2024年合同法新规速成培训班

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合同法新规速成培训班本合同目录一览第一条培训班概述1.1培训班名称1.2培训班日期1.3培训班地点第二条培训内容2.1课程安排2.2培训教材2.3培训师资第三条培训费用3.1培训费用金额3.2支付方式和时间3.3费用包含内容第四条参加培训人员4.1参训人员资格4.2参训人员名单4.3参训人员权利和义务第五条培训成果5.1培训成果评估5.2证书发放5.3后续服务第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七条争议解决7.1解决方式7.2诉讼管辖第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密责任第十条知识产权保护10.1知识产权归属10.2侵权责任第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二条培训场所和设施12.1培训场所和设施提供12.2培训场所和设施要求第十三条培训服务和支持13.1培训服务内容13.2培训支持保障第十四条其他条款14.1信息披露14.2法律适用14.3合同的完整性第一部分：合同如下：第一条培训班概述1.1培训班名称：2024年合同法新规速成培训班1.2培训班日期：2024年4月10日至2024年4月25日1.3培训班地点：北京市区路号第二条培训内容2.1课程安排：详见附件一《课程安排表》2.2培训教材：详见附件二《教材清单》2.3培训师资：详见附件三《师资名单》第三条培训费用3.1培训费用金额：人民币捌仟元整（￥8000）3.2支付方式和时间：参训人员应于报名时一次性支付培训费用；如需分期支付，可与主办方协商确定支付计划。3.3费用包含内容：培训课程、教材费用、讲师费用、培训期间午餐及茶歇。第四条参加培训人员4.1参训人员资格：具有法律职业资格或从事法律工作满两年的人员4.2参训人员名单：详见附件四《参训人员名单》4.3参训人员权利和义务：4.3.1参训人员有权按照课程安排参加培训，并获得培训教材及相关资料。4.3.2参训人员应遵守培训班的纪律，按时参加培训，不得迟到、早退或缺席。4.3.3参训人员应尊重讲师，不得干扰课堂秩序，不得侵犯讲师的知识产权。4.3.4参训人员应按照约定支付培训费用，如有违约，应承担相应的违约责任。第五条培训成果5.1培训成果评估：培训班结束后，参训人员需参加主办方组织的培训成果评估，评估合格者将获得培训证书。5.2证书发放：参训人员通过培训成果评估后，主办方将在15个工作日内发放培训证书。5.3后续服务：主办方将为参训人员提供一年内的免费法律咨询服务。第六条违约责任6.1违约行为：6.1.1参训人员未按照约定支付培训费用的，视为违约。6.1.2主办方未按照约定提供培训服务的，视为违约。6.2违约责任承担：6.2.1违约方应向守约方支付培训费用总额20%的违约金。6.2.2如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1解决方式：凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2诉讼管辖：本合同纠纷的诉讼管辖地为北京市区人民法院。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更：8.2.1合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。8.2.2合同变更不得影响培训项目的性质、目的和基本内容。8.3合同解除：8.3.1在合同有效期内，如一方严重违约，对方有权解除合同。8.3.2合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于培训费用的退还等。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息。9.2保密期限：自合同生效之日起算，至合同解除或终止之日起两年。9.3违约保密责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条知识产权保护10.1知识产权归属：培训课程、教材、师资等知识产权归主办方所有，参训人员不得侵犯。10.2侵权责任：如有侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任，并赔偿主办方因此遭受的损失。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果：由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决办法，减轻损失。第十二条培训场所和设施12.1培训场所和设施提供：主办方应提供符合培训需求的场所和设施，确保培训顺利进行。12.2培训场所和设施要求：培训场所应满足安全、消防、卫生等法律法规要求，设施应保证正常使用。第十三条培训服务和支持13.1培训服务内容：主办方提供培训咨询、报名、教材发放、证书发放等服务。13.2培训支持保障：主办方应提供必要的培训支持，包括技术支持、师资支持等。第十四条其他条款14.1信息披露：双方应真实、完整、准确地披露与合同履行相关的信息。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的完整性：本合同是双方完整的意思表示，取代了之前所有的谈判和协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲乙方之外的，与本合同有利益关联或提供服务协助的一方。1.2第三方责任：第三方介入本合同项下的服务或协助时，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如本合同涉及中介服务，中介方应按照甲乙双方的约定，提供居间服务，并公正、客观地促成合同的履行。2.2其他第三方介入：如合同履行过程中需要其他第三方的协助，包括但不限于技术支持、物流配送等，甲乙双方应与第三方明确约定服务内容、质量标准及费用等。第三条第三方义务及责任限制3.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、及时、高效的服务。3.2责任限制：第三方对因其自身原因导致的合同履行不符、延误或其他损失，应承担相应的责任。但第三方对于甲乙双方的违约行为或原因导致的损失，不承担责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应独立向乙方提供服务，与甲方无直接法律关系。4.2第三方与乙方关系：第三方应按照合同约定向甲方提供服务，与乙方无直接法律关系。第五条第三方介入的协调与管理5.1协调机制：甲乙双方应与第三方建立有效的沟通和协调机制，确保合同顺利履行。5.2管理责任：甲乙双方应对第三方提供的服务质量、进度等进行监督和管理，确保合同目标的实现。第六条第三方违约处理6.1第三方违约：如第三方未能按照合同约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2违约处理：甲乙双方有权选择要求第三方继续履行合同义务，或解除合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第七条第三方责任限额7.1责任限额：如第三方因其违约行为导致甲乙双方损失的，第三方的赔偿责任限额为其合同金额的10倍。7.2例外情形：如第三方能够证明其违约行为是由于不可抗力等无法预见的原因导致的，不适用责任限额条款。第八条第三方解除合同8.1第三方解除合同：在合同履行过程中，如第三方因特殊原因无法继续履行合同，应及时通知甲乙双方。8.2解除程序：第三方提出解除合同的，甲乙双方应共同协商确定解除后的处理方案，包括但不限于费用退还、损失赔偿等。第九条替代第三方9.1替代情形：如第三方未能按照合同约定提供服务，甲乙双方有权选择替代第三方继续履行合同。9.2替代通知：甲乙双方选择替代第三方时，应提前通知对方，并说明替代理由。第十条第三方信息的保密10.1保密义务：第三方应对在合同履行过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同解除或终止之日起算，持续两年。第十一条争议解决11.1解决方式：如第三方介入引起的争议，甲乙双方应尝试友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2诉讼管辖：本合同纠纷的诉讼管辖地为北京市区人民法院。第十二条合同的完整性本合同及其附件是甲乙双方完整的意思表示，取代了之前所有的谈判和协议，甲乙双方及第三方均应遵守本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《课程安排表》详细列出培训班的课程名称、授课时间、授课讲师等信息。附件二：《教材清单》详细列出培训教材的名称、版本、数量等信息。附件三：《师资名单》详细列出培训师资的姓名、职务、资历等信息。附件四：《参训人员名单》详细列出参训人员的姓名、职务、联系方式等信息。附件五：《培训场所和设施提供确认书》确认主办方提供培训场所和设施的详细情况。附件六：《培训服务和支持确认书》确认主办方提供培训服务和支持的详细情况。附件七：《第三方服务提供确认书》确认第三方提供服务的详细情况，包括服务内容、质量标准、费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付培训费用的。2.乙方未按照约定提供培训服务或支持的。3.第三方未按照约定提供服务或协助的。违约责任认定：1.违约方应向守约方支付违约金，金额为培训费用总额的20%。2.如违约行为导致守约方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任