企业管理培训服务合同

企业管理培训服务合同合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解释第二章培训服务内容2.1培训项目2.2培训对象2.3培训人数2.4培训时间2.5培训地点2.6培训师第三章培训费用3.1费用计算3.2支付方式3.3支付时间3.4费用包含内容3.5费用不包含内容第四章培训效果评估4.1评估标准4.2评估方法4.3评估周期4.4评估结果反馈第五章合同的履行5.1甲方义务5.2乙方义务5.3合同变更5.4合同解除第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用第九章附则9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签第十章培训材料10.1材料提供10.2材料版权10.3材料使用第十一章知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护11.3侵权责任第十二章通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间第十三章其他约定13.1合作事项13.2合作期限13.3合作展望第十四章合同的份数14.1合同份数14.2每份合同的效力14.3合同保管合同编号_________第一章总则1.1合同主体甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方提供专业的企业管理培训服务，以提升甲方的管理水平和效率。1.2.2乙方提供优质的培训服务，帮助甲方实现管理升级和业绩增长。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4合同解释本合同未尽事宜，双方可协商补充，合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二章培训服务内容2.1培训项目2.1.1乙方根据甲方的需求，提供定制化的企业管理培训方案。2.1.2培训内容包括但不限于：团队建设、领导力提升、战略规划、执行力强化等。2.2培训对象2.2.1甲方的中高层管理人员。2.2.2乙方根据甲方提供的培训对象名单进行培训。2.3培训人数2.3.1本次培训人数为____人。2.3.2乙方根据实际培训人数安排培训师资和课程。2.4培训时间2.4.1培训时间为____天。2.4.2培训时间安排由双方协商确定，乙方应确保培训进度和质量。2.5培训地点2.5.1培训地点为____（具体地址）。2.5.2乙方负责培训场地的布置和设施保障。2.6培训师2.6.1乙方指派具有丰富经验的培训师为甲方提供培训服务。2.6.2乙方应确保培训师的资质和培训质量。第三章培训费用3.1费用计算3.1.1培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.1.2费用包含培训师的授课费、交通费、住宿费等相关费用。3.2支付方式甲方支付培训费用的方式为____（转账、现金等）。3.3支付时间甲方应在本合同签订后____个工作日内支付培训费用。3.4费用包含内容3.4.1培训师的授课费用。3.4.2培训场地租赁费用。3.4.3培训教材费用。3.4.4培训期间的交通费用。3.4.5培训期间的餐饮费用。3.5费用不包含内容3.5.1培训期间住宿费用。3.5.2培训期间乙方工作人员的加班费用。3.5.3因甲方原因导致培训延期或取消的费用。第四章培训效果评估4.1评估标准4.1.1培训效果评估采用问卷调查、现场观察、学员反馈等方式进行。4.1.2乙方应提供培训效果评估报告。4.2评估方法4.2.1问卷调查：在培训结束后，乙方提供问卷，甲方应在____个工作日内完成填写并返回乙方。4.2.2现场观察：乙方应在培训过程中进行现场观察，记录培训情况。4.3评估周期培训效果评估周期为培训结束后____个月。4.4评估结果反馈乙方应在评估周期结束后____个工作日内，将评估结果以书面形式反馈给甲方。第五章合同的履行5.1甲方义务5.1.1提供培训对象名单和培训需求。5.1.2支付约定的培训费用。5.2乙方义务5.2.1提供专业的培训服务。5.2.2按照约定时间完成培训。5.3合同变更5.3.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。5.3.2变更协议经双方签字盖章后生效。5.4合同解除5.4.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。5.4.2解除协议经双方签字盖章后生效。第八章保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.1.2保密信息不包括公开的信息或者已经为公众所知的信息。8.2保密期限8.2.1双方的保密义务自合同签订之日起生效，持续至合同终止或履行完毕后____年。8.2.2如果保密信息涉及专利申请，保密期限应持续至专利公开后____年。8.3保密义务8.3.1双方不得向任何第三方泄露或透露保密信息。8.3.2双方不得自行使用或允许他人使用保密信息。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按约定支付培训费用的。9.1.2乙方未按约定提供培训服务的。9.2违约责任9.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。9.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿对方因此造成的直接损失。9.3.2违约方应支付对方因违约产生的合理费用。第十章附则10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2双方履行完毕合同约定的义务。