通知与送达双方应确保通讯地址和联系方式的真实有效，如有变更，应及时书面通知对方。10.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3附件本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十一条附件11.1劳动合同11.2岗位说明书11.3保密协议第十二条签字盖章本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第十三条合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十四条附则14.1解释权本协议的解释权归甲方所有。14.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：岗位说明书附件三：保密协议附件一：劳动合同的详细要求和说明：本劳动合同详细约定了乙方的岗位、工作职责、劳动报酬、试用期、劳动权益、保密协议、合同终止、违约责任等条款。乙方应仔细阅读并理解合同条款，确保自身权益。附件二：岗位说明书的详细要求和说明：岗位说明书详细描述了乙方的岗位名称、工作职责、工作要求、绩效考核标准等内容。乙方应根据岗位说明书的要求履行工作职责，达到工作目标。附件三：保密协议的详细要求和说明：保密协议约定了乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密义务和保密期限。乙方应遵守保密协议的约定，不得泄露甲方的保密信息，否则将承担违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方的规章制度；2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；3.乙方未经甲方同意，自行离职；4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。违约责任认定标准：1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失、支付违约金等；2.乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失；4.乙方未经甲方同意，自行离职，甲方有权要求乙方支付违约金；5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。示例说明：假设乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。具体违约金的计算方式和金额，应根据甲乙双方在合同中的约定和实际情况进行确定。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系的员工。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的一定期限。4.社会保障：指国家通过法律、法规强制实施的，旨在保障劳动者基本生活需要的制度，包括养老保险、医