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文档简介
三个月试用期工作总结篇1:三个月试用期工作总结
是我正式上任以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,精彩地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深化,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺当完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下:
1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的`一项重大举措,我依据中心部署,自20__年1月开头着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革详细工作。为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开头着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金安排方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确熟悉人事制度改革的必要性和重要意义,假如你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金安排方法、百分制考核方法进行了具体地讲解。
消退了干部职工对改革的抵触心情,从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习乐观性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部安排方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的方法,人教科严格根据竞聘程序推动竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员状况调查表》和《个人应聘意向表》,对比应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参与竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参加到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革预备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。
2、健全制度。
3、完善管理根据年初制定的工作方案,连续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。20__年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新消失的问题。为与里的实际状况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,准时制定出切合我台实际状况的规定、制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期盼遇的有关规定》、《考勤方法》等。
篇2:三个月试用期工作总结
转瞬间,来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内,学到了好多东西,我清晰地感受到自己在成长。已经开头脱离在学校时的那种稚嫩,变得成熟稳重。
第一次接触工作,包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的熟悉、以及遇到问题时的处理方法,这些事情让我明白了:工作需要高度仔细和满怀热忱,并且还要具备肯定的专业学问。只有这样,才能做得更好!
刚进入公司的第一个月,全部的事物对我来说都是新奇的,生疏的'。但是我情愿让自己由不知道变为知道,也情愿去接触各类新奇事物。加上领导和同事的关怀和关心,我不再对这些“新事物”感到生疏,而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司,殷经理支配周愉强做我的导师,我特别庆幸遇到了他这样一位热心急躁又有力量的人,无论在工作还是生活上,无论在技术还是为人处世上,都教会了我许多。很感谢他!第一次出差,是由于郑州市的班班通项目。半个多月的时间里,虽然学到的技术不多,但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解,这对以后职业生涯的规划有很大的关心。工作成果也获得同事们的好评。
进入公司的其次个月,郑州师院新校区投入使用,同学们入住新校,给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现,殷经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。由于新校区刚投入使用,一切工作都从零开头,同学多,工作量特别大,而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的急躁和毅力。不过,我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到:仔细认真的工作习惯有多么重要。
鉴于前两个月的良好表现,进公司的第三个月,殷经理交给我一项任务:郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中,我从安装交换机到综合布线再到配置交换机,全程参加。虽然由于阅历不足及技术缘由消失了一些失误,但后来在周愉强等同事的帮助下,顺当完成该工作。从这次工作中,我也学到了好多东西。首先一个就是,同事间默契的协作是至关重要的。其次,娴熟的把握网络技术学问也是必不行少的,对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热忱,总结在学校学习时学习方法的不足,理论结合实践,再加上周愉强等同事的关心,使我对网络学问的把握上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里连续做下去的决心。
随着对工作内容的熟识及自身技术水平的提高,工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外,还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比如,公司需要申请某项资质,需要员工参与一项考试,我替另一位同事考试,在考场上被监考老师发觉,但我随机应变冷静处理,顺当完成考试,并且考过了。受到殷经理的表扬。
在工作之余,我还参与了公司组织的各项培训,比如锐捷公司的渠道技术培训,公司内部的技术培训等等。经过几期的培训,我感受到,网络技术如同茫茫的大海,我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足,必需要不断地学习,充实自己。面对各种各样的高手,没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术,没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长,必需一往无前,再接再厉,愈挫愈勇!
回顾这三个月的工作,我对自己的表现很满足。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的关心下,我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的熟悉,对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热忱,情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训,情愿在工作中和团队更加协作,为实现公司的目标奉献自己的力气。
一个人的力量很微弱,但许多人的力气汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,假如还能和大家一起工作,我期盼着和你们一起制造更多的价值,期盼有更大的进步!
