建筑行业劳动合同的法定格式

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______联系人：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。1.3如双方同意续签，应在本劳动合同到期前_______日内，签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动力，完成甲方安排的各项工作。2.2乙方的工作岗位为_______，主要工作内容包括_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为_______（每日工作时间、每周工作时间等），具体工作时间以甲方的规定为准。3.2乙方按照国家的规定享有休息休假权利，具体的休息休假安排以甲方的规定为准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/_______（月/周/日），按照甲方制定的工资支付规定支付。4.2乙方的工作岗位、工作内容、工作量等与工资报酬直接挂钩，甲方可根据乙方的实际工作情况，调整乙方的工资。4.3乙方加班工资按照国家和甲方的规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本劳动合同，但应提前_______日书面通知对方。8.2乙方解除劳动合同的，应依照甲方的规定办理相关手续。8.3甲方解除劳动合同的，应依照国家的规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确，便于合同管理和查询。2.甲方信息：填写完整，确保甲方身份明确。3.乙方信息：填写完整，确保乙方身份明确。4.劳动合同类型和期限：明确双方选择的劳动合同类型和期限，确保合同合法有效。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和主要工作内容，避免模糊不清。6.工作时间和休息休假：遵守国家规定，确保乙方的休息休假权益。7.劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付时间和方式，避免薪资纠纷。8.社会保险和福利待遇：遵守国家规定，确保乙方享有法定福利待遇。9.劳动保护和劳动条件：确保甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件。10.保密协议：明确保密内容和期限，确保双方权益。11.解除和终止劳动合同的条件：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序，遵循法律规定。12.争议解决：明确争议解决途径和程序，确保双方权益。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。2.如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：用人单位。3.乙方：劳动者。4.全日制：劳动者按照用人单位规定的工作时间，全天在用人单位工作。5.非全日制：劳动者在用人单位规定的时间内，按照一定的工作量或者工作时间工作。6.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。8.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权益产生的纠纷。9.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。10.人民法院：国家审判机关，对诉讼案件进行审理和判决。特殊应用场合：1.培训期间：双方约定，在乙方参加培训期间，甲方应提供相应的培训补贴和生活保障。2.试用期间：双方明确试用期间为_______个月，试用期间的工资为_______元/月。3.项目外包：若甲方将某个项目外包给乙方，双方需就项目周期、工作内容、报酬等达成一致，并以附件形式附在本合同后。4.出差：乙方因工作原因出