培训实习服务协议

培训实习服务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）名称：________________

乙方（以下简称“服务方”）名称：________________

鉴于委托方为提升员工职业技能及业务素质，提高企业竞争力，有意向开展培训实习项目；同时，服务方作为专业培训机构，拥有丰富的培训资源和实践经验，能够为委托方提供优质的培训实习服务。

为明确双方在培训实习过程中的权利、义务和责任，确保培训实习的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就培训实习服务事宜达成以下协议：

一、合同目的

1.1本协议旨在规范双方在培训实习过程中的行为，确保双方合法权益得到有效保障。

1.2委托方希望通过本协议，提高员工的职业技能和业务水平，促进企业发展。

1.3服务方希望通过本协议，发挥专业优势，为委托方提供优质、高效的培训实习服务，提升委托方员工的整体素质。

二、签订背景

2.1委托方为提升企业核心竞争力，不断优化人才结构，计划开展培训实习项目。

2.2服务方在业界拥有良好的口碑和丰富的培训实习经验，能够为委托方提供符合需求的培训实习服务。

2.3双方经过充分沟通和了解，认为双方具备合作基础，同意签订本协议，共同推进培训实习项目的实施。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1服务方根据委托方的需求，提供以下培训实习服务：

（1）制定培训实习计划；

（2）提供专业培训讲师；

（3）实施培训实习活动；

（4）培训实习过程跟踪与指导；

（5）培训实习效果评估与反馈。

3.2服务方应确保培训实习内容符合国家相关法规、行业标准和委托方的实际需求。

四、质量标准

4.1服务方应保证培训实习服务的质量，确保培训实习达到以下标准：

（1）培训实习内容充实、实用，符合委托方需求；

（2）培训实习过程组织严密，教学方式方法得当；

（3）培训实习效果明显，员工满意度达到90%以上。

4.2如培训实习未达到约定质量标准，服务方应无条件进行整改，直至满足约定标准。

五、价格支付

5.1双方根据培训实习服务的内容、质量、时长等因素，协商确定服务价格为人民币____元（大写：_________________________元整）。

5.2委托方应在合同签订后____个工作日内，向服务方支付合同总价款的____%；剩余款项在培训实习结束后____个工作日内支付。

5.3服务方在收到款项后，应向委托方出具正规发票。

六、保密条款

6.1双方在履行本合同过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同履行完毕后____年。

6.3如一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2违约方应向守约方支付合同总价款____%的违约金，并赔偿因其违约给对方造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1权利

（1）按照合同约定接受服务方提供的培训实习服务；

（2）对服务方提供的培训实习服务进行监督、评价和提出改进意见；

（3）在合同约定范围内，要求服务方对培训实习内容、方式进行优化调整；

（4）按照合同约定向服务方支付服务费用。

1.2义务

（1）向服务方提供真实、准确的员工培训需求及企业相关信息；

（2）为服务方提供必要的培训场地、设施及后勤保障；

（3）按照约定时间支付服务费用；

（4）确保员工积极参加培训实习活动，遵守培训纪律；

（5）对员工在培训实习过程中的表现进行评估，并向服务方提供反馈。

二、服务方的权利与义务

2.1权利

（1）按照合同约定收取委托方支付的服务费用；

（2）在合同约定范围内，自主选择培训讲师、培训方式及培训内容；

（3）要求委托方提供必要的培训场地、设施及后勤保障；

（4）对培训实习过程中的问题及时与委托方沟通，并提出改进建议。

2.2义务

（1）根据委托方的需求，制定合理的培训实习计划，确保培训质量；

（2）选派具有专业素养和丰富经验的培训讲师；

（3）严格按照培训实习计划，组织实施培训活动，确保培训效果；

（4）对培训实习过程进行跟踪、指导和评估，及时向委托方反馈培训结果；

（5）对委托方提供的员工信息、企业信息等予以保密；

（6）在培训实习结束后，向委托方提供培训总结报告。

三、合作方式

3.1双方建立长期、稳定的合作关系，共同推进培训实习项目的实施；

3.2双方保持密切沟通，及时解决培训实习过程中出现的问题；

3.3双方共同努力，提升培训实习质量，实现双方利益的最大化；

3.4在合同履行过程中，如一方提出变更、解除合同，应提前书面通知对方，并协商解决；

3.5双方在合同履行过程中，应遵循诚实信用、互利共赢的原则，共同维护双方合法权益。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或本合同提前终止。

1.2合同有效期届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限和条件。

二、终止条件

2.1在以下情况下，本合同可以终止：

（1）合同到期，双方未签订续约协议；

（2）双方协商一致，书面同意终止本合同；

（3）一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止合同；

（4）因不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可要求终止合同；

（5）根据法律法规的规定，合同应当终止的其他情形。

2.2合同终止后，除本合同另有约定或双方另有协议外，双方应按合同约定履行各自的义务，包括但不限于支付未结款项、返还已收款项、履行保密义务等。

三、合同的变更和解除

3.1双方同意，合同的任何变更或解除均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。

3.2在以下情况下，一方有权要求变更或解除合同：

（1）因不可抗力事件，导致合同无法履行或履行变得不合理的；

（2）对方严重违约，经催告后在合理期限内仍未纠正的；

（3）法律法规规定的其他情形。

3.3变更或解除合同不影响双方在合同解除前已经产生的权利义务。

四、争议解决机制

4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.2在诉讼过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同的其他条款。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

5.2双方同意，因本合同引起的任何争议，如协商不成，由合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.3本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，否则无效。

6.4本合同的终止、解除或无效，不影响双方在合同终止、解除或无效前已经产生的权利义务，也不影响合同中关于争议解决、保密、法律适用和管辖法院等条款的效力。

合同双方确认已充分理解本合同各条款内容，并同意以下约定：

甲方（委托方）：

________________________

（单位名称）

单位盖章：

________________________

授权代表签字：

________________________

（姓名）

（职务）

签字日期：____年____月____日

乙方（服务方）：