篇3:三个月试用期工作总结
工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告,集才智和才能于一体的报告,集专业和水平于一体的报告。一个工作报告中有可取之地也有不行取之地。我们在不断选择优秀的工作总结加以借鉴时,我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一,只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。在工作方案网您肯定能找到那份属于您的工作总结。
时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的困难和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。
一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开头了困难的旅程,而我也盼望能成为这困难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这困难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜蜜宝贵而奉献自己的全部力气。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。
记得初次应聘时,我对工业园的熟悉仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的熟悉也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的熟悉。
记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,这里全部的一切对于我来说,既新奇也到处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》、《胜利的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的熟悉,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业进展的重要因素和衡量地区经济进展程度的指标之一。目前经济进展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一进展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政,一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优待政策的实施,这一切都让我对工业园布满了信念和向往。
二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。
始终以来,我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,关怀我国的民主政治进程,在工作生活中留意摄取相关的政治经济政策,注意学习与工作有关的各经济法律法规,注意经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类学问不错的途径。通过上述学习,使我坚决了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并乐观自觉利用节假日参加工业园的加班加点工作。用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务,严格遵守工业园的各项规章制度,仔细履行岗位职责,自觉按章操作;平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《胜利学》让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高。
依据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责对外宣扬,详细包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参与相关展会等;(2)日常接待工作;(3)相关活动的策划及筹备;(4)担当讲解工作;(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、网站建设维护力量、大型活动的策划及筹备力量。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发觉,Frontpaeg根本无法适应精致网页的制作要求,于是重新学习了新的网页制作软件DreamweaverMX及图形处理软件FireworksMX。目前我已熟识了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员,我阅读了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所关心。
篇4:三个月试用期工作总结
员工三个月试用期总结:一年来,在省级各业务部门正确领导下,在市局党组的大力支持下,自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面都有了新的提高。与分局全体干部职工共同努力,一起克服和战胜了重重困难,不断开创工作思路,树立了科学的进展观和正确的正绩观,为改善单位工作环境,增加执法手段,提高依法行政力量做了一些工作,现就自己任职一年来的学习、思想、工作和廉洁自律状况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身政治素养和工作力量
当前,在市场经济飞速进展的新形势下,质量技术监督稽查工作面临很多困难和挑战,如何带领一班人克服和战胜执法工作中遇到的困难和挑战,真正做到为官一任,造福一方,确保地方经济健康有序的进展,这就要求自己必需加强学习,不断提高自身的政治素养,理论修养及科学学问和业务水平,不能公凭自己多年积累的阅历或“以干代学”。因此,在过去的一年里,自己坚持从繁忙的工作中抽出时间来,通过广播、电视、报刊、理论学问读本及各种会议和集中组织学习等一切可学习的方式,仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习十六届三中、四中、五中全会精神,学xxx省、市重要不决策,全面理觧贯彻国务院、国家质检总局、省质量技术监督局关于“服务经济,从我做起”的一系列文件精神和重要讲话。能过学习,更进一步坚决了自己的政治立场,明确了力的方向,提高了运用理论解决实际问题的力量,增加了领导和驾驭工作全局的水平,对改进工作思路,提高工作效率,推动工作开展起到了良好的促进作用。
