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文档简介
老年期常见的心理问题——离退休综合征一、离退休综合征形成原因二、离退休综合征主要表现三、离退休综合征的防护措施定义:指职工在离退休之后所出现的适应性障碍。老年人由于离退休后不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化而出现焦虑、抑郁、悲哀、恐惧等消极情绪,或因此产生偏离常态行为的一种适应性的心理障碍,这种心理障碍往往还会引发其他生理疾病,影响身体健康。
产生原因:1.退休前缺乏足够心理准备产生强烈的情绪体验,内环境紊乱,造成内分泌功能的紊乱,中枢神经功能失调。2.退休前后生活境遇反差过大经济水平、社交活动减少、生活单调、家人、亲戚朋友及邻居之间往来减少,这种工作、生活、环境的突然改变,会产生短暂的情绪反应。3.存在个性缺陷或适应能力差:由于个性上的原因,有些离退休后的老年人难以适应离退休所带来的生活变化。性格固执、怪癖、急躁、过度内向的人适应能力差。原因:4.社会支持系统缺乏家庭成员、经常往来的亲戚朋友、有着良好关系的团体成员以及各种社会关系网,能对老年人提供社会支持。5.价值感丧失离退休人员离开了原来的工作岗位,突然感到失去了人生的社会价值,产生无能、无用、无助的负性情绪。主要表现:1.焦虑心烦意乱,强迫行为、注意力不集中
2.抑郁情绪低落、沮丧、意志消沉、兴趣减退
3.躯体不适头晕、头痛、失眠、乏力、全身不适等防护措施:1.正确看待离退休是起点不是终点2.做好离退休心理行为准备寻找精神寄托3.帮助老人重建离退休后的生活建立规律的生活习惯4.培养健康而又广泛的兴趣爱好
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