2024农民工基础劳动协议样式

2024版农民工基础劳动协议样式版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（农民工）1.3丙方（担保人）第二条工作内容2.1工作范围2.2工作量2.3工作时间第三条劳动报酬3.1工资标准3.2工资发放时间3.3加班工资3.4奖金与福利第四条劳动条件4.1劳动保护4.2劳动环境4.3住宿与交通第五条劳动权益保障5.1社会保险5.2伤病待遇5.3休假制度5.4劳动争议解决第六条合同期限6.1固定期限6.2延长期限6.3终止合同条件第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3丙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条其他约定9.1保密条款9.2知识产权归属9.3不可抗力9.4合同的变更与解除第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条双方声明与保证11.1甲方声明与保证11.2乙方声明与保证11.3丙方声明与保证第十二条双方义务与责任12.1甲方义务与责任12.2乙方义务与责任12.3丙方义务与责任第十三条合同的履行与监管13.1履行合同的方式13.2监管与检查13.3双方沟通与协作第十四条合同的终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除程序14.3合同终止后的相关事宜第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。1.2乙方（农民工）是指与甲方签订本合同，为甲方提供劳动力，按照中国法律应当享受劳动权利和承担劳动义务的劳动者。1.3丙方（担保人）是指乙方选择的，为乙方履行合同义务提供担保的自然人或者法人。第二条工作内容2.1工作范围：乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上从事劳动。具体工作内容、工作地点、工作时间和休息时间等，双方在合同附件中具体约定。2.2工作量：乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的生产任务或者工作量。具体工作量和要求，双方在合同附件中具体约定。2.3工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间安排，双方在合同附件中具体约定。第三条劳动报酬3.2工资发放时间：甲方每月日前按时足额支付乙方工资。甲方不得拖欠、克扣乙方工资。3.3加班工资：乙方同意在甲方要求的时间内加班，甲方按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。3.4奖金与福利：乙方按照甲方的规定享有奖金和其他福利，具体标准和办法，双方在合同附件中具体约定。第四条劳动条件4.1劳动保护：甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。4.3住宿与交通：甲方为乙方提供宿舍的，应当保证宿舍安全、卫生、通风、采光等条件，宿舍内的设施应当符合国家有关住宿安全的规定。甲方为乙方提供交通工具的，应当保证交通工具的安全和适航性能。第五条劳动权益保障5.1社会保险：甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应当按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。5.2伤病待遇：乙方在工作期间因工负伤或者患病的，甲方应当及时救治，并按照国家和地方的有关规定给予乙方工伤认定和待遇。5.3休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应当保证乙方享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假权利。5.4劳动争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第六条合同期限6.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2延长期限：合同期满前，甲方需要继续使用乙方的，应当在合同期满前一个月通知乙方，并签订新的劳动合同。6.3终止合同条件：有下列情形之一的，合同终止：（一）合同期满，双方未续签的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）乙方完全丧失劳动能力的；（四）乙方死亡或者被宣告死亡的；（五）法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定履行义务的，应当承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定履行义务的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.3丙方违约：丙方未按照本合同的约定履行担保义务的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。双方应当在发生争议之日起十五日内协商解决。8.2调解解决：协商不成的情况下，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会应当在收到调解申请之日起三十日内完成调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当符合仲裁委员会规定的条件和程序。8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼应当符合人民法院受理的条件和程序。第九条其他约定9.1保密条款：乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。具体的保密内容和保密期限，双方在合同附件中具体约定。9.2知识产权归属：乙方在工作中创造的发明创造、技术成果和其他成果，属于甲方所有。具体的知识产权归属和报酬问题，双方在合同附件中具体约定。9.