二、努力工作,仔细履行自己的工作职责
一年来,自己始终以服务地方经济为前题,把单位进展作为第一要务,从抓职工素养教育,规范执法行为入手,不断完善各项管理制度,夯实执法基础,解决执法手段落后,办公条件差的问题,切实解决职工在生活和工作中遇到的详细问题和困难,把更多的精力放在调查讨论上,找准问题狠抓落实。
(一)、以人为本,切实解决职工关怀的热点、难点问题
XX年3月,我到任后,主动找职工交心谈心,仔细听取群众看法,发觉问题准时解决题。我到任前,由于各方面的缘由,导致资金紧急,财务帐面入不敷出,职工一年的养老保险和医疗保险未能如期上缴,并拖欠老干部两个月工资,职工对此看法很大,严峻影响了干部职工的工作乐观性,针对这一状况,我一方面发动班子成员仔细做好职工的思想工作,争得职工的理解,别一方面拓宽业务领域,抓紧创收,仅用半个月时间创收十几万元,准时补足了上年欠下的两保金额和老干部工资,充分调动了全局干部职工的工作乐观性。为提高办案效率,增加执法打假工作的有效性,从装备上解决执法难,办案手段滞后的问题,从形象上解决办公条件差的问题,一年来,我通过抓制度建设,作风建设,组织纪律,用严格的制度管理人,用铁的纪律约束人,带领分局全体干部职工努力工作,艰苦奋斗,坚韧拼搏,没有申手向上级部门要一分钱,自筹资金添置了三辆执法专用车、一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话机,新增固定资产总价值33万元,用于办公楼修缮费3万元,此外,解决老干部养老保险18.5万元、职工福利4.5万元、还历年债务19万元。目前,帐面结余30万元。彻底转变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌,从而拓宽了业务领域,提高了办案效益。
(二)、加强督促检查,确保各项工作落到实处
根据分局规定的周一业务例会和周六学习制度,每周一业务会上,一是听取各科室上周的业务工作状况,二是部署调度分局业务工作,三是听取班子成员分管的各项工作的汇报,总之,对分局各项工作都能做到心中有数,有方案,人步骤地进行督促、检查和管理,以提高办事效率,促进各项工作圆满完成任务。
三、民主科学决策,提高执政力量
根据市局制定的议事规章,重大决策问题先民主后集中制,坚持大事讲原则,小事讲风格,坚持民主科学决策,简政放权,加强行政长官负责制下的分工负责制,搞好班子成员间的团结协作,强化各班子成员之间的沟通、沟通、协调和合作,根据集体领导决策,大胆负责,以自己的实际行动团结同志一道开展工作,仔细听取他们的看法,特殊是不同看法,完善自己的工作思路,做到了相互支持、相互理解、相互协作,充分发挥集体的才智和班子成员的乐观性,坚持集体讨论,集中看法,统一决策,有效地增加了决策的科学性,精确 性。
作为单位班子的班长,自己能以身作则,严格要求自己,虚心听取群众对自己的一些批判看法。仔细履行党给予的权力,为人民掌好权、用好权,自觉接受群众的监督,坚持协商在前,决策在后。
四、清政廉洁,自觉筑牢思想道德和纪律防线
一年来,自己严以律已,坚持勤政廉政,牢牢把握结实的思想道德和纪律防线。乐观参与廉政建设学习教育活动,仔细学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处份条例》,牢记湖北省质监系统《六条禁令》,结合自身实际写心得谈体会,做到学与用、说与做全都,进一步树立正确的权利观、地位观、利益观、价值观,正确行使手中的权力,做到廉洁从政,执政为民。自觉当好“一把手”,用好“一支笔”,把更多的精力用在努力为单位理好财、当好家上,不乱花乱用一分钱,不乱批乱支一分钱。同时把自己的行为置于党内监督、群众监督、社会监督之中,坚持政务公开、财务公开,增加政务工作透亮 度,便利群众监督,把群众满足不满足作为衡量自身廉洁自律、工作好坏的标准。清清白白做人,堂堂正正做事,以自己的实际行为为表率,影响带动身边的干部职工,身体力行从自己做起,干工作、办事情、搞接待、抓建设,时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事,花了钱办好。
篇5:三个月试用期工作总结
时间过得很真快,转瞬就三个月过去了,原先的老师生活已慢慢离我远去,现在视频文档这一块的工作渐渐变得顺其自然了。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西。我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。自到圣堂参与工作以来,大家都对我这位来自异地的新人亲切有加,特殊是各位领导,非但不摆领导的架子,而且还以伴侣的关爱之心引导我做好视频这一块的工作,让我真实感受到了温情。其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时赐予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此,给我的感觉是上下同心,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。
一、我工作上的收获主要有:
1、基本了解并初步熟悉学校教育教法及课外培优到视频网络教育;
2、熟识学校3—6班级的数学教材纲要,初步形成比较完整的学问结构,能顺当完成每学年课时支配;
3、娴熟运用PPT的一些制作方法和技巧完成老师讲义的编排;基本学会了应用photoshop制作一些简洁的题目图片;
4、在这期间我可以较好地协作各位老师工作,领导每次支配的任务都基本可以顺当完成。
二、工作上最大的不足主要有:
1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、工作细心度不够,在小问题上消失错漏,讲义间或消失一个小的问题,给剪辑造成不必要的麻烦;
3、录制视频时,有些小的问题没有准时发觉,或没有准时向老师提出订正;
4、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位,没有按时保质保量完成视频的审核等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感;第三就是目前我们的上学堂软件已正式推出给了我工作的信念。
我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满足。在接下来的一个月我会加倍学习,弥补我在视频技术这方面的缺陷。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满足!
