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文档简介

2024/11/7细化护理岗位培训提升护士服务技能---菏泽市立医院杨书环演讲人：2024/11/7我们所有护理活动的最终目标

优质护理

只有起点，没有终点···2024/11/7护士是实施护理服务的核心人力资源

培训是对这一资源进行开发的主要途径2024/11/7目录12342.岗前培训3.

临床护理岗位培训4.

临床病案1.

护理管理岗位培训2024/11/7

护理管理培训----加强内涵建设提高管理生命力2024/11/72024/11/7护理管理培训院内护理管理知识培训肖凌凤院长：《护理管理工具的应用与管理难点分析》李振香主任：《护理质量管理与持续质量改进》请进来送出去2024/11/72024/11/7

邀请北大讲师团进行管理知识培训潘习龙教授:

《医院感动式服务》

陆敏教授:《系统论与管理理论》沈建教授:

《医院管理沟通》孙学勤教授:《医院全面质管理行为》2024/11/7

岗前培训

---增加认知树立理念岗前操作培训考核流程第11页123正式签订合同实习周期为一月理论操作培训一月2024/11/7岗前培训---为期一月临床实用信息系统知识、操作培训相关法律法规、医院规章制度、护士礼仪、基础理论等19项基础护理技能培训护理技能技术操作模拟考核2024/11/7科室考核2024/11/7护理主任到科室复考效果岗前培训减少了护理风险减轻了临床护士长培训压力千锤百炼2024/11/7

临床护理岗位培训2024/11/7建立完善的护理培训体系

1、院科两级分层培训2、内、外科联合培训1、院内PICC培训2、伤口造口培训1、机动护士库护士培训2、急危重症联合培训临床培训管理体系基础专科特殊2024/11/7层级培训2024/11/7联合教学培训内科联合外科联合急危重症联合专业相近联合2024/11/7专科培训（PICC）院内PICC培训理论考核

PICC理论培训

护理部桑主任在开幕式致辞2024/11/7专科培训（PICC）护理院长和护理部副主任在考核现场PICC置管操作示教PICC维护操作示教2024/11/7根据《静疗》标准规范操作流程（视频）2024/11/7专科培训（伤口造口）---点对点培训2024/11/7技能培训闭卷考核护理部副主任到科室抽查考核

机动护士库护士培训2024/11/7机动护士库护士演练培训机动护士库护士演练现场2024/11/7

临床病案

---护理查房疑难病例讨论2024/11/7护理查房外科

ICU内科2024/11/7护理疑难病例讨论每季度一次护理部主任参与座谈讨论幻灯片汇报病例论特殊病例组织全院护理大会诊2024/11

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