劳动合同中止协议的续签地点

劳动合同中止协议的续签地点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、中止期限1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果双方在有效期届满前____日内未达成新的中止协议，则本协议自动续签一年。1.3在本协议有效期内，甲乙双方应按照原协议的约定履行各自的权利和义务。二、中止期间的工作安排2.1乙方在中止期间内，应按照甲方的要求，参与甲方安排的工作。2.2甲方应支付乙方在中止期间内的工资，具体金额按照原协议的约定执行。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、中止期间的保险和福利3.1甲方应继续为乙方缴纳社会保险，并按照原协议的约定支付乙方应得的福利。3.2乙方应按时参加甲方组织的各项保险和福利活动。四、合同的解除和终止4.1在本协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前____日书面通知对方。4.2本协议解除或终止后，甲乙双方应按照原协议的约定处理后续事项。五、争议解决5.1对于因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.劳动合同中止协议2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.福利活动相关信息5.甲方规章制度的相关文档6.有管辖权的人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照原协议约定支付乙方工资，认定甲方违约。2.乙方未按照甲方要求参与工作，认定乙方违约。3.甲方未继续为乙方缴纳社会保险，认定甲方违约。4.乙方未按时参加甲方组织的各项保险和福利活动，认定乙方违约。5.甲乙双方未按照原协议约定处理后续事项，认定双方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同中止协议：用人单位与劳动者在劳动合同有效期内，因特定原因暂时停止履行劳动合同的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。3.福利：用人单位为劳动者提供的一切非工资性待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。4.有管辖权的人民法院：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，具有审理案件资格的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照原协议约定支付乙方工资：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未按照甲方要求参与工作：甲方可以与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整。3.甲方未继续为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并向乙方道歉。4.乙方未按时参加甲方组织的各项保险和福利活动：甲方应进行提醒，并给予乙方再次参加的机会。5.甲乙双方未按照原协议约定处理后续事项：双方应重新协商，达成一致意见，并签订补充协议。五、所有应用场景：1.劳动合同中止协议的签订。2.劳动合