高级管理人员股票期权授予协议

高级管理人员股票期权授予协议版A版本合同目录一览1.股票期权授予1.1期权数量1.2期权类型1.3授予日期1.4期权行使价格1.5期权行权期限2.业绩考核2.1业绩指标2.2业绩达成条件2.3业绩考核周期2.4业绩考核结果应用3.股票期权行使3.1行权方式3.2行权流程3.3行权所需材料3.4行权时间3.5行权地点4.股票期权变更4.1期权调整4.2期权取消4.3期权转移4.4期权继承5.股票期权终止5.1合同终止情况5.2期权终止后的处理6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务7.争议解决7.1争议类型7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.法律适用8.1合同适用法律8.2法律解释9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.合同的附件10.1附件内容10.2附件效力11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的补充协议12.签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同编号13.1合同编号的编制规则13.2合同编号的变更14.合同用纸14.1合同用纸规格14.2合同用纸的打印和装订要求第一部分：合同如下：股票期权授予1.1期权数量1.2期权类型本合同所涉及的期权为____类型的期权。1.3授予日期本期权的授予日期为____年____月____日。1.4期权行使价格1.5期权行权期限期权的行权期限为自期权授予之日起算的____年。业绩考核2.1业绩指标乙方的业绩指标如下：（1）年度净利润增长率：不低于____%；（2）年度销售收入增长率：不低于____%；（3）其他甲方规定的业绩指标。2.2业绩达成条件（1）按期完成业绩指标；（2）无严重违反甲方规章制度的行为；（3）无严重失职、营私舞弊行为。2.3业绩考核周期业绩考核周期为每年一次。2.4业绩考核结果应用业绩考核结果将作为乙方行使期权的依据，具体如下：（1）达成业绩指标的，乙方有权按照本合同约定的行使价格购买股票；（2）未达成业绩指标的，乙方无权行使期权。股票期权行使3.1行权方式乙方行使期权的方式为现金购买。3.2行权流程乙方行使期权的流程如下：（1）向甲方提交行权申请；（2）甲方审核乙方行权资格；（3）乙方按照约定价格支付现金；（4）甲方办理股票过户手续。3.3行权所需材料（1）行权申请表；（2）身份证明文件；（3）银行转账凭证；（4）甲方要求提供的其他材料。3.4行权时间乙方行使期权的时间为每年度业绩考核结束后____个工作日内。3.5行权地点乙方行使期权的地点为甲方总部所在地。股票期权变更4.1期权调整如因公司股本变动、送股、转增等原因导致股票期权数量或行使价格发生变化的，甲方有权相应调整期权的数量和行使价格。4.2期权取消（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职、营私舞弊；（3）未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同。4.3期权转移乙方因死亡、离婚等原因需要将期权转移给他人的，应向甲方提交书面申请，经甲方同意后，可办理期权转移手续。4.4期权继承乙方死亡后，期权由其合法继承人继承，甲方应按照本合同约定办理期权继承手续。股票期权终止5.1合同终止情况（1）双方协商一致解除；（2）合同到期；（3）乙方提前解除劳动合同；（4）乙方达到法定退休年龄；（5）甲方根据本合同约定取消乙方期权。5.2期权终止后的处理（1）因合同终止导致期权未能行使的，乙方无权要求甲方赔偿；（2）因甲方原因导致期权未能行使的，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金计算方式如下：赔偿金=未行使期权数量×行使价格×20%。保密协议6.1保密内容乙方需对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为自本合同签订之日起算的____年。6.3保密义务乙方在保密期限内，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。法律适用8.1合同适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律解释本合同未尽事宜，按照中华人民共和国法律规定解释。合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2合同变更程序本合同的变更，应由双方协商一致，并书面签署。9.3合同解除条件（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的解除条件出现。合同的附件10.1附件内容本合同附件包括《股票期权行使申请表》、《期权调整通知书》等。10.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。其他约定11.1双方的其他权利和义务双方在履行本合同过程中，应遵守法律法规，履行诚信、公平、公正的原则，维护双方合法权益。11.2合同的补充协议本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。签署12.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。12.2签署地点本合同签署地点为____（甲方总部所在地）。12.3签署人甲方签署人为____（甲方授权代表），乙方签署人为____（乙方姓名）。合同编号13.1合同编号的编制规则本合同编号为____。13.2合同编号的变更合同编号如有变更，由甲方重新编制并通知乙方。合同用纸14.1合同用纸规格本合同用纸为____（规格描述）。14.2合同用纸的打印和装订要求合同用纸应采用____（打印和装订要求描述）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《股票期权行使申请表》详细要求：该表格应包含乙方个人信息、期权数量、行使价格、行权日期等内容。乙方应按照甲方提供的格式和要求填写该表格。附件二：《期权调整通知书》详细要求：该通知书应包含期权调整的具体内容，如期权数量、行使价格的调整原因和调整结果。甲方应在调整发生后及时向乙方发出该通知书。附件三：《业绩考核结果通知书》详细要求：该通知书应包含乙方业绩考核结果，包括业绩指标达成情况、期权行使资格等信息。甲方应在每个业绩考核周期结束后的规定时间内向乙方发出该通知书。附件四：《行权申请表》详细要求：该表格应包含乙方行使期权的相关信息，如行使数量、行使方式、行权时间等。乙方应按照甲方提供的格式和要求填写该表格。附件五：《期权取消通知书》详细要求：该通知书应包含期权取消的具体原因和结果。甲方应在取消期权后的规定时间内向乙方发出该通知书。附件六：《期权转移申请表》详细要求：该表格应包含乙方期权转移的相关信息，如转移数量、转移对象、转移理由等。乙方应按照甲方提供的格式和要求填写该表格。附件七：《期权继承申请表》详细要求：该表格应包含乙方期权继承的相关信息，如继承人姓名、继承数量、继承理由等。乙方应按照甲方提供的格式和要求填写该表格。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未达成约定的业绩指标，导致期权未能行使；2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同；4.甲方未按照约定时间发放期权，或未按照约定条件调整期权；5.甲方未按照约定条件行使期权，或未按照约定程序办理期权过户手续。违约责任认定标准：1.乙方未达成业绩指标，导致期权未能行使的，乙方无权要求甲方赔偿；2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金计算方式为：赔偿金=泄露信息的价值×损失金额；3.乙方提前解除劳动合同，导致期权未能行使的，乙方无权要求甲方赔偿；4.甲方未按照约定时间发放期权，或未按照约定条件调整期权的，甲方应按照乙方损失的实际金额予以赔偿；5.甲方未按照约定条件行使期权，或未按照约定程序办理期权过户手续的，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：假设乙方因违反保密协议，泄露了甲方的商业秘密，导致甲方经济损失人民币100万元。根据违约责任认定标准，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金为100万元。说明三：法律名词及解释：1.股票期权：指乙方按照本合同约定，在满足一定条件的情况下，以约定价格购买甲方股票的权利。2.期权行使价格：指乙方行使期权时，购买甲方股票的价格。3.业绩指标：指衡量乙方工作绩效的各项指标，如净利润增长率、销售收入增长率等。4.保密协议：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保