残疾人带薪休假的协议书范文_第1页
残疾人带薪休假的协议书范文_第2页
残疾人带薪休假的协议书范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

残疾人带薪休假的协议书范文

甲方（用人单位）：________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________________

联系电话：_______________________________________

乙方（员工）：____________________________

身份证号码：__________________________________

地址：_________________________________________

联系电话：______________________________________

鉴于乙方为残疾人，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的带薪休假事宜达成如下协议：

第一条休假类型及条件

1.1乙方有权根据国家法律法规及甲方的规章制度，享受法定的带薪休假。

1.2乙方因残疾原因需额外休假的，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关医疗证明或残疾人证等有效证明文件。

第二条休假安排

2.1甲方应根据乙方的工作性质和岗位需求，合理安排乙方的休假时间，确保乙方能够充分休息和康复。

2.2乙方的带薪休假时间，应根据国家法律法规及甲方的规章制度确定，且不得少于国家规定的最低标准。

第三条休假期间的工资待遇

3.1乙方在享受带薪休假期间，甲方应按照乙方正常工作期间的工资标准支付工资。

3.2若乙方的休假时间超过国家规定的带薪休假天数，甲方可根据实际情况与乙方协商确定超出部分的工资支付方式。

第四条休假期间的工作交接

4.1乙方在休假前应完成工作交接，确保工作的连续性和甲方业务的正常运行。

4.2甲方应协助乙方完成工作交接，并在乙方休假期间妥善安排相关工作。

第五条休假期间的权利与义务

5.1乙方在休假期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.2甲方在乙方休假期间应保障乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。

第六条协议的变更与解除

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2任何一方违反本协议的约定，另一方有权要求对方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论