劳务派遣协议书撰写指南

合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方需求，派遣丙方到乙方从事_______岗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。二、劳务派遣费用1.甲方按照乙方的要求，向丙方支付工资、福利等费用，确保丙方的合法权益。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险费用。3.乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，具体费用根据丙方的工资、福利等实际情况确定。三、丙方的权利和义务1.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.丙方应按照约定完成工作任务，保证工作质量。3.丙方在派遣期间，享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、劳动保护等权益。4.丙方在派遣期间，如与乙方发生纠纷，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、甲方的权利和义务1.甲方应确保丙方的合法权益，按照约定向丙方支付工资、福利等费用。2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方的社会保障权益。3.甲方应协助乙方对丙方进行管理，配合乙方完成工作任务。4.甲方在丙方派遣期间，如发生法律法规变化、甲方经营状况变动等情况，应提前通知乙方，并按照约定协商处理。五、乙方的权利和义务1.乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，确保甲方的合法权益。2.乙方应提供合适的工作条件和环境，确保丙方能够顺利开展工作。3.乙方应依法为丙方提供劳动保护和培训，保障丙方的合法权益。4.乙方在丙方派遣期间，如发生法律法规变化、乙方经营状况变动等情况，应提前通知甲方，并按照约定协商处理。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定向丙方支付工资、福利等费用，或者未依法为丙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定向甲方支付派遣费用的，甲方有权要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.各方同意，仲裁裁决为最终裁决，对各方均具有法律约束力。八、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保派遣员工的合法权益，按照约定向派遣员工支付工资、福利等费用。（2）甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用，确保派遣员工的社会保障权益。（3）乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，确保甲方的合法权益。（4）乙方应提供合适的工作条件和环境，确保派遣员工能够顺利开展工作。（5）乙方应依法为派遣员工提供劳动保护和培训，保障派遣员工的合法权益。（6）各方在签订协议时，应仔细阅读协议内容，确保各方对协议的约定清晰明确。2.解决办法：（1）本协议履行过程中，如发生纠纷，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）各方同意，仲裁裁决为最终裁决，对各方均具有法律约束力。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣单位之间，根据约定向被派遣单位派遣员工，由被派遣单位使用员工并支付派遣费用的一种劳动关系。2.甲方：指劳务派遣单位，负责向被派遣单位提供派遣员工，并按照约定向派遣员工支付工资、福利等费用。3.乙方：指被派遣单位，负责接收派遣员工，提供合适的工作条件和环境，并按照约定向甲方支付派遣费用。4.丙方：指被派遣的员工，根据本协议约定，在乙方从事相应岗位的工作。5.派遣费用：指甲方按照约定向乙方提供的派遣员工工资、福利等费用的总和。6.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。7.社会保障权益：指派遣员工依法享有的社会保险、福利待遇等权益。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。特殊应用场合及补充条款：1.高级管理人员或技术人员的派遣：场合：当甲方派遣一名高级管理人员或技术人员到乙方工作时，可能需要特殊的技能要求和管理职责。补充条款：（1）甲方应确保派遣员工具备乙方所需的专业技能和管理能力。（2）甲方应提供必要的培训和指导，确保派遣员工能够胜任乙方的工作。2.长期派遣或续签合同：场合：当派遣期限届满，甲方和乙方决定续签合同时，可能需要对合同进行延期或调整。补充条款：（1）甲乙双方应在派遣期限届满前，协商确定是否续签合同以及续签的具体条款。（2）如双方同意续签，应签订新的派遣协议，明确新的派遣期限、费用等事项。3.节假日和工作时间：场合：当派遣员工在节假日或特殊工作时间工作时，可能需要额外的报酬或安排。补充条款：（1）甲方应按照乙方的要求，安排派遣员工在节假日或特殊工作时间工作的报酬。（2）甲方应确保派遣员