变更劳务派遣合同模板

变更劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了《劳务派遣合同》（以下简称“原合同”），约定甲方将其员工__________派遣至乙方处工作。

二、原合同约定的派遣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、现甲乙双方就原合同约定的派遣期限、派遣岗位、派遣人数等进行变更，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条派遣期限

1.原合同约定的派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.经双方协商一致，同意将派遣期限延长至__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条派遣岗位

1.原合同约定的派遣岗位为__________。

2.经双方协商一致，同意将派遣岗位变更为__________。

第三条派遣人数

1.原合同约定的派遣人数为__________人。

2.经双方协商一致，同意将派遣人数变更为__________人。

第四条甲方义务

1.甲方应按照变更后的派遣期限、派遣岗位和派遣人数，向乙方派遣符合要求的员工。

2.甲方应确保派遣员工具备相应的职业技能和职业道德。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付派遣员工的工资、社会保险等费用。

第五条乙方义务

1.乙方应按照变更后的派遣期限、派遣岗位和派遣人数，接收甲方派遣的员工。

2.乙方应按照国家规定和双方约定，为派遣员工提供必要的工作条件和保障。

3.乙方应按照国家规定和双方约定，对派遣员工进行管理和考核。

第六条违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按期派遣符合要求的员工，应向乙方支付违约金__________元。

2.如乙方违反本合同约定，未按期支付甲方派遣员工的工资、社会保险等费用，应向甲方支付违约金__________元。

3.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.附件：

（1）原《劳务派遣合同》

（2）甲方派遣员工名单

（3）乙方接收员工名单

甲方（盖章）：______________

乙方（盖章）：______________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了《劳务派遣合同》（以下简称“原合同”），约定甲方将其员工__________派遣至乙方处工作。

二、原合同约定的派遣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、为提高劳务派遣服务质量，保障甲方权益，双方同意引入丙方作为第三方服务机构，负责对派遣员工进行管理和服务。

四、经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

第一条派遣期限

1.原合同约定的派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.经三方协商一致，同意将派遣期限延长至__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条派遣岗位及人数

1.原合同约定的派遣岗位为__________，派遣人数为__________人。

2.经三方协商一致，同意将派遣岗位变更为__________，派遣人数变更为__________人。

第三条甲方权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定，对派遣员工进行严格的管理和服务。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定，为派遣员工提供必要的工作条件和保障。

3.甲方有权要求丙方定期向其汇报派遣员工的工作情况。

第四条甲方义务

1.甲方应按照合同约定，向丙方支付派遣员工的管理和服务费用。

2.甲方应确保派遣员工具备相应的职业技能和职业道德。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付派遣员工的工资、社会保险等费用。

第五条乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，派遣符合要求的员工。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定，对派遣员工进行严格的管理和服务。

第六条乙方义务

1.乙方应按照合同约定，接收甲方派遣的员工。

2.乙方应按照国家规定和双方约定，为派遣员工提供必要的工作条件和保障。

3.乙方应按照国家规定和双方约定，对派遣员工进行管理和考核。

第七条丙方权利

1.丙方有权要求甲方按照合同约定，支付派遣员工的管理和服务费用。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定，为派遣员工提供必要的工作条件和保障。

第八条丙方义务

1.丙方应按照合同约定，对派遣员工进行严格的管理和服务。

2.丙方应定期向甲方汇报派遣员工的工作情况。

3.丙方应确保派遣员工的工作质量和效率。

第九条违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按期支付丙方派遣员工的管理和服务费用，应向丙方支付违约金__________元。

2.如乙方违反本合同约定，未按期支付甲方派遣员工的工资、社会保险等费用，应向甲方支付违约金__________元。

3.如丙方违反本合同约定，未按期向甲方汇报派遣员工的工作情况，应向甲方支付违约金__________元。

4.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由三方友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

（1）原《劳务派遣合同》

（2）甲方派遣员工名单

（3）乙方接收员工名单

（4）丙方服务方案

本合同引入第三方服务机构丙方，旨在提高劳务派遣服务质量，保障甲方权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保其在合同中的权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，降低乙方违约风险，保障甲乙双方的合法权益。第三方丙方的介入，有助于提高劳务派遣服务的专业化水平，实现甲乙双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人才咨询服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了《劳务派遣合同》（以下简称“原合同”），约定甲方将其员工__________派遣至乙方处工作。

二、原合同约定的派遣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、为优化人才选拔和培养，乙方决定引入丙方作为第三方人才咨询服务机构，协助乙方进行人才招聘和员工培训。

四、经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

第一条招聘与培训服务

1.丙方负责协助乙方进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.丙方负责协助乙方对派遣员工进行入职培训、专业技能培训及职业发展指导。

第二条乙方权利

1.乙方有权要求丙方按照合同约定，提供高质量的人才招聘和员工培训服务。

2.乙方有权要求丙方定期向其汇报招聘和培训进展情况。

3.乙方有权对丙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。

第三条乙方义务

1.乙方应按照合同约定，向丙方支付招聘和培训服务费用。

2.乙方应提供必要的工作条件和保障，确保丙方能够顺利开展招聘和培训工作。

3.乙方应配合丙方进行招聘和培训活动，并提供相关信息支持。

第四条甲方权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定，提供符合乙方需求的人才。

2.甲方有权要求丙方确保派遣员工的职业技能和职业道德。

3.甲方有权要求丙方定期向其汇报派遣员工的工作情况。

第五条甲方义务

1.甲方应按照合同约定，向丙方支付派遣员工的管理和服务费用。

2.甲方应确保派遣员工具备相应的职业技能和职业道德。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付派遣员工的工资、社会保险等费用。

第六条违约责任

1.如丙方违反本合同约定，未按期完成招聘和培训任务，应向乙方支付违约金__________元。

2.如乙方违反本合同约定，未按期支付丙方招聘和培训服务费用，应向丙方支付违约金__________元。

3.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由三方友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

（1）原《劳务派遣合同》

（2）招聘和培训服务方案

（3）派遣员工名单

乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方服务