2024年司机聘用合同经典版（三篇）

第2页共2页2024年司机聘用合同经典版甲方：_____乙方：_____甲乙双方在自愿、平等的基础上，经过充分协商，达成如下协议条款：一、甲方正式聘请乙方担任专职司机一职。二、本合同的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满时，本合同将自动终止。三、甲方每月向乙方支付工资，金额为人民币壹仟伍佰元整（￥1,500）。乙方在此期间不享受除工资以外的其他学校福利。甲方应确保按时足额支付乙方工资。四、乙方需严格遵守甲方的各项规章制度。未经甲方明确同意，乙方不得擅自使用公务车辆办理私人事务。乙方应高度重视行车安全，严禁超速、超载、疲劳驾驶等危险行为。五、乙方应严格履行本合同约定的各项义务。如乙方违反合同约定，除需承担相应的法律责任外，还需赔偿因此给甲方造成的所有损失。六、乙方负责定时对车辆进行保养，包括但不限于更换机油、检查车轮等，以确保车辆始终处于良好的安全性能状态。同时，乙方应保持车内外整洁。若因乙方未尽到上述保养职责而导致车辆损坏，乙方需承担相应的赔偿责任。七、在聘用期间，乙方需无条件服从学校的出车安排，做到随叫随到，尽职尽责地维护学校的利益。乙方不得以任何理由拒绝或拖延出车任务。如有违反，学校将根据情节轻重给予相应的警告、记过、罚款或开除等处理。八、乙方在驾驶过程中应严格遵守国家交通管理法律法规的相关规定，确保安全驾驶。九、甲、乙双方均应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如有一方违反合同约定，需赔偿因此给对方造成的一切损失。十、本合同自双方及保证人签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年司机聘用合同经典版（二）甲方与乙方，依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，双方需共同遵守以下条款：一、甲方正式聘用乙方担任司机一职，聘用期限为三个月，具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。试用期内，若乙方无法胜任驾驶员岗位，甲方有权提前三日以口头形式通知乙方解除合同。若乙方表现获得甲方认可，则试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式合同。二、乙方承诺所提供的个人信息资料及驾驶执照等资格证书均真实有效。三、乙方应严格遵守甲方制定的内部规章制度，确保在正常工作日内按时上下班。如有违反，甲方将依据内部规定予以相应处罚。四、乙方严禁私自出车或将车辆转交他人驾驶。如有违反，将视情节轻重给予批评教育及处罚。若因此发生事故，所有责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款等）均由乙方承担。若造成直接经济损失超过万元，乙方需赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆应在晚上停放在指定车库内，车钥匙放置在指定地点。如遇特殊情况无法停放在车库时，也应选择有人看管的停车场停放。否则，由此产生的一切责任由乙方承担。六、试用期间，甲方将按月足额支付乙方工资报酬人民币800元（大写：捌佰元整）。七、乙方存在以下情形之一的，甲方有权随时解除本合同：1.严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大利益损失的；2.身体条件发生重大变化，无法胜任驾驶员岗位的；3.违反国家法律、法规，被依法劳动教养或追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致可续聘；否则，本合同自动终止。九、关于违约责任：1.甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方实际受损情况承担赔偿责任；2.乙方在聘用期限内无正当理由且未经甲方许可擅自离职的，甲方有权解除聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任；3.乙方因个人原因在工作中给甲方造成经济损失的，该损失由乙方自行承担。十、因不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同自动终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。必要时可签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。2024年司机聘用合同经典版（三）甲方：_____乙方：_____鉴于甲方经营“_____—_____”往返货车营运业务，现决定聘用乙方为专职驾驶员。双方经友好协商，根据相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与职责1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员一职，负责驾驶指定车辆。2.乙方职责包括但不限于：驾驶车辆、车辆日常保养、故障检查与维修，确保甲方所有用车需求得到满足；在运输途中，与其他员工协作，维护车内秩序，确保行车安全。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方月工资为____元人民币，以每月至少完成12个班次为满勤标准。2.甲方将依据国家和____市社会保险政策规定，为乙方缴纳职工养老保险、失业保险、大病医疗统筹及其他社会保险费用，共计____元。3.其他奖励措施：乙方每月享有通讯补贴____元、安全奖____元，具体依据当月节约情况而定。甲方对乙方的劳动报酬实行结算制度。4.甲方为乙方提供集体宿舍，并保障日工作餐标准为____元。5.根据乙方工作表现，甲方在合同期满时可给予适当奖励。四、劳动纪律1.乙方必须严格遵守道路交通法律法规，因违反法律法规所产生的一切后果由乙方自行承担。2.乙方若违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予纪律处分、罚款，直至解除本合同。五、合同的变更、解除、终止与续订1.本合同期满，即自行终止。2.如订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行的，双方可协商变更合同内容。3.经甲乙双方协商一致，可解除本合同。4.乙方出现以下情形之一时，甲方有权解除合同：(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2)不服从管理或在工作中严重损害甲方形象的；(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。5.在以下情况下，甲方可提前____日以书面形式通知乙方后解除合同：(1)乙方因疾病或负伤，无法继续从事驾驶员工作的；(2)乙方不能胜任工作的；(3)双方无法依据本合同第五条第二款就合同变更达成协议的。6.乙方如需提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币____元。7.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可