能够成为xxx的一名正式员工,我无比的骄傲和傲慢,再次感谢我的领导和身边的每一位同事。
三个月的试用期很快就要过去了,回首这三个月的工作,内心不禁感慨万千,时间如梭,转瞬间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年,也写了近许多份的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的XXX公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求快速熟识集团财务制度,熟识财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力量相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本、客户往来方面的管理
1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况,加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置,依据商业公司特点,设置相应帐套,通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够准时有效的反映财务数据,满意将来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)仔细执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)依据集团的指示,对华品公司会计电算化状况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的'财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门新的税收申报要求,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧急的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
篇6:试用期三个月工作总结
光阴很快,已在xx麻醉科三个月,期间本身尽力了,也提高了不少,学到了很多以前没有的器械,我想这不仅是工作,更紧急的是给了我一个学习和熬炼的机会。现在的工作已经垂垂变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段阅历。
xx医院始终坚持“博瀚东海,爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念,尽力扶植一家技巧杰作化、办事共性化、工作法度模范化、状况温馨化、医院品牌化的今世化医院,能在这样的一家医院学习提高,我认为很荣幸。
实习期间我就特喜爱手术室的那种气氛,如今可以或许在麻醉科学习工作我很兴奋,感动。由于我是临床专业的,所以刚进麻醉科室应付麻醉专业学问恶补了一阵子,如今也养成了每晚花上一两小时补补理论学问。科室里每个前辈先生都可以或许谆谆教育我们,手把手的教会我们他们本身应付麻醉范畴的奇怪看法与体会,阅历究竟是有些书本上所欠缺的,这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感谢蒋优君先生,她不仅能当面指正我们的缺点与不够,而且应付麻醉专业学问她可以或许不厌其烦的给我们解说,让我们懂得很多,学会很多,而且也避开了许多。徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位先生,应付生活的态度,以及应付工作的那份责任,我在他们身上也学到了很多。王新主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事,一出便是大事,所以服务要慎而重之”,这句话让我时刻服膺,我想这能让我在往后从事这已行业的路走的更远更长。遇到办理不了的我们会实时上报领导前辈,不逞强逞能,这不仅是对本身负责也是对病人,同事负责。我感觉做人起码要有一份责任心,更何况是在从事医务这一行业。
