工会委员岗位职责

工会委员岗位职责【篇一：工会委员岗位说明书】xx公司工会《岗位说明书》表格：注：*号部分可以不填写【篇二：工会组织委员工作职责】武胜县万善镇小学工会委员工作职责工会组织委员工作职责1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。2、贯彻实施《劳动法》，指导帮助职工签订劳动合同，善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利，维护职工的合法权益。3、以医疗卫生工作为中心，动员职工以主人翁的精神进行工作，积极配合党政部门，发动和鼓励职工，努力完成医院的工作任务。4、做好工会会员的发展工作，要关心新来我院的职工，向他们宣传工会和红十字会的有关知识，做好新会员的审批手续。5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。6、负责红十字会的各项工作，积极组织职工为受灾群众捐衣捐款。工会文体委员工作职责1、弘扬正气，倡导文明新风，积极开展医院的文化建设，开展有益于职工身心健康的文娱体育活动。2、深入到职工中，了解职工对文娱体育活动的需求。制定职工全年文体活动计划，做好每次体育竞赛活动的准备工作和赛前的物质准备。做好文体活动的协调工作，力争使职工积极参与。制定竞赛规程及发动和组织工作。3、办好职工的活动阵地，根据职工的不同年龄特点，积极想办法开展多项有意义的体育锻炼。4、组织职工联谊活动，加强各部门职工间的沟通。5、做好职工的旅游组织工作和开展节、假日的文娱联欢活动。工会福利委员工作职责1、关心职工生活，不定期征求职工对膳食的意见，不断改进职工食堂的工作。2、送温暖工作要做到主动和及时，对生病和困难职工主动关心，及时慰问。3、职工家庭发生意外事故或不幸时必慰问。4、不定期召开福利委员会议，对劳动模范、残疾职工、离岗医治或疗养的职工、因工伤残职工、特困职工、因公死亡职工遗属进行慰问。工会宣传委员工作职责。1、紧密围绕党的中心工作，协助党政部门对职工开展爱国主义、法律、法规教育，经常了解职工的思想动态，分析职工的思想状况，有针对性进行教育。2、吸引和动员职工开展群众性合理化建议活动，配合护理部开展各种医护技术竞赛，提高医疗质量，改善服务态度。3、认真开展学、赶先进活动，积极配合有关部门做好先进思想和模范事迹的宣传工作工会女工委员工作职责1、维护女职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。落实女职工的保护政策，维护女职工合法权益。关心女职工的疾苦，及时为她们解决困难。2、提高女职工的思想和文化素质，把“巾帼文明服务岗”活动深入持久地开展下去，每年应有新的突破，新的活动内容。3、引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，鼓励女职工不断提高文化技术知识，每年协助护理部做好技术竞赛。4、及时向工会反映女职工中的好人好事，积极宣传女职工中的模范先进事迹，鼓励女职工在平凡的工作岗位上做出更大的贡献。5、动员和组织女职工参政议政，积极为医院的两个文明建设献计献策。6、对女职工进行遵纪守法教育，做好计划生育工作。【篇三：基层工会主席、委员岗位职责】基层工会主席、委员岗位职责基层工会主席岗位职责（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向单位行政发出书面整改建议，并督促单位解决；对拒不整改的，提请政（4）（5）（6）（7）府有关部门采取强制性措施。在生产过程中发现明显肿大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向单位行政或现场指挥人员要求采取紧急避险措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的紧急避险措施并立即报告。依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督单位行政采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。参加新建、扩建的技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和劳动安全卫士设施存在的问题提出意见和建议。监督和协助单位行政严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费的投入、使用情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。工会生活保障委员岗位职责（1）全面了解和掌握职工的劳动、工资、社会保障等情况，切实保障职工应享有的劳动保障权利。（2）关心职工生产生活，及时掌握和分析职工中突出的生活和保障问题，积极采取有效措施，保障职工应享有的福利保障权利。（3）建立相应的帮扶救助机制，对困难职工实行重点帮扶和救助。（4）积极开展职工互济活动，对困难职工实行重点帮扶和救助。工会女职工委员岗位职责（1）团结带领和组织女职工投身经济建设，在全面建设小康社会中建功立业。（2）依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为进行斗争。了解、反映女职工在工作、学习、生活等方面的困难的要求，帮助他们解决一些实际问题。（3）教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高女职工素质。（4）根据女职工的特点和意愿开展工作。制定年度工作安排，定期向工会汇报年度工作的落实及进展情况。（5）不定期召开分工会、工会小组女职工代表工作会议，研究解决女职工中出现的情况和问题，表彰做出突出贡献的女职工集体和个人。（6）参与单位有关保障女职工权益政策的制定，做好女职工权益保护专项集体合同的组工会财务委员岗位职责（1）工会财务工作在基层工会委员会的直接领导下，根据党和政府有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要相结合的原则下，依靠职工会员收好、管好、用好工会各项经费。（2）按规定程序，及时向工会委员会提出工会预算、决算草案，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出。（3）协助组织委员督促会员自觉交纳会费；督促行政依法、按时、足额拨缴工会经费。（4）妥善保管工会财务档案，定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况和经费收支情况。（5）