秦皇岛劳务派遣合同模板

秦皇岛劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方具有合法的劳务派遣资格，愿意将乙方所需的劳动者派遣至乙方处工作。

2.乙方因生产、经营需要，同意接受甲方派遣的劳动者。

3.甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣工种及人数

1.派遣工种：__________________

2.派遣人数：__________________

3.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条派遣工种及岗位

1.派遣工种及岗位：根据乙方生产、经营需要，甲方负责派遣符合要求的劳动者至乙方处工作。

2.乙方应确保派遣工种及岗位符合国家及地方有关法律法规的规定。

第三条派遣工人的工作内容

1.派遣工人的工作内容应与乙方提供的岗位要求相符。

2.派遣工人的工作内容应遵守国家及地方有关法律法规的规定。

第四条派遣工人的报酬及福利

1.派遣工人的报酬按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

2.乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣工人缴纳社会保险费。

3.乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣工人提供法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

第五条派遣工人的管理

1.乙方对派遣工人进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、奖惩等。

2.甲方对派遣工人进行招聘、培训、考核等。

第六条保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.双方在履行本合同时，应遵守国家及地方有关保密法律法规的规定。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同时发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

1.双方可经协商一致，对本合同进行变更。

2.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）合同约定的派遣期限届满；

（2）乙方因生产经营需要，提前解除本合同；

（3）甲方或乙方因故无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.合同解除后，双方应按照国家及地方有关法律法规的规定，办理相关手续。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.派遣工人名单；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方担保机构）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方具备合法的劳务派遣资格，愿意将乙方所需的劳动者派遣至乙方处工作。

2.乙方因生产、经营需要，同意接受甲方派遣的劳动者。

3.丙方作为第三方担保机构，愿意为甲方提供担保服务，确保甲方权益得到保障。

4.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣工种及人数

1.派遣工种：__________________

2.派遣人数：__________________

3.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条派遣工种及岗位

1.派遣工种及岗位：根据乙方生产、经营需要，甲方负责派遣符合要求的劳动者至乙方处工作。

2.乙方应确保派遣工种及岗位符合国家及地方有关法律法规的规定。

第三条派遣工人的工作内容

1.派遣工人的工作内容应与乙方提供的岗位要求相符。

2.派遣工人的工作内容应遵守国家及地方有关法律法规的规定。

第四条派遣工人的报酬及福利

1.派遣工人的报酬按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

2.乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣工人缴纳社会保险费。

3.乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣工人提供法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

第五条派遣工人的管理

1.乙方对派遣工人进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、奖惩等。

2.甲方对派遣工人进行招聘、培训、考核等。

第六条第三方担保机构的职责

1.丙方作为第三方担保机构，对甲方在履行本合同过程中可能遭受的损失提供担保。

2.丙方担保金额为人民币____元，担保期限自本合同生效之日起至派遣期限届满之日止。

3.丙方应在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付担保金。

第七条甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣工人的报酬及福利。

2.甲方有权要求乙方对派遣工人的工作表现进行监督，并对不称职的工人提出更换要求。

3.甲方有权要求乙方在派遣工人的工作过程中，提供必要的工作条件和安全保障。

第八条乙方的违约责任及限制条款

1.若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方损失。

2.乙方不得无故解除与甲方签订的劳务派遣合同，如需解除，应提前____个工作日书面通知甲方。

3.乙方不得将甲方派遣的工人转包或分包给第三方。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同时发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更、解除和终止

1.双方可经协商一致，对本合同进行变更。

2.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）合同约定的派遣期限届满；

（2）乙方因生产经营需要，提前解除本合同；

（3）甲方或乙方因故无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

第十一条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.派遣工人名单；

4.第三方担保机构营业执照副本复印件；

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供额外的保障，确保甲方在劳务派遣过程中的权益不受侵害。甲方为主导的目的和意义在于通过强化自身权益，提高劳务派遣的质量和效率，降低风险，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工企业）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方具备合法的劳务派遣资格，愿意为乙方提供人力资源服务，派遣符合乙方要求的劳动者。

2.乙方因生产、经营需要，同意接受甲方派遣的劳动者。

3.丙方作为第三方人力资源服务机构，愿意提供专业的人力资源管理服务，协助甲方和乙方建立稳定的人力资源合作关系。

4.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣工种及人数

1.派遣工种：__________________

2.派遣人数：__________________

3.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条派遣工种及岗位

1.派遣工种及岗位：根据乙方生产、经营需要，甲方负责派遣符合要求的劳动者至乙方处工作。

2.乙方应确保派遣工种及岗位符合国家及地方有关法律法规的规定。

第三条派遣工人的工作内容

1.派遣工人的工作内容应与乙方提供的岗位要求相符。

2.派遣工人的工作内容应遵守国家及地方有关法律法规的规定。

第四条派遣工人的报酬及福利

1.派遣工人的报酬按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

2.乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣工人缴纳社会保险费。

3.乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣工人提供法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

第五条乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权对派遣工人的工作表现进行评估，并有权根据评估结果要求甲方更换不称职的工人。

3.乙方有权要求甲方提供派遣工人的详细资料，包括但不限于身份证明、工作经历等。

第六条第三方人力资源服务机构职责

1.丙方负责协助甲方进行劳动者的招聘、筛选和培训。

2.丙方负责协助乙方进行人力资源规划和管理。

3.丙方负责协调甲乙双方在人力资源管理方面的沟通和协调。

第七条甲方的违约责任及限制条款

1.若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方损失。

2.甲方不得无故拒绝乙方的合理更换要求。

3.甲方不得将乙方派遣的工人转包或分包给第三方。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同时发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

1.双方可经协商一致，对本合同进行变更。

2.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）合同约定的派遣期限届满；

（2）乙方因生产经营需要，提前解除本合同；

（3）甲方或乙方因故无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

第十一条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复