麻醉大夫又被称作手术室里的内科大夫,不只要纯熟各类麻醉操作技巧,确保病人手术无痛、手术顺当进行,而且还要应用先进的`仪器随时监测病人的生命功能,如创造由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威逼病人生命的问题,就实行各类治疗步伐,维持病人生命功能的稳定,包管病人的平安。所以在这个岗位我们马虎不得,胆大心细,这才是干麻醉的需要前提,眼勤手快这恰是我们服务的基础准绳。
短短的三个月我们弗成能变得老练,弗成能独当一面,在科室里呆了三个月,深深的熟悉本身的缺点以及不够之处,理论学问不敷扎实,实践操作不敷完善,从医是一辈子的事情,活到老学到老,是我们所要面对以及付诸行动的,只有理论与实践相结合力量造就一名合格的医务工,我们要学的还很多,要走的路也还很长。
工作上我可以或许仔细、细心且具有较强的责任心和朝上提高心,勤勉不懈,具有工作热忱;性格豁达,乐于与他人沟通,有很强的团队协作才能;责任感强,可以或许很好的完成领导交付的工作,和同事之间可以或许共同尽力,关系相处融洽而和气。
在xx医院上班的日子里,我垂垂喜爱上了这个地方,喜爱上了麻醉这份工作,想在这里渐渐进展成材,成为一名合格的正式xx医院里的职工,三个月的学习与工作,让我进展了很多,往后我会继承尽力,一如既往地保持着精良的风格,赓续地完善本身,为了本身的来日诰日,xx的来日诰日作出一番造诣。
篇7:试用期三个月工作总结
昼夜更替,日月轮回,一刺眼就到了我试用期结束的日子,回首这些日子以来,我经受的风雨和兼程,现在看来一切都是那么的微不足道。在这段日子里经受的那些困难岁月,经受的那些磨难和艰辛,都练就了我顽强的内心,促进了我的成长。在接下来的日子里,我也只会更加顽强和英勇的面对来自我工作上的挑战,来自我生活上的压力。同时,我也盼望领导能给我这个机会,让我变得更加的强大和优秀,来为公司效力,为公司创下更高的业绩。
在公司试用的这段期间里,我始终担当的是公司的人事专员一职。别看这一个小小的人事专员的职位,它对公司的用处还是挺大的。在这个岗位上,我需要负责的事情也挺多。虽然刚开头来的时候,我还只是负责一些简洁轻松的杂事。比如,文件文档的复印和打印,公司各部门邮件的分发工作,还有他们所订阅的报纸和杂志的派发工作等等这些小事。
但是到了后来,我渐渐的适应了公司的环境,熟识了公司整体涵盖业务,以及各部门的职责和重要人员,我才开头一步一步接触和学习到更多的相关岗位的工作内容。开头记录公司职员每日的考勤状况,开头学会制作考勤表,和整理其他报表。开头在网上发布和更新本公司聘请人才的岗位内容和信息,开头学着怎么去筛选简历,怎么去面试前来应聘的.人员。其实在面试的过程中,我心里也有许多的忐忑和担心。由于在面试中,有许多的职业术语都需要我去把握,有许多的问题和答复,都需要我去衡量,也有许多的留意事项也都需要我去把握好。所以,这个面试也是一门很大的学问,需要我在以后的日子里,更加努力专心的去学习。
除了这些工作之外,我还需要负责公司新员工的入职办理,和一些其他员工的离职手续办理。并且在这个岗位上,我也要承受着肯定的业绩压力,由于公司规定我们人事每个月都要达到招满xx数量的人数要求才算是合格。所以,在试用期的后两个月里,我感受到的压力特别巨大。但是通过我的努力,也终于是达到了公司的业绩要求。
在以后,我也会始终努力下去,始终严格要求自己,始终为达到公司岗位对我的要求,而不断的艰苦奋斗下去!