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方互不承担违约责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.4合同的变更与解除：双方同意，合同的变更或者解除必须遵循平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致并签订书面协议。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲乙双方应当遵守国家的法律法规，履行合同的义务。10.2合同变更：合同的变更是指在合同有效期内，经双方协商一致，对合同的部分内容进行修改或者补充。变更合同应当签订书面协议。10.3合同解除：合同解除是指合同依法或者按照合同约定终止履行合同的权利和义务。合同解除应当符合法律和合同的约定。第十一条双方声明与保证11.1甲方声明与保证：甲方是依法成立并合法经营的企业，有权签订和履行本合同；甲方提供的合同内容真实、准确、完整；甲方将依法履行合同义务，保障乙方的合法权益。11.2乙方声明与保证：乙方是完全民事行为能力人，有权签订和履行本合同；乙方提供的个人信息真实、准确、完整；乙方将依法履行合同义务，遵守甲方的规章制度。11.3丙方声明与保证：丙方是乙方的担保人，愿意为乙方履行合同义务提供担保；丙方将依法履行担保义务，承担相应的法律责任。第十二条双方义务与责任12.1甲方义务与责任：按照合同约定提供劳动条件和工作岗位；按时足额支付乙方工资和福利；为乙方缴纳社会保险；提供劳动保护和安全保障；依法保障乙方合法权益等。12.2乙方义务与责任：按照合同约定提供劳动力，完成甲方分配的任务；遵守甲方的规章制度和工作要求；保守甲方的商业秘密和技术秘密；法律规定的其他义务。12.3丙方义务与责任：按照合同约定提供担保，确保乙方履行合同义务；在乙方不能履行合同义务时，承担相应的法律责任。第十三条合同的履行与监管13.1履行合同的方式：双方应当按照合同约定，履行各自的权利和义务。甲方负责提供工作岗位和劳动条件，乙方负责提供劳动力和完成任务。13.2监管与检查：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行义务。乙方有权提出合理化建议和意见，促进合同的履行。13.3双方沟通与协作：双方应当保持密切沟通和协作，解决合同履行过程中的问题，共同推进合同的履行。第十四条合同的终止与解除14.1合同终止条件：有下列情形之一的，合同终止：（一）合同期满，双方未续签的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）乙方完全丧失劳动能力的；（四）乙方死亡或者被宣告死亡的；（五）法律、法规规定的其他情形。14.2合同解除程序：合同解除应当遵循法律和合同的约定，双方协商一致并签订书面协议。合同解除后，双方应当按照约定处理合同终止后的相关事宜。14.3合同终止后的相关事宜：合同终止后，甲方应当按照国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿或者安置费用；双方应当互相返还对方的财产，结清相关的债务；双方应当按照约定处理合同终止后的其他事宜。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作内容具体约定详细说明：本附件具体明确了乙方的工作岗位、工作职责、工作量、工作时间等具体内容。附件二：劳动报酬具体约定详细说明：本附件具体明确了乙方的工资标准、工资发放时间、加班工资、奖金与福利等具体内容。附件三：劳动条件具体约定详细说明：本附件具体明确了甲方向乙方提供的工作环境、住宿与交通等具体内容。附件四：社会保险具体约定详细说明：本附件具体明确了甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等具体内容。附件五：伤病待遇具体约定详细说明：本附件具体明确了乙方在工作期间因工负伤或者患病的待遇，包括医疗、康复、护理等具体内容。附件六：休假制度具体约定详细说明：本附件具体明确了乙方享有的节假日休息权利、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假制度的具体内容。附件七：保密协议详细说明：本附件具体明确了乙方保守甲方商业秘密和技术秘密的义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等具体内容。附件八：知识产权归属协议详细说明：本附件具体明确了乙方在工作中创造的发明创造、技术成果和其他成果的知识产权归属问题，包括归属标准、报酬分配等具体内容。附件九：不可抗力具体约定详细说明：本附件具体明确了不可抗力的定义、范围、处理方式等具体内容。附件十：合同变更与解除具体约定详细说明：本附件具体明确了合同变更与解除的条件、程序、双方义务等具体内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同的约定履行义务，如拖欠、克扣乙方工资，未提供乙方约定的工作条件等。3.丙方未按照本合同的约定履行担保义务，如未为乙方提供担保，未在乙方不能履行合同义务时承担相应责任等。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应当按照乙方损失的大小承担违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方拖欠乙方工资，甲方应当支付乙方拖欠工资的金额作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如乙方因此失去工作机会的损失。2.乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应当按照甲方损失的大小承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.丙方违约：丙方未按照本合同约定履行担保义务的，应当按照甲方损失的大小承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如果丙方未为乙方提供担保，或者在乙方不能履行合同义务时未承担相应责任，丙方应当根据甲方遭受的损失金额承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.农民工：指在城镇就业的农村劳动力，包括签订劳动合同的农村户籍工人和未签订劳动合同的临时工、散工等。2.用人单位：指根据中国法律合法成立，具有独立法人资