人才定位服务合同

人才定位服务合同合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方在人才选拔及岗位匹配方面存在需求，为提高委托方人才使用效率，优化人力资源配置，经双方友好协商，就人才定位服务事宜，达成以下合同：

一、合同目的

1.1本合同的目的是通过服务方的专业知识、技能和经验，为委托方提供人才定位服务，帮助委托方精准识别、选拔与岗位匹配的人才。

1.2服务方应依据委托方的具体需求，为其提供定制化的人才定位解决方案，以提升委托方的人力资源管理水平。

二、签订背景

2.1委托方作为一家追求卓越的企业/机构，高度重视人才队伍建设，期望通过专业的人才定位服务，实现人才与岗位的最佳匹配，提高企业/机构整体竞争力。

2.2服务方作为一家专业从事人才定位服务的机构，具备丰富的行业经验、专业的团队和领先的技术，能够为委托方提供高质量的人才定位服务。

2.3双方基于共同的目标和需求，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成本合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效，具体服务内容、费用支付、违约责任等事项，由双方另行签订补充协议予以明确。

特此声明。

委托方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

服务方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

主要条款：

三、服务内容

3.1服务方应向委托方提供以下人才定位服务：

（1）进行岗位需求分析，明确岗位关键能力要求；

（2）设计并实施人才评估流程，包括但不限于能力测试、面试、背景调查等；

（3）根据评估结果，为委托方提供人才定位报告，包含候选人能力分析、岗位匹配度建议等；

（4）提供人才选拔决策支持，协助委托方完成人才选拔工作。

3.2服务方应确保服务内容符合委托方的实际需求，并根据委托方反馈及时调整服务方案。

四、质量标准

4.1服务方应保证所提供的人才定位服务符合行业标准和专业要求，确保服务的准确性和有效性。

4.2服务方应在合同约定的时间内完成服务内容，并确保所提供的服务质量满足委托方的合理期望。

4.3如服务方提供的人才定位报告存在重大错误或遗漏，导致委托方遭受损失，服务方应承担相应的违约责任。

五、价格支付

5.1委托方应按照服务方提供的报价单支付服务费用，费用包括但不限于服务费、差旅费、材料费等。

5.2服务方应在提供服务前向委托方提交详细的服务费用报价单，经委托方确认后方可开始服务。

5.3委托方应在服务完成后按照约定的时间和方式支付服务费用。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

6.2未经对方事先书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同内容以及与合同相关的任何信息。

6.3本保密条款在本合同终止或履行完毕后仍然有效。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

7.2服务方未按约定时间、质量标准完成服务的，应退还相应服务费用，并承担委托方因此遭受的损失。

7.3委托方未按约定支付服务费用的，应按日向服务方支付迟延付款金额的千分之五作为违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

委托方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

服务方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1权利

（1）委托方有权按照合同的约定接受服务方提供的人才定位服务；

（2）委托方有权对服务方提供的服务内容、质量、进度等进行监督和评价；

（3）委托方有权要求服务方对服务过程中出现的问题进行解释和改正；

（4）委托方有权在合同约定的范围内使用服务方提供的人才定位报告。

1.2义务

（1）委托方应向服务方提供真实、完整、准确的岗位需求和相关信息；

（2）委托方应按照约定的时间和方式支付服务费用；

（3）委托方应配合服务方进行岗位需求分析、人才评估等各项工作；

（4）委托方应保护服务方的合法权益，不得擅自将服务方提供的资料、报告等泄露给第三方。

二、服务方的权利与义务

2.1权利

（1）服务方有权按照合同的约定收取委托方支付的服务费用；

（2）服务方有权要求委托方提供与人才定位服务相关的必要信息；

（3）服务方有权在合同约定的范围内使用委托方提供的信息和数据；

（4）服务方有权根据项目实际情况调整服务方案，并及时向委托方报告。

2.2义务

（1）服务方应保证所提供的人才定位服务符合合同约定的质量标准；

（2）服务方应在约定的时间内完成服务内容，并提交人才定位报告；

（3）服务方应遵循职业道德和行业规范，确保服务的客观、公正、专业；

（4）服务方应严格保密委托方的商业秘密、个人隐私等信息，不得泄露给第三方。

三、合作方式

3.1双方应建立定期沟通机制，确保在服务过程中及时解决各类问题；

3.2双方应共同制定服务计划，明确服务内容、时间节点、质量标准等；

3.3双方应保持密切合作，共同推进人才定位服务的顺利进行；

3.4在服务过程中，如一方需要调整服务方案，应提前通知对方，并经双方协商一致；

3.5双方应在合同履行过程中相互尊重，积极履行各自的权利与义务，共同实现合同目的。

本合同项下的双方权利与义务的进一步详细说明，旨在明确双方在合同执行过程中的行为规范，以确保合同顺利履行，实现双方的合作共赢。

委托方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

服务方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同，或双方另有书面约定延长合同期限。

1.2合同有效期届满前，如双方均无异议，本合同自动续约____年，续约次数不限，除非一方书面通知对方不再续约。

二、合同终止条件

2.1在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方提前终止本合同：

（1）对方严重违反本合同的任何条款，且在收到书面通知后30日内未能予以纠正；

（2）对方发生破产、清算、解散或类似的重大不利事件，无法继续履行本合同；

（3）因不可抗力事件，致使合同无法履行，且双方无法通过合理努力克服该情况。

2.2合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。

三、合同的变更

3.1双方同意，合同的任何变更均需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。

3.2变更内容应明确具体，并说明变更的原因、时间和范围。

3.3变更协议是本合同的组成部分，具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1在以下情况下，任何一方可以书面通知解除本合同：

（1）对方违反本合同条款，且该违约行为无法补救；

（2）对方违反本合同条款，且该违约行为导致合同目的无法实现；

（3）双方协商一致，决定解除合同。

4.2合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同解除后的相关事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

5.3在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方同意，合同签订地人民法院为解决本合同争议的管辖法院。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同及其补充协议的任何条款如与法律、法规相抵触，该条款将按法律规定进行修改或解释，但不影响其他条款的效力。

委托方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

服务方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

合同双方确认已充分理解本合同的所有条款，并同意以下签字、盖章及日期：

委托方（甲方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

签字：_______________________

盖章：_______________________

日期：____年____月____日

服务方（乙方）：

名称：________________________

地址：_______