饭店聘用员工合同模板

饭店聘用员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________。

2.2如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，应提前一个月书面通知乙方。

三、工作时间及休假

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工作期间，甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险。

六、合同期限

6.1本合同期限为__________年。

6.2合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

六、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。

7.2合同期满或合同解除后，乙方仍应遵守本合同第七条的保密条款。

七、合同解除与终止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫劳动或侮辱、威胁乙方，侵害乙方合法权益的；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间甲方解除合同的。

八、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按期支付工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

9.2乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，由第三方派遣至甲方。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________。

2.2如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，应提前一个月书面通知乙方，并经第三方同意。

三、工作时间及休假

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：__________。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工作期间，甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。

4.4甲方应将乙方工资及社会保险缴纳至第三方账户。

五、第三方责任及权利

5.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作。

5.2第三方有权根据乙方的表现和甲方的要求，对乙方进行调整或解除合同。

5.3第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方在甲方工作期间的违约责任。

六、甲方的权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。

6.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

6.3甲方有权在乙方工作期间对其进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.4甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，维护甲方企业形象。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反甲方规章制度或给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

7.3乙方离职前一个月内，未经甲方同意，不得向甲方竞争对手泄露商业秘密。

7.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职。

八、合同解除与终止

8.1甲乙双方及第三方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

8.2如乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，承担了乙方的招聘、培训、管理等职责，有助于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。同时，第三方负责乙方的违约责任，保障了甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方劳务派遣模式，能够更好地控制人力资源成本，提高工作效率，确保工作质量。甲方在合同中享有广泛的权益，能够有效维护自身利益，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

第三方（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国服务合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过第三方提供的服务事项达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意通过第三方提供的服务，为甲方进行__________项目的运营管理。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成项目运营管理任务，确保项目顺利进行。

二、服务地点

2.1乙方提供服务的地点为：__________。

2.2如甲方因项目需求调整服务地点，应提前一个月书面通知乙方，并经第三方同意。

三、服务期限

3.1本合同期限为__________年。

3.2合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方终止合同，或续签本合同。

四、服务费用及支付

4.1甲方应按月支付乙方服务费用，具体数额为：__________。

4.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的工作条件和保障。

4.3乙方服务期间，甲方不得无故拖欠服务费用。

五、第三方责任及权利

5.1第三方负责为乙方提供必要的服务平台、技术支持和人员培训。

5.2第三方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方提供的服务符合甲方要求。

5.3第三方有权根据乙方的表现和甲方的要求，对乙方的工作进行评估和调整。

六、乙方的权益

6.1乙方享有按照合同约定完成项目运营管理工作的权利。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于办公场所、设备、信息等。

6.3乙方有权获得甲方支付的服务费用，并有权要求甲方按时支付。

6.4乙方有权根据项目进展情况，提出合理的调整建议。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反合同约定，未按时支付服务费用的，应向乙方支付相应的滞纳金。

7.2甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和保障的，应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的补偿金。

八、合同解除与终止

8.1甲乙双方及第三方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

8.2如甲方违反合同约定，乙方有权立即终止合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过第三方提供的服务，能够在保证自身权益的前提下，专注于项目运营管理工作，提高工作效率和质量。乙方通