篇8:三个月试用期工作总结简短
经过了客服试用期的工作,自己也是融入到了公司的客服工作里面来了,能去做好,自己也是很感谢客服部门同事们始终都是赐予了我许多的关心,让我更好的做好这份客服的工作,而自己的努力也是得到确定,让自己能转正,我也是对于过往这段时间的一个工作来总结下。
作为客服,我也是想去了解公司的业务,自己要去面对的人群,以及工作的一个流程和留意的事项,在这些学习之中我也是更加的了解了客服这个岗位是干什么的,又是该如何的来工作,同时在和客户的沟通里面,我也是更加的感受到这份工作要去做好并不是那么的简单,但是也是只有去付出了努力,我们才会有收获。同事们也是把许多的阅历教给我,让我更加的好去做好事情,而且遇到问题,我也是会乐观的去找方法,或者问同事,去更好的服务客户,做客服的工作,服务的态度是很重要的,无论客户是什么样的状态,发脾气还是闹腾也好,或者如何,我们都是不能被他们的心情带进去了,而是要用好的态度去做好服务更多的.针对问题,客户发脾气许多时候也是由于出了问题导致了的,其实并不是真的针对于我们个人的。
试用虽然结束,但是我也是知道,作为正式的员工,自己的责任更重了,也是要连续的去学习,去让自己的客服工作能做得更好,得到更多客户的确定,服务的态度,方法都是要去提升才行的,虽然岗位是基础的,但是也是最好了解这个行业的前线位置,自己也是要珍惜在这学习的机会,会努力的做好,让自己进步成长。
篇9:三个月试用期转正工作总结
我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了许多,对于从一个管理员到一个技术工来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员,我现将我转正工作总结如下。
作为一个初来公司,刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和急躁指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟识了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。
后来我正式成为__新员工,参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了__公司的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为关心新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
我参与了公司新产品的开发,我极积协作公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的看法并接受。刚到公司,部门主管__多次指导并给我推举了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教育我如何去与相关部门沟通处理问题。
不久后我开头接触三楼生产部的生产指导,__支配同事__带我进入熟识新工作,并适当赐予支持指导。以后的时间里部门依据我的实际状况,合理的给我支配了任务,让我从基本做起,并逐步深化地接触工作流程,熬炼了我的工作力量,增加了我干好工作的信念。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产特别看重,所以在__的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最终生产部对我们的工作表示满足并,我们的工作得到了确定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时支配人员装配,调试。现只等相关帮助设备到位就可投产运作。
篇10:实习生三个月试用期工作总结
三个月的时间,短短长长,感慨良多。现将试用期工作总结如下,敬请各位领导及同事提出珍贵看法。
记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,尽管我以前的经受也是丰满而充实的,然而对于新的环境,仍旧需要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而稚嫩的错误,譬如第一次开三联时候的紧急兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事老师们的“没有事儿”和阅历之谈中,慢慢的就成为过去。为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍旧要到柜组待上一段时间,尽可能多的参加前台事务。我逢事必寻遇事必问,终于在鼓舞与坚持中争取到一个良好的开局。
如今,身为朝阳储干,在大厦食品商场实习,我想我至少在以下三个方面有所收获:
第一,是心态好
许多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生熬炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而简单的,我盼望自己拥有这些力量并能很好的发挥出来,由于我觉得力量就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,不断的告诫自己遇事镇静冷静,按部就班,假如我能顺当的完成上级交给我的每一项工作,并能达到自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是坚持,如今,我喜爱我自己的工作,喜爱这个企业,我的每一刻,都是劳碌而快乐的。
