2024年个人司机雇佣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年个人司机雇佣合同范本本合同目录一览1.雇佣双方1.1雇佣方信息1.2被雇佣方信息2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资支付时间3.3奖金及福利4.试用期4.1试用期时长4.2试用期薪资5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.劳动条件7.1工作环境7.2劳动保护7.3休息休假8.社会保险8.1保险种类8.2保险费用承担8.3保险理赔9.劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后薪资处理12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议范围13.2争议解决方式14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件（如有）第一部分：合同如下：1.雇佣双方1.1雇佣方信息1.1.1名称：×××有限公司1.1.2地址：×××市×××路×××号1.1.3联系人：×××1.1.4联系电话：××××××××××1.2被雇佣方信息1.2.1姓名：×××1.2.2地址：×××市×××路×××号1.2.3联系电话：××××××××××1.2.4身份证号码：××××××××××××××××2.工作内容2.1工作职责2.1.1被雇佣方应履行的工作职责包括但不限于：驾驶车辆，保证行车安全；维护车辆卫生及日常保养；协助雇主处理车辆相关事宜。2.2工作时间2.2.1本合同实行标准工时制，每周工作时间四十四小时，具体工作时间按雇主需求安排。2.3工作地点2.3.1被雇佣方的工作地点为×××市，具体工作地点按雇主需求安排。3.薪资待遇3.1薪资标准3.1.1被雇佣方的月工资为人民币××××元整，每月×日为工资支付日。3.2薪资支付时间3.2.1雇主应按时支付被雇佣方工资，每月×日之前将上月工资支付完毕。3.3奖金及福利3.3.1被雇佣方按照公司规定享受年终奖金及其他节假日福利。4.试用期4.1试用期时长4.1.1本合同试用期为三个月，自双方签订合同之日起计算。4.2试用期薪资4.2.1被雇佣方在试用期的工资为人民币××××元整。5.合同期限5.1合同起始日期5.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。5.2合同终止日期5.2.1本合同期满后，如双方未达成续签协议，则合同自动终止。6.保密协议6.1保密内容6.1.1被雇佣方应对其在工作中接触到的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或解除之日止。8.社会保险8.1保险种类8.1.1雇主应按照国家和地方法律法规为被雇佣方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2保险费用承担8.2.1保险费用由雇主承担，具体比例按国家和地方政策规定执行。8.3保险理赔8.3.1被雇佣方在保险有效期内发生保险事故，应按保险合同约定向保险公司提出理赔申请。9.劳动争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商，尽力解决在合同履行过程中发生的争议。9.2调解解决9.2.1如协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决9.3.1如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼9.4.1如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。10.合同变更10.1变更条件10.1.1合同变更应由双方协商一致，并书面签署。10.2变更程序10.2.1变更合同时，双方应注明变更内容，并签字盖章确认。11.合同解除11.1解除条件11.1.1.1双方协商一致解除；11.1.1.2被雇佣方严重违反合同约定；11.1.1.3雇主依法解除合同。11.2解除程序11.2.1合同解除前，双方应进行充分沟通，明确解除原因和后果。11.3解除后薪资处理11.3.1合同解除后，雇主应支付被雇佣方相应的经济补偿，具体标准按国家和地方政策规定执行。12.违约责任12.1违约情形12.1.1双方违反合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。12.2违约责任承担12.2.1违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。13.争议解决13.1争议范围13.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，均适用本合同争议解决条款。13.2争议解决方式13.2.1双方同意采用先协商、后调解、再仲裁、诉讼的方式解决争议。