2024年外协单位管理制度范文（二篇）

第5页共5页2024年外协单位管理制度范文一、安全资质与管理制度1.需提交机构代码、安全生产许可证等必要资料（复印件需加盖本单位公章）。2.设立并维护健全的安全管理机构与网络，明确配备专（兼）职安全管理人员，并确立安全第一责任人的身份。3.制定并执行全面的安全管理规章制度及针对各工种的安全技术操作规程。4.提供详尽的员工花名册，包括姓名、年龄、工种职务、家庭住址及身份证号码。5.特种作业人员必须持有真实有效的特种作业人员操作证（IC卡）。6.涉及压力容器、压力管道、特种设备等的安装与检修工程，需持有具备相应资格的有效许可证。7.确保所有施工机械、器具达到本质安全化标准，安全防护装置齐全且有效。8.《武钢施工安全资格合格证》需按照安全部门规定完成年检合格手续。企业名称、法人、项目经理等信息发生变更时，需重新申报并办理相关证件。二、安全保证金管理1.外协施工单位在签订《施工安全协议书》前，需一次性缴纳安全保证金作为协议签署的先决条件。2.安全保证金缴纳标准根据合同签订工程款的额度具体设定如下：工程款10--____万元：缴纳____万元工程款50--____万元：缴纳____万元工程款100--____万元：缴纳____万元工程款____万元以上：缴纳____万元3.安全保证金由财务部统一管理，设立专项管理台账，确保资金不被挪用。工程竣工后，依据公司会签的《施工结算单》办理结算手续，安全保证金在扣除日常检查考核或结算中否决部分后，剩余部分一次性结清。4.《施工安全协议书》的签订由所在区域工程部协同安保部与外协队共同进行，并确保相关技术及安全交底工作的完成。5.工程所在单位（项目部）依据工程实际情况，对外协施工单位进行现场安全及技术交底。6.安保部、项目部及外协施工单位共同负责从业人员的三级安全教育培训，经考核合格并办理《工作证》后，方可进入施工现场。7.遵循“谁主管、谁负责”的原则，工程所在区域工程部负责施工前的安全技术交底，并对外协单位的日常安全管理、安全生产责任制落实情况进行检查与指导，同时提出考核意见。8.工程所在单位（项目部）需每日对外协单位施工现场进行巡查，对各类安全设施、附件进行检查（包括隐患排查、三违查处），并提出考核意见。9.安保部负责对外协单位的安全专业管理进行检查与指导，并根据实际情况提出处理及考核意见。10.外协单位从业人员需符合公司相关文件要求，建立动态管理台账，并于每月____日前将人员变更情况上报所在项目部，由项目部汇总后报至所在区域工程部。三、工伤事故管理1.工程施工过程中，外协单位若发生安全事故，需立即向所在单位及安全部门报告，并组织抢救工作，保护事故现场，参与事故分析，并追究相关人员责任。2.轻伤事故由外协单位自行分析处理，并向所在区域工程部及安全部门提交书面报告。3.重伤事故由外协单位分析处理，工程部应联合安全部门根据公司规定参与事故的调查、分析、处理。4.一般死亡及以上事故由政府安全部门组织，公司相关部门参与调查、分析、处理。5.外协单位因自身原因造成其他单位人员伤亡、生产事故、设备事故的，需承担相应责任及损失。四、检查与考核1.为加强外协队伍的安全管理，促进其安全管理水平的提升，对违反施工安全管理规定的单位和个人将予以处罚。2.外协单位进入现场施工，将被纳入本单位的正常安全管理范畴。对于外协单位出现的“三违”行为及各类隐患、问题，将按规定进行考核。3.在检查过程中，若发现以下情况之一，工程所在区域单位及安保部有权对外协单位下达停产整顿通知书：发生重伤及以上人身伤害事故；施工现场存在重大危及人身安全的事故隐患；未按照“准入管理”规定办理相关手续；未经安全教育培训合格而私自进入施工现场的从业人员达____人以上；不落实各项安全、技术交底内容；经现场检查发现严重违章行为达____人以上；安全管理基础工作不扎实，各类管理台账不健全、不完善；其他违反法律、法规规定的行为。4.停产期间，外协单位需进行自查自改，整改完成后以书面形式报主管部门及安保部验收，合格后方可恢复施工。5.因停产造成的损失由外协单位自行承担。6.安全保证金被扣完的外协单位，需由工程部通知其按照“安保金”中的2024年外协单位管理制度范文（二）一、目的为确保湖南四维公司正常生产秩序的维持，保障公司与协助单位间友好合作关系的稳固，并规范对人员、物资、车辆及安全生产的管理，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司内所有驻厂工作的供应商、施工单位、客户代表等外协单位及其人员。三、职责3.1湖南四维公司企管部负责对外协单位人员进行安全培训，并承担对安全生产、人员、物资、车辆等方面的监管职责。3.2外协单位需对其所属员工进行必要的培训与管理，并承担相应的连带责任。四、细则4.1所有欲进驻湖南四维公司工作的外协单位，需由公司内相关责任部门向总经理提交报告，并在获得总经理书面批准后，向安全环境科进行申报。申报时，必须提交进厂工作人员的详细资料，包括但不限于指定数量的照片及身份证复印件，由安全环境科负责资料审核。4.2安全环境科在审核资料合格后，将组织对所有进厂人员进行安全生产、门卫管理规定、劳动纪律管理规定等公司制度的培训，并与外协责任单位签订安全生产协议。若入厂工作期间有人员变动，需提前一天通知安全环境科并办理相关手续。4.3安全科与外协单位签订完安全生产协议后，将开具进厂工作核准通知单，分别送达外协单位、人力资源科及公司内相关责任部门。同时，根据外协单位的工作性质和内容，确定其人员的工作活动场地，并在核准通知单上明确标注。若外协单位人员未经允许超出规定范围活动，湖南四维将立即采取措施将其带离，情节严重者将限令其离开公司。4.4人力资源科根据安全环境科下达的核准通知单，为进厂人员办理临时员工证。行政科则根据公司与外协单位签订的协议及核准通知单，确定是否为其提供住宿或就餐条件。4.5外协单位必须严格遵守湖南四维公司的门卫出入管理规定、安全生产管理规定、劳动纪律管理规定等相关管理制度。进厂时，由安全环境科负责发放相关制度资料。4.6外协单位工作人员必须严格遵守员工证件佩戴制度，进出公司大门和工作现场时均需佩挂证件，以便于身份识别。否则，保安人员及公司其他管理人员有权将其视为违规人员处理。4.7严禁外协单位工作人员携带照相设备进入公司，并禁止任何形式和任何理由的拍照行为（包括手机拍照、录像等）。违者将被立即驱逐出厂，并追究相关责任单位的连带责任。4.8严禁外协单位人员以任何理由和任何形式私自拍摄、复制湖南四维的技术资料和作业文件等敏感信息。违者将受到严厉处理，包括驱逐出厂并追究相关责任单位的连带责任。4.9外协单位自己购置的设备或工具，在进厂前需先向安全环境科提交清单备案。进厂时，由安全环境科进行核对无误后方可放行。外协单位需自行负责其设备或工具等物资的保管工作，湖南四维可提供一定的条件支持。若发生丢失或盗窃事件，应在第一时间内报告安全环境科或派出所进行调查处理。未经安全环境科同意，禁止在湖南四维工作人员的工作现场进行搜查。4.10外协单位自己购置的设备或工具出厂时，需由外