餐饮店长聘用实习合同模板

餐饮店长聘用实习合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方经营一家餐饮店，为提高餐饮管理水平，提升服务质量，现拟聘请乙方担任餐饮店店长一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.聘用期满后，如双方同意续签合同，则续签期限为__________年。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的餐饮店担任店长，全面负责餐饮店的日常管理工作。

2.乙方应贯彻执行国家及地方有关餐饮行业的法律法规，维护餐饮店的合法权益。

3.乙方应负责制定餐饮店的各项管理制度，并组织实施。

4.乙方应负责餐饮店的人员招聘、培训、考核、晋升等工作。

5.乙方应负责餐饮店的服务质量、食品安全、环境卫生等工作。

6.乙方应负责餐饮店的财务管理，确保餐饮店的财务状况良好。

三、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.乙方在合同期间如因工作需要，甲方应提供相应的培训和晋升机会。

四、合同解除

1.合同期满，双方如无异议，可续签合同。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或餐饮行业规范；

（2）乙方严重违反餐饮店的规章制度；

（3）乙方因个人原因无法履行本合同约定的职责；

（4）乙方因健康原因无法继续履行本合同约定的职责；

（5）甲方根据国家政策或自身经营需要，提前三十日书面通知乙方解除合同。

3.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇；

（3）甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会；

（4）甲方违反国家法律法规或餐饮行业规范，损害乙方合法权益。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供社会保险和福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方违反本合同约定，未履行职责或严重违反餐饮店规章制度，应承担相应法律责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明；

4.其他双方认为需要提供的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方监管方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方经营一家餐饮店，为提高餐饮管理水平，确保食品安全与服务质量，同时保障甲方权益，甲方拟聘请乙方担任餐饮店店长，并由丙方作为第三方监管方进行监督管理，现经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.聘用期满后，如双方同意续签合同，则续签期限为__________年。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的餐饮店担任店长，全面负责餐饮店的日常管理工作。

2.乙方应贯彻执行国家及地方有关餐饮行业的法律法规，维护餐饮店的合法权益。

3.乙方应负责制定餐饮店的各项管理制度，并组织实施。

4.乙方应负责餐饮店的人员招聘、培训、考核、晋升等工作。

5.乙方应负责餐饮店的服务质量、食品安全、环境卫生等工作。

6.乙方应负责餐饮店的财务管理，确保餐饮店的财务状况良好。

三、丙方职责与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行本合同约定的职责。

2.丙方有权对餐饮店的各项管理制度进行审查，并提出改进意见。

3.丙方有权对餐饮店的人员、财务、食品安全等方面进行定期或不定期的检查。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出奖惩建议。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.乙方在合同期间如因工作需要，甲方应提供相应的培训和晋升机会。

五、甲方的权益与利益

1.甲方享有对餐饮店的管理权、使用权、收益权等。

2.甲方享有对乙方工作的监督权，包括对乙方的工作表现、服务质量、财务管理等方面的监督。

3.甲方享有对丙方的监督权，确保丙方履行监管职责。

4.甲方享有在合同期限内对乙方进行奖惩的权利。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件、设施和资源。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应配合丙方对乙方工作的监管，提供必要的信息和资料。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规或餐饮行业规范；

（2）严重违反餐饮店的规章制度；

（3）因个人原因无法履行本合同约定的职责；

（4）泄露餐饮店的商业秘密；

（5）违反合同约定的保密义务。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他与餐饮行业相关的职务。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他三方认为需要提供的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方监管方，旨在确保餐饮店的管理规范、服务质量、食品安全等方面达到国家标准，同时保障甲方的权益不受损害。通过引入第三方监管，有助于提高餐饮店的运营效率，降低经营风险，提升品牌形象。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为餐饮店的所有者，通过主导签订本合同，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保餐饮店的正常运营。甲方通过加强对乙方和丙方的监督，保障自身的权益，提升餐饮店的竞争力和市场地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮店业主）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（餐饮店店长）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（人力资源服务机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有一家餐饮店，为提升店铺管理水平和员工服务质量，甲方决定聘请乙方担任餐饮店店长，并由丙方作为人力资源服务机构提供乙方的人事管理服务，现经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.聘用期满后，如双方同意续签合同，则续签期限为__________年。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的餐饮店担任店长，负责店铺的日常运营管理。

2.乙方负责制定并执行店铺的各项管理制度，确保店铺运营效率。

3.乙方负责店铺员工的招聘、培训、考核、晋升等工作。

4.乙方负责维护店铺的食品安全、环境卫生和服务质量。

5.乙方负责店铺的财务管理，确保财务状况良好。

三、丙方职责与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、续签、解除等。

2.丙方负责乙方的薪酬发放、社会保险和福利待遇的办理。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

4.丙方有权对乙方的工作条件进行监督，确保乙方权益得到保障。

四、乙方权益与利益

1.乙方享有根据合同约定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.乙方享有工作时间和休假权益，包括法定节假日、年假等。

4.乙方享有通过培训提升自身职业能力的权利。

5.乙方享有在合同期限内根据业绩表现获得晋升的机会。

五、甲方的责任与义务

1.甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件、设施和资源。

2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应配合丙方办理乙方的人事手续。

4.甲方应确保店铺的运营环境安全、卫生。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供乙方所需的工作条件；

（3）违反国家法律法规或侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前__________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他三方认为需要提供的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为餐饮店店长，主导签订本合同，