增补劳动合同协议书

增补劳动合同协议书合同编号：__________增补劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经依法签订了《劳动合同》，为了更好地调整劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就变更劳动合同的相关条款，达成如下协议：第一条劳动合同的变更1.1甲方同意自______年______月______日起，对双方签订的《劳动合同》进行如下变更：（1）劳动合同期限：由原劳动合同的终止日期延长至______年______月______日。（2）工作内容：乙方的工作岗位调整为______，岗位职责和要求按照甲方的规章制度执行。（3）劳动报酬：乙方调整后的月工资为______元人民币，甲方按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险费。1.2甲乙双方应按照变更后的劳动合同履行各自的权利和义务。第二条劳动条件2.1甲方应保障乙方的休息和休假权益，按照国家的规定和甲方的规章制度执行。2.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。2.3甲方应按照变更后的劳动合同约定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险费。第三条违约责任3.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。3.2甲方违反本协议，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第四条其他约定4.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。4.3本协议一经签订，即取代原劳动合同的相关内容。原劳动合同同时作废。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.银行账户信息4.社会保险和个人所得税缴纳证明5.甲方规章制度6.乙方工作成果证明7.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件，如未按时足额支付工资、未提供合法的工作环境等。3.甲方未按照本协议约定履行合同义务，如未为乙方缴纳社会保险费、未按约定提供晋升机会等。4.乙方未按照本协议约定履行合同义务，如未保持工作秘密、未遵守甲方规章制度等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和行为能力的组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。4.劳动关系：劳动者与用人单位之间的社会经济关系。5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.乙方擅自离职：甲方有权根据合同约定要求乙方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。3.工作环境不符合约定：乙方有权要求甲方改善工作环境，并向劳动监察部门投诉。4.未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致，需要延长劳动合同期限时。2.用