2024年安全目标考核与奖惩制度范本（二篇）

第4页共4页2024年安全目标考核与奖惩制度范本第一条安全生产奖励与处罚1.安全生产奖励的构成包括提取特定比例的奖金以及常规的安全检查和事故罚款。对于在安全生产领域作出显著贡献的单位或个人，将依据相关奖励办法予以表彰和奖励；反之，对于造成安全事故或重大损失的单位或个人，将依据相关规定予以处罚。第三条奖励1.安全生产包保责任奖。施工前，项目经理需与各施工班组签订《安全生产包保责任状》（以下简称“责任状”）。在责任期间，项目经理将根据责任状的要求核定，对于资料齐全且达到责任指标的施工班组，将按照责任状的规定实施奖励。2.定期检查安全奖。项目经理每月对各施工班组进行安全检查评比，并以书面形式下发检查情况通报。对于综合得分排名前三的施工班组，将进行以下奖励：(1)通报表彰；(2)颁发安全生产流动红旗；(3)分别给予一定数额的奖金（具体金额根据工程任务大小进行调整）。每季度对施工班组进行安全奖励。根据当季度每月施工班组和所属施工班组的检查结果进行汇总评分，计算季度分值。季度安全生产达标的施工班组将参与综合评比，根据综合得分进行奖励或处罚。对于受到业主检查通报表扬或批评的单位，项目部将另行给予奖励或处罚。3.每年末，对在安全生产中作出突出贡献的单位或个人给予表彰和奖励。(二)专职安全员不到位的处罚条款2.专职安全员必须持证上岗，并履行其安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，若专职安全员脱岗，将对责任人处以一定数额的罚款。(三)引发安全事故的单位的处罚条款1.职工伤亡事故经济处罚：(1)对发生责任事故的施工班组，将根据以下条款进行处罚：发生一次负伤人数达到及以上的事故，每负伤一人对单位处以一定数额的罚款，对主要责任人处以一定数额的罚款；发生一次重伤人数达到及以上的事故，每重伤一人对单位处以一定数额的罚款，对主要责任人处以一定数额的罚款；发生一次1-人数死亡事故，每死亡一人对单位处以一定数额的罚款，对主要责任人处以一定数额的罚款；发生一次死亡人数及以上的重大死亡事故，每死亡一人对单位处以一定数额的罚款，对主要责任人处以一定数额的罚款。(2)职工非因工死亡事故的施工班组经济处罚执行上级有关规定。2.重大经济损失事故经济处罚：发生机械设备火灾等事故，一次造成经济损失达到一定数额以上的，对单位处以一定数额的罚款，对主要责任人处以一定数额的罚款。3.对造成职工死亡事故负有责任的领导，将按照集团公司有关规定进行处理。(四)引发安全事故的责任人的受罚条款根据新昌营造建筑有限公司有关规定，如发生安全事故，除对事发单位责任人酌情给予行政处分外，还将对事故主要责任者进行经济损失有限赔偿，赔偿标准如下：经济损失达到一定数额以内的，个人赔偿一定数额至一定数额；经济损失达到一定数额以内的，个人赔偿一定数额至一定数额；经济损失达到一定数额以内的，个人赔偿一定数额至一定数额；经济损失达到一定数额以内的，个人赔偿一定数额至一定数额。(四)安全生产包保责任处罚。施工前项目经理与各施工班组签订《安全生产包保责任状》（以下简称“责任状”）。责任期间，项目经理将核定，若未达到《安全生产管理办法》《消防安全管理办法》及《安全标准工地及文明施工标准》和项目经理有关规定，资料等各项责任指标未达到“责任状”中要求，将按“责任状”实施处罚。(五)安全检查处罚。在日常安全检查中，对发现存在的问题由项目安全质量部下发“整改通知”，责任单位未按规定进行整改，将对责任单位主管处以一定数额的罚款；对未按规定时间上报整改材料的，将对责任单位主管处以一定数额的罚款；在项目经理每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。(六)项目经理对下罚款罚至施工班组，受罚单位（个人）的罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。____陈立建设有限公司2024年安全目标考核与奖惩制度范本（二）基金专款专用，奖励基金从总投资中提取特定比例，并结合日常安全检查及事故罚款构成，用以表彰和奖励在安全生产领域作出显著贡献的单位或个人；反之，对于造成安全事故或重大损失的单位或个人，将依法予以处罚。第三条奖励细则如下：1、安全生产包保责任奖。施工前，项目经理与各施工班组签订《安全生产包保责任状》（以下简称“责任状”）。在责任期内，项目经理将根据责任状的要求，对资料完整且达到责任指标的施工班组实施奖励。2、定期检查安全奖。项目经理每月对各施工班组进行安全检查评比，并以书面形式发布检查情况通报。对于综合得分排名前三的施工班组，将进行通报表彰、颁发安全生产流动红旗，并根据工程任务大小调整奖励金额，分别给予不同数额的奖励。每季度对施工班组进行安全奖励，根据当季度每月施工班组和所属施工班组的检查结果进行汇总评分，计算季度分值，并根据综合得分进行奖励或处罚。对于安全生产达标的施工班组，将给予相应的奖励；对于未达标的，将依法予以处罚。对于受到业主检查通报表扬或批评的单位，项目部将另行给予奖励或处罚。3、年末对在安全生产中作出突出贡献的集体或个人进行表彰和奖励。(二)专职安全员不到位的处罚细则2、专职安全员必须持证上岗，履行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，专职安全员脱岗，将对责任人处以相应金额的罚款。(三)引发安全事故的单位的处罚细则1、职工伤亡事故经济处罚：(1)对发生责任事故的施工班组，按下列条款进行处罚：发生一次负伤人数达到及以上的事故，每负伤一人对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款；发生一次重伤人数达到及以上的事故，每重伤一人对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款；发生一次死亡人数达到的事故，每死亡一人对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款；发生一次死亡人数达到及以上的重大死亡事故，每死亡一人对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款。(2)职工非因工死亡事故的施工班组经济处罚执行上级有关规定。2、重大经济损失事故经济处罚：发生机械设备火灾等事故，一次造成经济损失达到及以上的，对单位处以相应金额的罚款，对主要责任人处以相应金额的罚款。3、对造成职工死亡事故负有责任的领导，按集团公司有关规定给予处理。(四)引发安全事故的责任人的受罚细则根据新昌营造建筑有限公司有关规定，如发生安全事故，除对事发单位责任人酌情给予行政处分外，还对事故主要责任者进行经济损失有限赔偿，赔偿标准如下：经济损失达到及以内的，个人赔偿至元；经济损失达到及以内的，个人赔偿至元；经济损失达到及以内的，个人赔偿至元；经济损失达到及以内的，个人赔偿至元。(四)安全生产包保责任处罚细则。施工前，项目经理与各施工班组签订《安全生产包保责任状》（以下简称“责任状”）。责任期间，项目经理将根据《安全生产管理办法》《消防安全管理办法》及《安全标准工地及文明施工标准》和项目经理有关规定，对未达到责任状要求的施工班组实施处罚。(五)安全检查处罚细则。在日常安全检查中，对发现的问题由项目安全质量部下发“整改通知”，责任单位