场部员工固定期限劳动协议范本

场部员工固定期限劳动协议范本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1甲方向乙方支付的工资待遇3.2乙方加班工资的计算3.3甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用4.合同的生效、终止和解除4.1合同生效条件4.2合同终止条件4.3合同解除条件5.保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围5.3保密信息的保护期限6.劳动争议的解决6.1双方协商解决6.2劳动仲裁解决6.3法律途径解决7.违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任8.其他条款8.1甲方为乙方提供的福利保障8.2乙方的工作纪律要求8.3双方的其他约定9.附件9.1甲方提供的培训机会9.2乙方的工作业绩考核标准10.合同的修改和补充10.1合同的修改10.2合同的补充11.法律适用及争议解决11.1适用法律法规11.2争议解决方式12.合同的签署和生效12.1合同签署时间12.2合同生效时间13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件说明14.1附件一：劳动合同期限表14.2附件二：保密协议书14.3附件三：岗位职责说明书第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指场部及其下属的各个部门和分支机构，地址为____________。1.3本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____________工作，岗位职责为____________。2.2乙方的工作地点为甲方场部及其下属的各个部门和分支机构。2.3乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方加班工资的计算按照《中华人民共和国劳动法》和甲方的内部规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同的生效、终止和解除4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认丧失劳动能力；（4）乙方死亡或者被宣告失踪；（5）法律、法规规定的其他情形。4.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。第五条保密协议5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务。5.2保密信息的范围包括：客户信息、合同信息、财务信息、研发信息、经营信息等甲方未公开的信息。5.3保密信息的保护期限为合同期限结束后三年。第六条劳动争议的解决6.1双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.3如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他条款（1）按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；（2）为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇；（3）为乙方提供必要的劳动保护用品；（4）为乙方提供培训、晋升机会；（5）其他法律法规规定的福利保障。8.2乙方应遵守甲方制定的工作纪律要求，包括但不限于：（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（3）不得利用职务之便谋取私利；（4）不得酒后上岗，严格遵守操作规程；（5）其他甲方提出的工作纪律要求。8.3双方的其他约定如下：（1）乙方因工作需要调岗的，应提前一个月通知甲方；（2）乙方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知甲方；（3）乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（4）乙方离职后，不得以任何方式损害甲方的声誉；（5）其他双方约定的内容。第九条附件9.1甲方提供的培训机会，包括内部培训、外部培训等，具体培训计划由甲方制定。9.2乙方的工作业绩考核标准，由甲方根据乙方的工作岗位制定。第十条合同的修改和补充10.1本合同在履行过程中，如双方认为需要修改或补充，可以协商一致，并签订书面修改或补充协议。10.2修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的签署和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章：____________13.2乙方签字盖章：____________第十四条附件说明14.1附件一：劳动合同期限表14.2附件二：保密协议书14.3附件三：岗位职责说明书14.4附件四：培训计划表14.5附件五：工作业绩考核标准第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限表详细要求：本附件应明确列出合同期限的起止日期，以及任何关于合同期限延长的条款和条件。附件二：保密协议书详细要求：本附件应详细阐述乙方应保守的保密信息范围、保密期限以及违反保密协议的后果。附件三：岗位职责说明书详细要求：本附件应详细描述乙方的岗位职责、工作内容和工作要求，以及任何相关的绩效考核标准。附件四：培训计划表详细要求：本附件应列出甲方为乙方提供的培训机会，包括培训的时间、内容、目的以及乙方应遵守的培训规定。附件五：工作业绩考核标准详细要求：本附件应详细说明乙方的工作业绩考核标准和考核流程，以及任何相关的奖励和惩罚机制。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密；3.乙方违反甲方的工作纪律要求，如酒后上岗、违反操作规程等；4.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作；5.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方保密信息；6.乙方违反合同约定的其他条款。违约责任认定标准：1.乙方违反合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失；3.乙方违反甲方工作纪律要求，甲方有权给予警告、罚款或解除合同等相应的纪律处分；4.乙方未经甲方同意与其他用人单位建立劳动关系，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；5.乙方违反合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失；6.乙方违反合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失了重要的客户资源，甲方可以依据保密协议要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿甲方的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.固定期限：指合同中规定的，双方约定的合同期限。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为：指乙方违反合同约定的行为。5.违约责任：指乙方因违约行为应承担的法律后果。6.赔偿损失：指乙方因违约行为给甲方造成的直接经济损失。7.解除合同：指甲方或乙方依法终止劳动合同的行为。8.劳动争议：指劳