2024年员工试用期转正工作总结经典版（二篇）

第3页共3页2024年员工试用期转正工作总结经典版回顾过去六个月的工作学习，我收获了丰富的经验和深刻的反思。从在白龙潭的初步银行知识培训，到财贸学校初次接触银行技能，再到首体支行的初期探索，以及现在对常规业务的熟练操作，我始终保持高效的工作状态，以符合一名合格的农商行员工的标准自我要求。首要之重，是培养优秀的品德素质和职业道德。作为银行柜员，我们每天都与金钱打交道，因此对个人的道德修养和职业操守有更高的标准。我始终保持自我约束，遵守法律法规，忠诚于职责，廉洁公正，同时遵循职业道德和社会公德。在工作中，我始终坚守原则，坚决避免任何违反员工守则的行为。其次，我深知专业技能知识的重要性。作为新入职的员工，我全力以赴地学习专业知识，以积极的态度、强烈的责任感和进取心投入到工作中。我不断向老员工学习，积累经验，提升业务处理能力，包括与客户交流、处理日常业务等。我深信只有提升专业技能，才能在工作中游刃有余，为客户提供优质、快捷、准确的服务，以实现客户满意和业务发展。然而，我也认识到自身的不足，特别是在业务技能的实践经验上。但我坚信，我可以发挥我的热情和敬业精神，以积极主动的态度对待每一项任务。我积极参与各种业务培训和营销任务，以提升自我。我始终保持谦逊，乐于向领导、同事学习，掌握新业务，适应新要求，努力成为团队的有力支持。对于未来，我深知还有待改进的地方，我将努力弥补在处理细节和操作规范上的不足。我将以更加坚定的决心，提升自我，以饱满的热情迎接新的挑战。我将持续学习，借鉴先进经验，与同事共同进步，增强我的岗位胜任能力，为首体支行的发展做出更大的贡献。总的来说，我将以更加成熟和专业的姿态，面对工作中的机遇与挑战，不断自我提升，以实现个人和团队的共同成长。2024年员工试用期转正工作总结经典版（二）在全面理解公司内部运营的背景下，准确把握所有动态是极具挑战性的。诚然，我在此期间的错误率较高，特别是在处理某些事务时，我显示出一定的僵化，对某些问题的考虑不够全面。然而，通过向经验丰富的同事学习，我在后期的工作中逐渐改进了这些问题。作为一名新入职的员工，我对公司的各个方面都充满了新鲜感和好奇。因此，我常常向工程师或资深员工请教，他们总是耐心地解答。这个过程中，我学到了许多以前未曾接触过的知识。同时，我也积极与业主交流，从他们那里学到了在其他地方无法学到的东西，他们成为了我宝贵的导师和朋友。二、成长阶段(____月____日-____月____日)基于上一阶段的工作表现和领导、同事的指导，我在这个阶段对工作进行了适当的调整，开始制定每日工作计划，主要分为四类：客户部的权证办理、业主咨询解释、整改流程和业主谈判工作。在此期间，我协助了部门的权证办理工作，熟悉了业主相关权证的领取步骤、所需资料以及办理时的注意事项。在业主咨询解释工作中，我意识到自己在专业知识上的不足和服务质量提升的需求，我向领导、同事和其他相关部门学习，补充专业知识，提升服务质量，以满足业主的需求，同时也更好地为业主服务。我认识到，每一位业主都是我面前的____，我的职责就是成为传递快乐的使者，专业技能是硬性要求，而人际交往则是软性艺术，两者都需要我全力以赴。在工程整改过程中，这种精神也得到了体现。通过维修小组的工作，我们迅速处理业主反映的问题，以避免对业主生活秩序或装修进度的影响。同时，我们严格监督整改施工单位，提升整改质量，以提高工作效率，增强公司的声誉。在这个过程中，我深刻理解到，面对每一位业主，我需要将他们视为____，而我的任务就是抚平可能出现的问题，确保他们的满意度。三、成熟阶段(____年____月____日-至今)经过前两个月的不断学习和实践，我在基本工作技能方面有了显著的提升，工作效率也有所提高。____项目顺利交房后，随即展开了大规模的整改工作。报修数量比前期显著增加，对此，我们需要对整改原因进行现场调查，找出问题的根源，对症下药。我们发现，误报、重复报修以及业主装修操作不当等是主要原因。为了将这种报修情况降至最低，我们完善了整改报修和整改关闭的流程。首先，我们对业主报修的问题进行责任性和真实性的核查，以确定是否属于正常维修范围。例如，我们通过向业主解释和指导正确操作，有效避免了因不当操作导致的报修投诉，同时也减少了不必要的整改成本和工作量，防止了整改不彻底的问题。其次，我们强化了整改后的复查和回访，确保每个责任人对整改效果负责，避免施工单位偷工减料。回访不仅提高了业主的满意度，还让我们有机会听到业主的真实反馈，进一步提升了我们的工作质量。通过整改流程的改进，并在实际工作中执行，____的