2024年离职知识产权保护协议

合同编号：__________离职知识产权保护协议甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______鉴于甲方是一家致力于创新和知识产权保护的企业，乙方作为甲方的员工，在任职期间参与了甲方的知识产权创造和保护工作。为了保护甲方的知识产权，确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本离职知识产权保护协议。第一条知识产权定义本协议所称知识产权，是指乙方在甲方任职期间所创作的、与甲方业务相关的、具有法律保护地位的智力成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、著作权、商标权等。第二条保密义务2.1乙方同意，在双方解除或终止劳动合同之日起，继续承担对甲方商业秘密的保密义务。商业秘密指甲方在业务活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.2乙方同意，在双方解除或终止劳动合同之日起，不得泄露、传播、出售或以其他方式使用甲方的商业秘密。第三条知识产权归属3.1乙方承认，在甲方任职期间所创作的知识产权，除法律明确规定属于乙方个人外，均归甲方所有。3.2乙方同意，在甲方要求的情况下，参与办理相关知识产权的申请、注册、维权等事务，并配合甲方提供必要的文件和证明材料。第四条离职后的限制4.2乙方同意，在限制期限内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司、企业或其他组织，不得担任这些组织的法定代表人、董事、监事、高级管理人员或专业技术人员。第五条违约责任5.1如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至双方解除或终止劳动合同之日止。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.保密义务：乙方在离职后需要继续对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露、传播、出售或以其他方式使用。2.知识产权归属：乙方在甲方任职期间所创作的知识产权，除法律明确规定属于乙方个人外，均归甲方所有。3.离职后的限制：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事与知识产权相关的活动，也不得加入与甲方存在竞争关系的组织。4.违约责任：如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任，包括赔偿甲方实际损失、律师费、诉讼费等。解决办法：1.友好协商：双方在履行本协议过程中发生争议时，应通过友好协商解决。2.法律途径：如果协商不成，双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.知识产权：指在文化、科技、艺术等领域中，人们对其智力劳动成果所享有的权利，包括发明创造、技术秘密、著作权、商标权等。2.商业秘密：指企业在业务活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的信息。3.保密义务：指乙方在离职后对甲方的商业秘密承担的保密责任，不得泄露、传播、出售或以其他方式使用。4.知识产权归属：指知识产权的权利归属问题，根据本协议，乙方在甲方任职期间所创作的知识产权，除法律明确规定属于乙方个人外，均归甲方所有。5.离职后的限制：指乙方在离职后在一定期限内不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事与知识产权相关的活动，也不得加入与甲方存在竞争关系的组织。6.违约责任：指乙方违反本协议的任何条款时，需要承担的法律责任，包括停止违约行为和赔偿甲方损失等。特殊应用场合：1.乙方在甲方担任关键研发岗位，涉及到多项专利和技术秘密。补充条款：鉴于乙方在任职期间接触到了甲方的核心技术和专利信息，乙方同意在离职后额外延长一年的保密期限，并承诺不加入任何与甲方业务存在竞争关系的企业。2.乙方是甲方知名产品的设计师，对该产品的形象和品牌有重要影响。补充条款：乙方同意在离职后不得以任何形式模仿、抄袭或山寨甲方的知名产品，以保护甲方的品牌权益。3.乙方在甲方负责市场营销工作，掌握甲方的重要客户资源。补充条款：乙方同意在离职后不得直接或间接联系、争取或影响甲方的现有客户，以保护甲方的市场份额。4.乙方在甲方担任高级管理人员，对甲方的战略规划和商业运营有深入了解。补充条款：乙方同意在离职后不得加入与甲方存在直接竞争关系的企业，担任法定代表人、董事、监事、高级管理人员或专业技术人员。附件列表：1.甲方的知识产权清单，包括专利证书、著作权登记证书、商标注册证书等