托管学校用工合同模板

托管学校用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（学校名称）：

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（用工人员姓名）：

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲方因教育教学工作需要，拟聘请乙方担任学校用工人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有特殊情况需提前解除本合同的，应提前__________日书面通知乙方，并支付相当于提前通知期内乙方工资总额的__________倍作为经济补偿。

三、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，服从甲方工作安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学工作及相关任务。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，配合完成各项工作。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__________元。

2.乙方工资支付方式为__________。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在聘用期间，如需办理社会保险关系转移，甲方应予以配合。

六、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（学校名称）：

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（用工人员姓名）：

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（第三方机构名称）：

法定代表人：__________

地址：__________

鉴于甲方因教育教学工作需要，拟聘请乙方担任学校用工人员，由丙方作为乙方与甲方之间的桥梁和保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有特殊情况需提前解除本合同的，应提前__________日书面通知丙方，丙方应在__________日内通知乙方，并支付相当于提前通知期内乙方工资总额的__________倍作为经济补偿。

三、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，服从甲方工作安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学工作及相关任务。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，配合完成各项工作。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__________元。

2.乙方工资支付方式为__________。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在聘用期间，如需办理社会保险关系转移，甲方应予以配合。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行背景调查和资质审核，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方负责乙方与甲方之间的沟通协调，保障双方的权益。

3.丙方应监督乙方的履职情况，如乙方违反合同约定，丙方有权要求乙方改正或解除合同。

七、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权根据教育教学工作需要，对乙方的岗位职责进行调整。

3.甲方有权要求乙方参加学校组织的培训、考核等活动。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或给学校造成重大损失时，立即解除合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度，经教育仍不改正的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，不得同时为其他学校或机构提供类似服务，否则甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密或敏感信息，否则甲方有权解除合同。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、附件

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方与丙方签订的委托协议；

（4）其他相关证明材料。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方机构，其参与本合同的目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方符合甲方要求，同时保障双方的权益。丙方的介入有助于降低甲方的用工风险，提高教育教学质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，其目的在于通过签订本合同，明确甲乙双方的权利义务，保障教育教学工作的顺利进行。甲方通过合同条款的设定，确保自身的权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发公司）：

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（物业管理服务人员）：

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（物业管理服务公司）：

法定代表人：__________

地址：__________

鉴于甲方开发的住宅小区需要专业的物业管理服务，丙方同意提供物业管理服务，乙方作为丙方的雇员，将负责具体物业管理服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务岗位

乙方同意接受丙方聘用，担任甲方住宅小区的物业管理服务人员。

二、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方或丙方有特殊情况需提前终止本合同的，应提前__________日书面通知乙方，并支付相当于提前通知期内乙方工资总额的__________倍作为经济补偿。

三、服务内容

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方和丙方的规章制度，履行物业管理服务职责。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求，提供优质的物业管理服务。

3.乙方应积极处理业主的投诉和请求，维护小区秩序和居住环境。

四、服务报酬

1.乙方工资标准为每月__________元。

2.乙方工资支付方式为__________。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的培训、考核和管理，确保乙方具备提供物业管理服务的能力。

2.丙方负责协调甲方与乙方之间的关系，保障双方的权益。

3.丙方应监督乙方的工作表现，如乙方不符合要求，丙方有权要求乙方改进或调整岗位。

六、乙方的权利与利益

1.乙方有权获得丙方提供的培训机会，提升个人职业技能。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权在合同期内获得稳定的收入和福利待遇。

4.乙方有权参与丙方的业绩评估和奖励机制。

七、甲方的权利与利益

1.甲方有权对丙方提供的物业管理服务进行监督和评估。

2.甲方有权要求丙方在物业管理中优先考虑业主的利益。

3.甲方有权在丙方或乙方违反合同约定时，要求丙方采取措施或解除合同。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资或福利的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）未尊重乙方合法权益的。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应按照合同约定支付经济补偿。

3.甲方不得要求乙方在合同期内为其他房地产项目提供类似服务，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、附件

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方与丙方签订的劳动合同；

（4）其他相关证明材料。

十二、总结

乙方为主导的目