2024年升级版：雇佣合同标准范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年升级版：雇佣合同标准范本本合同目录一览1.雇佣双方1.1雇佣方信息1.2受雇方信息2.雇佣岗位与职责2.1岗位名称2.2工作职责3.工作时间3.1正常工作时间3.2加班规定4.薪资福利4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保障4.4福利待遇5.劳动合同期限5.1固定期限5.2无固定期限6.试用期规定6.1试用期时长6.2试用期工资7.劳动争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1雇佣方违约9.2受雇方违约10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权归属11.1职务发明11.2作品著作权12.劳动合同的终止12.1合同到期12.2双方协商一致12.3法律规定13.双方约定的其他事项13.1事项一13.2事项二14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：第一条雇佣双方1.1雇佣方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2受雇方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式第二条雇佣岗位与职责2.1岗位名称：X2.2工作职责：2.2.1职责一2.2.2职责二2.2.3职责三第三条工作时间3.1正常工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.2加班规定：3.2.1加班申请程序3.2.2加班工资计算第四条薪资福利4.1薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金。4.2奖金制度：根据公司业绩及个人表现发放年终奖。4.3社会保障：依法为受雇方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇：4.4.1带薪年假4.4.2节假日福利4.4.3员工体检第五条劳动合同期限5.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2无固定期限：双方同意在不违反国家法律法规的前提下，可随时解除或终止本合同。第六条试用期规定6.1试用期时长：自合同生效之日起____个月。6.2试用期工资：试用期工资为人民币____元/月。第七条劳动争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同变更与解除8.1合同变更：8.1.1合同变更的条件8.1.2合同变更的程序8.2合同解除：8.2.1合同解除的条件8.2.2合同解除的程序第九条违约责任9.1雇佣方违约：9.1.1雇佣方未按合同约定提供劳动条件或降低劳动条件的，应支付受雇方违约金人民币____元。9.1.2雇佣方未按时足额支付薪资的，应支付受雇方违约金人民币____元。9.2受雇方违约：9.2.1受雇方未提前____天书面通知解除合同的，应支付雇佣方违约金人民币____元。9.2.2受雇方在合同期间内违反公司规章制度，导致合同解除的，应支付雇佣方违约金人民币____元。第十条保密协议10.1保密内容：受雇方应对其在雇佣期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同解除或终止之日起计算，为期____年。第十一条知识产权归属11.1职务发明：受雇方在合同期间内所创造的职务发明，其知识产权归雇佣方所有。11.2作品著作权：受雇方在合同期间内创作的作品，如文章、设计等，其著作权归雇佣方所有。第十二条劳动合同的终止12.1合同到期：本合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。12.2双方协商一致：双方书面同意解除或终止本合同，劳动合同终止。12.3法律规定：依法应当终止劳动合同的其他情形。第十三条双方约定的其他事项13.1事项一：双方同意，如受雇方因工作原因导致身体伤害，雇佣方应承担相应的医疗费用。13.2事项二：双方同意，受雇方在合同期间内不得兼职与雇佣方业务有竞争关系的职务。第十四条合同附件14.1附件一：雇佣方规章制度14.2附件二：受雇方简历及资质证明第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1定义：第三方是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。1.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于提供服务、提供咨询、参与项目管理等。第二条第三方责任2.1第三方责任：第三方应按照合同约定履行其义务，并对其提供的服务或产品的质量、合法性等负责。2.2第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方均为独立的主体，第三方对甲乙方的任何义务不构成甲乙方对对方的义务。