团建公司兼职合同模板

团建公司兼职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方从事团建活动组织业务，乙方愿意加入甲方从事团建活动兼职工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方安排的团建活动项目中，担任相关职务，负责活动策划、执行、现场管理等各项工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守团建活动相关规定，确保活动顺利进行。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定地点。

2.如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作地点。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为__________小时，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金或提成。

3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，享有社会保险待遇。

七、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行职务的。

3.以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方简历；

（4）甲方相关规章制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方从事团建活动组织业务，乙方愿意加入甲方从事团建活动兼职工作，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供乙方招聘、管理及后勤保障等服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方安排的团建活动项目中，担任相关职务，负责活动策划、执行、现场管理等各项工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守团建活动相关规定，确保活动顺利进行。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等管理工作。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定地点。

2.如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作地点。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为__________小时，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金或提成。

3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，享有社会保险待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方负责乙方的薪酬福利管理，确保乙方按时足额获得工资待遇。

3.丙方负责乙方的社会保险缴纳，确保乙方享有社会保险待遇。

4.丙方负责处理乙方的劳动争议，维护甲方权益。

八、甲方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导、考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和任务。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括奖金、提成等激励措施。

4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括工作地点、办公设备等。

5.甲方负责与丙方协调，确保乙方的工作顺利进行。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他单位。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.丙方在合同期内，不得擅自变更乙方工作内容、薪酬待遇等。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行职务的。

3.以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失的。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方简历；

（4）甲方相关规章制度；

（5）丙方营业执照副本复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，为甲方提供乙方的招聘、管理及后勤保障等服务，有利于甲方专注于团建活动组织业务，提高工作效率。同时，丙方在人力资源管理方面的专业优势，有助于保障甲方权益，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督、指导、考核，确保团建活动顺利进行。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和任务，以及进行奖惩，有利于激励乙方，提高团建活动质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方从事户外拓展训练业务，乙方希望加入甲方团队担任户外拓展教练，丙方作为第三方人力资源公司，为甲方提供乙方的招聘、培训、福利保障等服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方安排的户外拓展训练项目中，担任教练职务，负责项目策划、培训、执行、安全保障等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守户外拓展训练相关规定，确保活动顺利进行。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等管理工作。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定地点。

2.如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作地点。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为__________小时，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

五、工资待遇

1.乙方基本工资标准为__________元/月，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金或提成。

3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，享有社会保险待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训，确保乙方具备专业资质和良好的职业素养。

2.丙方负责乙方的薪酬福利管理，确保乙方按时足额获得工资待遇。

3.丙方负责乙方的社会保险缴纳，确保乙方享有社会保险待遇。

4.丙方负责处理乙方的劳动争议，维护乙方权益。

八、乙方权益与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提升自身专业技能。

2.乙方有权要求甲方保障其工作时间和休息休假的权利。

3.乙方有权对甲方的工作环境和待遇提出合理建议。

4.乙方应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，保证工作质量。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，未履行招聘、培训、福利保障等义务的，应承担违约责任。

十、限制条款

1.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他单位或从事与甲方业务相冲突的活动。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的；

（2）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行职务的。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方简历；

（4）甲方相关规章制度；

（5）丙方营业执照副本复印件；

（6）丙方法定代表人身份证