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文档简介

2024年简短竞业协议书模板范本下载

甲方（雇主）：______

乙方（雇员）：______

鉴于甲方为一家合法注册成立的公司，乙方为甲方的雇员，双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动达成如下协议：

第一条定义

1.1“竞争业务”指与甲方业务相同或相似的业务。

1.2“竞争公司”指从事竞争业务的任何公司、企业或其他实体。

1.3“离职”指乙方因任何原因终止与甲方的雇佣关系。

第二条竞业限制

2.1乙方同意，在任职于甲方期间及离职后_____个月内，不得直接或间接从事任何竞争业务。

2.2乙方不得在任何竞争公司中担任任何形式的职务，包括但不限于合伙人、董事、监事、经理、顾问或其他任何形式的雇员。

2.3乙方不得直接或间接地劝说、引诱或以其他方式促使甲方的任何客户、供应商、员工或其他业务关系人与甲方终止或减少业务往来，或与竞争公司建立业务关系。

第三条地域限制

3.1乙方在任职期间及离职后_____个月内，不得在甲方的主要营业地区内从事任何竞争业务。

第四条补偿

4.1作为对乙方履行本协议的补偿，甲方同意在乙方任职期间按月支付乙方_____%的基本工资作为竞业限制补偿。

4.2若乙方在离职后继续履行本协议，甲方将按月支付乙方离职前一个月基本工资的_____%作为竞业限制补偿，直至竞业限制期满。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议的任何条款，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一年的基本工资总额的_____%。

5.2甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施以减轻甲方因乙方违约而遭受的损失。

第六条协议的修改和终止

6.1本协议的任何修改和补充均需双方书面同意。

6.2本协议自双方签字盖章之日起生效，至竞业限制期满后自动终止。

第七条法律适用和争议解决

7.1本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

授权代表

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