第三条第三方介入的程序3.1第三方选择：甲乙方应共同协商选择合适的第三方。3.2第三方资质：第三方应具备相应的资质和能力，以确保其提供的服务或产品的质量。3.3第三方合同：甲乙方与第三方签订合同，明确双方的权利和义务。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同金额的____%确定，但不超过人民币____元。4.2第三方责任限额的适用：第三方在其责任限额内对甲乙方承担责任。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：如第三方未履行合同义务或履行义务不符合约定，甲乙方均有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约的后果：第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。第六条第三方与甲乙方的沟通6.1第三方与甲乙方的沟通渠道：第三方应与甲乙方保持畅通的沟通，确保合同的顺利履行。6.2第三方与甲乙方的协调：甲乙方应积极与第三方协调，解决合同履行过程中的问题。第七条第三方介入的变更7.1第三方变更：如第三方因故不能继续履行合同义务，甲乙方均有权要求第三方提供变更方案。7.2第三方变更的程序：甲乙方协商一致后，与第三方签订变更协议。第八条第三方与甲乙方的权益划分8.1第三方权益：第三方对其提供的服务或产品享有知识产权和其他合法权益。8.2甲乙方权益：甲乙方对第三方提供的服务或产品不享有任何权益。第九条第三方介入的终止9.1第三方终止：如第三方提前解除合同，应承担相应的违约责任。9.2第三方终止的程序：甲乙方与第三方协商一致后，解除合同。第十条第三方介入后的合同更新10.1合同更新：如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙方应共同协商更新合同。10.2合同更新的程序：甲乙方签订补充协议，明确变更后的合同内容。第十一条第三方介入的违约责任11.1第三方违约：第三方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，应承担违约责任。11.2甲乙方权益保护：甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第十二条第三方介入的争议解决12.1争议解决：如第三方介入导致合同履行过程中出现争议，甲乙方应协商解决。12.2争议解决的补充：如协商不成，甲乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条第三方介入的合同解除13.1合同解除：如第三方介入导致合同无法履行，甲乙方均有权解除合同。13.2合同解除的程序：甲乙方协商一致后，签署合同解除协议。第十四条第三方介入的后续处理14.1后续处理：合同解除或终止后，甲乙方应与第三方协商处理后续事宜。14.2后续处理的期限：甲乙方应在合同解除或终止后的____天内完成后续处理。第二部分结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：雇佣方规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了雇佣方的内部规章制度，包括工作时间、假期安排、福利待遇等内容。受雇方在签订合同前应仔细阅读并确认遵守本附件中的规章制度。附件二：受雇方简历及资质证明详细要求和说明：本附件要求受雇方提供个人的简历和相关资质证明，以证明其具备履行合同所需的能力和资格。附件三：第三方合同详细要求和说明：本附件为甲乙方与第三方签订的合同，明确了第三方的义务和责任，以及甲乙方与第三方之间的权利和义务划分。附件四：第三方资质证明详细要求和说明：本附件要求第三方提供其资质证明，以证明其具备提供服务或产品的合法性和能力。附件五：合同变更协议详细要求和说明：本附件用于记录合同变更的内容和程序，任何合同变更均需双方签署本附件并注明变更事项。附件六：违约金计算公式详细要求和说明：本附件提供了违约金的计算公式，用于明确违约行为造成的损失赔偿金额。附件七：保密协议详细要求和说明：本附件为甲乙方与受雇方之间的保密协议，明确了双方对保密信息的义务和保密期限。附件八：知识产权归属协议详细要求和说明：本附件明确了受雇方在合同期间内创造的职务发明和作品的知识产权归属问题。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.乙方未按合同约定提供劳动条件。3.乙方未按时提供合同约定的服务或产品。4.甲方未按合同约定支付乙方违约金。5.甲方未履行合同约定的保密义务。责任认定标准：1.违约金计算：根据附件六的违约金计算公式，计算违约金金额。2.损失赔偿：根据实际损失金额，计算乙方应赔偿的损失。3.违约金与损失赔偿的适用：违约金不足以弥补损失的，乙方还需承担额外的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因未支付工资造成的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的雇佣关系，明确双方的权利和义务。2.违约金：指一方未履行合同义务时，按照约定向另一方支付的违约补偿。3.损失赔偿：