乡镇编外合同模板

乡镇编外合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，为满足乡镇工作需要，决定聘请乙方担任乡镇编外工作人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应重新签订书面合同。

二、岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行乡镇编外工作人员的岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应积极参与乡镇各项中心工作，为乡镇经济社会发展贡献力量。

三、工作待遇

1.乙方工资待遇按甲方规定执行，具体数额为每月__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，甲方负责乙方的人事档案管理。

四、合同解除

1.合同期满或者双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他违反法律、法规和规章的行为。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未保障乙方合法权益的；

（3）违反法律、法规和规章，侵害乙方合法权益的；

（4）其他违反合同约定，损害乙方利益的行为。

五、争议解决

1.甲方与乙方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的工资支付凭证；

（4）甲方提供的其他有关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，为满足乡镇工作需要，决定聘请乙方担任乡镇编外工作人员，并由丙方作为乙方的人事代理机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与履行

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方作为乙方的人事代理机构，负责乙方的招聘、管理、薪酬发放等人事事务。

3.乙方应按照甲方的要求，履行乡镇编外工作人员的岗位职责，服从甲方的管理。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照乡镇工作需要，完成相应的工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

3.甲方有权要求丙方按照合同约定，履行人事代理职责。

4.甲方有权在合同期限内，因乙方严重违约或工作表现不佳，提前解除本合同。

三、乙方权利与义务

1.乙方享有按照合同约定的工资待遇，并有权要求甲方按时足额支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

四、丙方权利与义务

1.丙方作为乙方的人事代理机构，有权代表甲方与乙方签订劳动合同。

2.丙方有权根据甲方的委托，对乙方进行招聘、管理、薪酬发放等人事事务。

3.丙方应保证乙方的合法权益，并按照合同约定，及时向乙方支付工资。

4.丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行考核。

五、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他违反法律、法规和规章的行为。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定履行人事代理职责，给乙方造成损失的；

（2）未按照甲方的委托，擅自调整乙方的工资待遇；

（3）未按照合同约定，及时向乙方支付工资。

六、争议解决

1.甲方与乙方、丙方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的工资支付凭证；

（4）甲方提供的其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为人事代理机构，能够帮助甲方更加灵活地应对乡镇工作的人事需求，提高管理效率。

2.通过丙方的专业服务，甲方能够更好地保障乙方的合法权益，降低管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为乡镇工作的主体，通过本合同明确甲乙丙三方的权利与义务，确保乡镇工作的顺利进行。

2.甲方通过加强对乙方的管理，提高乡镇工作的质量和效率，为乡镇经济社会发展做出贡献。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，为满足教育机构的教学需求，决定聘请乙方担任兼职教师，并由丙方作为乙方的服务提供方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与履行

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方作为乙方的服务提供方，负责乙方的招聘、管理、薪酬发放等人事事务。

3.乙方应按照甲方的要求，履行兼职教师的工作职责，保证教学质量。

二、乙方权利与义务

1.乙方享有按照合同约定的兼职教师薪酬待遇，并有权要求甲方按时足额支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和条件。

4.乙方应遵守甲方的教学规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方应按时完成教学工作，保证教学质量。

三、丙方权利与义务

1.丙方作为乙方的服务提供方，有权代表甲方与乙方签订劳动合同。

2.丙方有权根据甲方的委托，对乙方进行招聘、管理、薪酬发放等人事事务。

3.丙方应保证乙方的合法权益，并按照合同约定，及时向乙方支付薪酬。

4.丙方应协助甲方对乙方的教学工作进行评估。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照教学计划完成教学任务。

2.甲方有权对乙方的教学工作进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

3.甲方有权在合同期限内，因乙方严重违约或教学表现不佳，提前解除本合同。

五、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付薪酬的；

（2）未保障乙方合法权益的；

（3）违反法律、法规和规章，侵害乙方合法权益的；

（4）其他违反合同约定，损害乙方利益的行为。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定履行人事代理职责，给乙方造成损失的；

（2）未按照甲方的委托，擅自调整乙方的薪酬待遇；

（3）未按照合同约定，及时向乙方支付薪酬。

六、争议解决

1.甲方与乙方、丙方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的课程安排和教学计划；

（2）甲方提供的教师手册和教学规章制度；

（3）甲方提供的薪酬支付凭证；

（4）甲方提供的其他有关文件。