10.2合同终止条件10.2.1双方达成书面终止协议并签字盖章。10.2.2合同约定的培训服务全部完成。10.3合同续签10.3.1双方同意续签的，应签订书面续签协议。10.3.2续签协议经双方签字盖章后生效。第十一章培训材料11.1材料提供11.1.1乙方提供培训所需的教材、案例等材料。11.1.2材料版权归乙方所有，未经乙方同意，甲方不得复制或分发给他人。11.2材料版权11.2.1乙方保证提供的培训材料不侵犯他人的知识产权。11.2.2甲方不得将培训材料用于非法用途或未经授权的第三方。11.3材料使用11.3.1甲方在使用培训材料时，应遵守相关法律法规。11.3.2培训材料仅限于本次培训使用，不得用于其他用途。第十二章知识产权12.1知识产权归属12.1.1乙方在提供培训服务过程中产生的知识产权归乙方所有。12.1.2甲方在参与培训过程中产生的知识产权归甲方所有。12.2知识产权保护12.2.1双方应共同维护对方的知识产权，防止侵权行为。12.2.2乙方不得侵犯甲方的知识产权。12.3侵权责任12.3.1如有侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。12.3.2侵权方应赔偿受害方的损失。第十三章其他约定13.1合作事项13.1.2双方共同推广培训成果，提升企业效益。13.2合作期限13.2.1合作期限为合同有效期内。13.2.2合作期限结束后，双方可协商续签。13.3合作展望13.3.1双方期望通过本次培训，实现共同发展。13.3.2双方在未来有机会进行更深层次的合作。第十四章合同的份数14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2每份合同具有同等法律效力。14.2合同保管14.2.1双方应妥善保管合同副本。14.2.2合同副本不得泄露给第三方。合同编号_________甲方（签字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方指定培训内容甲方有权根据企业实际情况，对乙方的培训内容进行调整。乙方应在接到甲方调整通知后，及时调整培训计划，以确保培训的针对性和实用性。1.2甲方培训负责人甲方指派一名培训负责人，负责与乙方对接，协调培训事宜。培训负责人有权对培训进度、方式等进行监督和指导，以确保培训质量。1.3甲方有权终止培训如乙方在培训过程中出现严重违约行为，如未按约定提供培训服务、培训质量不符合约定等，甲方有权立即终止培训，并要求乙方退还已支付的培训费用。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方指定培训师乙方应根据甲方的培训需求，指派具有相关领域经验的培训师。如甲方对乙方指派的培训师不满意，乙方应在甲方提出更换要求后，及时更换符合甲方需求的培训师。2.2乙方培训质量保障乙方应确保培训师的培训质量，如培训过程中出现培训师不符合甲方要求的情况，乙方应在甲方提出更换要求后，及时更换培训师。如因乙方原因导致培训质量问题，乙方应承担相应责任。2.3乙方提供培训材料乙方应提供与培训内容相关的培训材料，包括但不限于教材、案例、视频等。如甲方对乙方提供的培训材料有特殊要求，乙方应在接到甲方要求后，及时提供符合要求的培训材料。附加条款三：第三方中介时的特殊约定3.1第三方中介职责第三方中介在合同履行过程中，负责协助甲方和乙方沟通，确保双方需求的准确传达和及时响应。第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题，维护双方的合法权益。3.2第三方中介费用第三方中介在合同履行过程中产生的费用，由甲方承担。如合同中未明确费用标准，甲方应根据实际发生的费用支付给第三方中介。3.3第三方中介违约责任如第三方中介在合同履行过程中出现违约行为，导致甲方或乙方损失，第三方中介应承担相应的违约责任。第三方中介应承担的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.企业管理培训服务合同2.培训课程安排表3.培训师简历及资质证明4.培训材料清单5.培训场地使用协议6.培训设备及材料准备清单7.培训效果评估表8.违约金计算公式9.培训费用支付凭证10.培训服务记录表11.保密协议12.知识产权声明13.合同续签协议范本14.合同终止协议范本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。3.乙方未按约定提供合格的培训师。4.乙方未按约定提供培训材料。5.乙方未按约定时间完成培训。6.甲方未按约定提供培训对象名单或培训需求。7.甲方未按约定使用培训材料。8.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或严重违约。三、法律名词及解释：1.企业管理培训服务合同：指甲方委托乙方提供企业管理培训服务的合同。2.培训服务：指乙方根据甲方需求提供的企业管理培训活动。3.培训师：指具备相关资质和经验的讲师，负责进行培训授课。4.培训材料：指培训过程中使用的教材、案例、视频等资料。5.保密信息：指合同履行过程中双方获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。7.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，违约金按约定计算。2.问题：乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。解决办法：乙方应立即整改，提供合格的培训服务，必要时更换培训师。3.问题：培训材料不符合甲方需求。解决办法：乙方应及时提供符合甲方需求的培训材料，或根据甲方要求进行调整。4.问题：培训场地或设备不符合约定。解决办法：乙