农民工工资发放信誉承诺

农民工工资发放信誉承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，为确保乙方的合法权益，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工资待遇1.1甲方按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资。1.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。1.3乙方工资发放方式为__________（现金/银行转账）。如遇特殊情况，甲方应及时通知乙方并妥善解决。第二条工资保障2.1甲方保证每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣、延迟支付乙方工资。2.2甲方不得以任何理由和方式降低乙方工资标准。2.3如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付工资差额，并按照拖欠工资金额的__________%向乙方支付违约金。第三条信誉承诺3.1甲方承诺按照国家和地方人民政府的相关法律法规，保障乙方获得劳动报酬、福利待遇等合法权益。3.2甲方承诺严格遵守本合同各项约定，如有违反，甲方自愿承担相应的法律责任。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________天协商一致并签订书面续签协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金，违约金标准为合同金额的__________%。5.2违约方应承担因违约所产生的其他损失及费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.工资支付证明3.劳动合同4.信誉承诺证明5.工资发放明细表6.补充协议二、违约行为及认定：1.拖欠、克扣、延迟支付工资：未按照约定时间及金额支付乙方工资。2.降低工资标准：未按照约定或法定标准支付乙方工资。3.不履行信誉承诺：未按照承诺保障乙方合法权益。4.未按约定续签合同：合同期满前未协商一致并签订书面续签协议。三、法律名词及解释：1.农民工：指在非农领域从事劳动工作的人员。2.用人单位：指雇佣农民工的单位或个人。3.工资：指农民工在劳动关系中，按照约定或法定标准应得的劳动报酬。4.最低工资标准：指国家和地方政府规定的，保障劳动者基本生活的工资标准。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资差额，并按照拖欠工资金额的约定比例支付违约金。2.甲方支付工资低于最低工资标准：乙方可以要求甲方支付差额，并按照最低工资标准支付违约金。3.甲方未履行信誉承诺：乙方可以要求甲方承担违约责任，支付违约金，并索要因违约所产生的其他损失及费用。4.合同期满未续签：乙方可以要求甲方支付违约金，并协商解决合同终止后的相关事宜。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位签订劳动合同。2.用人单位承诺