14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.1.1双方同意本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充。14.2附件（如有）14.2.1本合同附件包括：司机岗位职责说明书、车辆使用及保养协议等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义1.1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、监管机构、保险公司等。1.2第三方责任1.2.1第三方介入本合同履行过程中，应对其行为产生的后果承担相应责任。2.第三方介入情形2.1中介方介入2.1.1中介方作为介绍雇佣双方的平台，应保证其提供信息的真实性和准确性。2.2监管机构介入2.2.1监管机构根据法律法规对本合同履行进行监督，确保合同合法合规。2.3保险公司介入2.3.1保险公司根据保险合同约定，对被雇佣方在保险期间内发生的事故进行理赔。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定3.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体情形和法律法规规定确定。3.2第三方责任限额的告知3.2.1甲乙方应在合同中明确第三方责任限额，并告知第三方。4.第三方权利义务4.1第三方权利4.1.1第三方享有依法对自己的权益进行维护的权利。4.2第三方义务4.2.1第三方应履行法律法规规定的义务，不得干涉甲乙方的正常合同履行。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定5.1.1第三方与甲乙方之间不存在直接的合同关系，第三方不承担甲乙方的合同义务。5.2第三方与甲乙方的责任划分5.2.1第三方因自身行为导致甲乙方损失的，由第三方承担责任；甲乙方因自身原因导致损失的，由甲乙方承担责任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同变更6.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙方应重新签订书面协议，并注明第三方介入的情形。6.2第三方介入后的合同解除6.2.1第三方介入导致合同解除的，甲乙方应按照合同约定办理解除手续，并注明第三方介入的原因。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议解决7.1.1第三方介入引起的争议，甲乙方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议范围7.2.1第三方介入的争议范围限于第三方与甲乙方之间的权利义务纠纷。8.第三方介入后的额外条款及说明8.1额外条款8.1.1甲乙方应根据第三方介入的具体情形，在合同中增加相应的额外条款，以明确第三方的权利义务。8.2说明8.2.1甲乙方应在合同中明确指出第三方介入的情形，以及第三方与甲乙方的责任划分。9.第三方介入后的合同附件9.1附件内容9.1.1甲乙方应将与第三方签订的协议、保险单等相关文件作为合同附件，以备查阅。9.2附件的保管9.2.1甲乙方应妥善保管合同附件，确保其不被损坏或遗失。10.第三方介入后的合同修订10.1修订条件10.1.1第三方介入后，如合同内容需要修订，甲乙方应按照合同约定的变更程序进行。10.2修订程序10.2.1甲乙方应就修订内容达成一致意见，并签订书面修订协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机岗位职责说明书附件内容：明确司机的工作职责、岗位要求等内容。附件要求：由甲乙双方共同制定，并经双方签字确认。附件说明：司机岗位职责说明书应详细列出司机的工作职责，包括但不限于驾驶车辆、维护车辆、协助处理车辆事宜等。2.车辆使用及保养协议附件内容：规定车辆的使用、保养、维修等条款。附件要求：由甲乙双方共同制定，并经双方签字确认。附件说明：车辆使用及保养协议应明确双方对车辆使用的责任及保养义务，确保车辆的正常运行和维护。3.保险单附件内容：保险公司的保险单，涵盖司机及车辆的保险信息。附件要求：由甲乙双方共同核对，并妥善保管。附件说明：保险单应包括保险条款、保险金额、保险期间等详细信息，以保障甲乙双方在意外情况下的权益。4.第三方协议附件内容：与中介方、监管机构、保险公司等第三方的合作协议。附件要求：由甲乙双方与第三方签订，并经双方确认。附件说明：第三方协议应明确甲乙双方与第三方的权利义务，以及第三方在合同履行中的责任限制。说明二：违约行为及责任认定：1.司机迟到、早退违约行为：司机未按照约定时间到达或离开工作场所。责任认定：司机应按约定时间准时到达和离开，如有迟到、早退情况，应承担相应的责任，如扣除当天的工资或奖金。违约行为：司机未按照约定完成工作任务。3.司机损坏车辆违约行为：司机在驾驶过程中造成车辆损坏。责任认定：司机应妥善保管车辆，如因个人原因导致车辆损坏，应承担维修费用。4.雇主未按时支付工资违约行为：雇主未按照约定时间支付工资。责任认定：雇主应按时支付工资，如未按时支付，应承担逾期支付的违约责任，如支付滞纳金。示例说明：假设司机甲因个