其次,工作技能有了提高
我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都仔细的划。如今,我对一楼算是比较熟识,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟识商品学问的切口,并算是成熟的完成交易;对于略微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。
第三,开头承办各种事务,抓住每一个机会
被分到一楼做食品真的是我的幸运,这里事务多,状况简单,最能熬炼人,我盼望我在这里能尽展所长,做到游刃有余,并且能尽可能多的参加各种事务。辽台快乐就好选节目,我主动报名,虽然演的不怎么样,但是能够选拔参加,已经感动不已。管理经理让出一楼板报,我和另一名同事乐观协作,相互揣摩并得以完成,虽然小有瑕疵,但是受到确定,仍旧是快乐的。楼层企业文化全民总动员,我仔细备战,见贤而思齐,坚持到最终,收到奖品乐乐和和。进行“我爱食品”主题征文,我最先交稿,虽然写偏了内容,但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚,依旧让我感动、借鉴。如今,我已是食品商场记者站一名小记者,每天上下班都在楼层查找新闻素材,为新闻、网站和百货报乐观供应一些可以利用的文字,听到广播中有自己楼层的信息,成就感非凡。等等,这一切的一切,我都在不断的经受和体验着,并都将成为我不断进步的阶梯。
在以后的工作中,我将努力奋进,做好工作支配及个人工作方案,将工作做到更好。
篇11:实习生三个月试用期工作总结
每一段经受都或多或少都会带给我们一些思想的启迪和心灵的感悟,而在这有限的实习时间里,我的收获却是平常简洁的校内生活的很多倍。在此期间,我看到了一片未曾接触的新天地,触及了未曾涉及的新领域;在此期间,做好每一件事都是我的信念,完成每一项任务都是我的执着;在此期间,竭尽我的心智,细细思索,仔细品尝,找寻着我的每一分感想,每一份领悟,思考着我的得与失,进行着成长自我的每一步……
回味这短暂而充实欢乐的日子,我只是觉得日子真如白驹过隙一般,匆忙滑过指尖,不容我挽留,而我唯一可以做的,唯一可以挽留的是这段日子以来,我心灵的感悟,思想上迈出的几大步……
第一步:融洽的协作关系,顽强的团队力气
歌儿唱得好:团结就是力气。众所周知:团结是历来为先辈们所提倡的一种精神,一种心灵要素。在实习的这段日子里,更是加深了我的团队意识。在此之前,其实,我对团队协作并不是那么看重,十几年独立自主的学习生活,让我的个人意识偏重,认为的事情自己把它完成就好,何必劳师动众,引出不必要的事情来。但是,通过这次实习,我看到了,一件真正意义上完成得好、完成得美丽的事不行能仅凭一己之力或者单方面的力气,它牵连的广泛性、涉及的多样性,注定需要大众和谐共计,共同参谋,求得“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的智囊,谋得妙笔生花之法;相互理解,相互协作,协作完成,以求得完成得好、完成得美丽的完善结局。和谐的气氛,融洽的关系是团队精神的兴奋剂,在实习的日子里,前辈们赐予我的亲切的微笑,友善的目光,鼓舞的眼神,让我的心为之动容,让我感受到一种和谐之音洋溢,悠扬而动听的洋溢。尽管是生疏面孔呈现的微笑,但是却让感动,给了我一种归属感,让我感觉自己就是这里的一员,就是属于这里的。
慢慢生疏了之后,我开头了我的工作。考虑到我的阅历不足,我的工作从最简洁的开头,打电话,发传真等等。尽管是小工作,但是,在这个过程中,我却感受到了我的责任,比如,我打电话通知的事情务必要精确 、详尽,否则将会影响他人的工作进程;传真收发务必精确 ,到位,如果传真未到或者发错,那么必定影响之后的工作。这让我意识到,团队协作,分工有序,每一部分都是不行分割的组成部分,哪怕细节,团队各部分各司其职,才是团队协作的重点。而融洽的协作关系,顽强的团队力气正是让工作完满,让团队强大的精神制剂。
其次步:好学多问,受益良多
古今中外,多少文人墨客,名流大家都以好问为一种教养,一种优良品质。刘开曰:“君子之学必好问,问与学,相辅而行者也。非学,无以致疑;非问,无以广识。”陶行之曰:“创造千千万,起点是一问。禽兽不如人,过在不会问”。普列汉诺夫说:“有教养的头脑的第一个标志就是擅长提问”。好问是思维的开启,是学问融会贯穿的产物。为了弄清晰心中的怀疑,好问的人宁可做五分钟的愚人,也不愿耻于发问,终身为愚人。
在实习的这段时间里,初来乍到,一对环境不熟,二对工作不熟,自是茫然而知之甚少,不问是不行的。环境让我必需做出转变,转变以往矜持不问的心态,要学习是不能不问的。我抛开大方,鼓足士气向四周的老师询问,从日常生活到工作中消失的状况,不论大小,宁可问了在做,不能错做。未知是令人恐惊的,在询
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