2024年人力资源：招聘会组织合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源：招聘会组织合同本合同目录一览1.合同主体与定义1.1甲方名称与定义1.2乙方名称与定义1.3丙方名称与定义2.招聘会基本信息2.1招聘会名称2.2招聘会日期与时间2.3招聘会地点2.4招聘会主题与规模3.甲方权利与义务3.1甲方权利3.2甲方义务4.乙方权利与义务4.1乙方权利4.2乙方义务5.丙方权利与义务5.1丙方权利5.2丙方义务6.招聘会筹备与实施6.1筹备阶段6.2实施阶段7.招聘会费用与支付7.1招聘会费用明细7.2费用支付方式与时间8.宣传与推广8.1宣传方式8.2推广范围9.招聘会效果评估9.1评估指标9.2评估时间与方式10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同的签订、生效与解除12.1合同签订时间12.2合同生效条件12.3合同解除条件13.其他约定13.1双方的其他约定13.2丙方的其他约定14.合同的附件14.1附件一：招聘会日程安排14.2附件二：招聘会参展单位名录14.3附件三：招聘会宣传材料第一部分：合同如下：1.合同主体与定义1.1甲方名称与定义：甲方是指2024年人力资源招聘会的主办方，具有独立法人资格的公司或机构。1.2乙方名称与定义：乙方是指承担招聘会组织与实施工作的专业展览公司。1.3丙方名称与定义：丙方是指参与招聘会的企业、事业单位、社会组织等参展单位。2.招聘会基本信息2.1招聘会名称：2024年人力资源招聘会。2.2招聘会日期与时间：招聘会将于2024年4月10日至12日举行，每天上午9点至下午5点。2.3招聘会地点：位于市中心的大型会议中心。3.甲方权利与义务3.1甲方权利：甲方有权对招聘会的整体工作进行监督和指导，确保招聘会的顺利进行。3.2甲方义务：甲方负责提供招聘会的场地、设施和服务，并承担招聘会宣传、邀请参展单位等工作。4.乙方权利与义务4.1乙方权利：乙方有权按照合同约定组织与实施招聘会，并收取相应的费用。4.2乙方义务：乙方负责招聘会的整体组织与实施，包括展区布置、参展单位服务、观众接待等工作。5.丙方权利与义务5.1丙方权利：丙方有权参加招聘会，展示企业形象，发布招聘信息。5.2丙方义务：丙方应按照约定时间和要求缴纳参展费用，并遵守招聘会的相关规定。6.招聘会筹备与实施6.1筹备阶段：乙方应于招聘会前3个月开始筹备工作，包括确定参展单位、安排展区布局、制定宣传方案等。6.2实施阶段：招聘会当天，乙方应确保各项工作的顺利进行，包括接待参展单位、安排展位、提供必要设施等。8.宣传与推广8.1宣传方式：乙方将通过网络、报纸、杂志、社交媒体等多种渠道进行招聘会的宣传与推广。8.2推广范围：推广范围应覆盖全国各大城市，并针对相关行业和专业人群进行精准推广。9.招聘会效果评估9.1评估指标：招聘会的效果评估将基于参展单位的满意度、观众人数、现场互动情况等因素进行。9.2评估时间与方式：评估时间定于招聘会结束后一周内，乙方应向甲方提交详细的评估报告。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。10.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.2保密期限：保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。12.合同的签订、生效与解除12.1合同签订时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件：合同经双方签字盖章，并经甲方审核批准后生效。12.3合同解除条件：在合同履行过程中，任何一方未能履行合同义务，对方有权解除合同。13.其他约定13.1双方的其他约定：双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充。13.2丙方的其他约定：丙方应遵守招聘会的各项规定，并承担因自身行为引起的法律责任。14.合同的附件14.1附件一：招聘会日程安排14.2附件二：招聘会参展单位名录14.3附件三：招聘会宣传材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询公司等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲方、乙方或丙方邀请或需要第三方提供专业服务、咨询意见或实施特定行为的情况。2.第三方介入的程序与条件2.1甲方、乙方或丙方如需第三方介入，应提前至少15个工作日通知其他各方，并提供第三方的基本信息、介入的具体事项和预期目标。2.2甲乙双方应在收到第三方介入通知后5个工作日内，对第三方介入的事项进行协商，并达成一致意见。3.第三方的主要责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或咨询意见，并确保其提供的服务或意见的合法性、准确性和有效性。3.2第三方应遵守合同的保密条款，不得泄露甲乙丙三方的商业秘密、技术秘密和市场信息。3.3第三方应对其介入的行为产生的后果承担责任，并不得以任何理由主张免除或减轻责任。4.第三方介入的费用与支付4.1第三方介入的费用由提出介入的甲方、乙方或丙方承担。4.2甲方、乙方或丙方应按照协商确定的费用支付方式及时向第三方支付费用。5.第三方责任限额的确定5.1甲乙双方应与第三方就可能产生的责任限额进行协商，并在合同中明确约定。5.2第三方责任限额应根据第三方的专业性质、介入事项的风险程度等因素综合确定。6.第三方与甲乙丙各方的关系6.1第三方与甲乙丙各方之间的权利义务关系，应在本合同及甲乙双方与第三方签订的补充协议中明确。6.2第三方介入不影响甲乙丙各方之间合同的履行和责任划分。7.第三方介入的终止与解除7.1第三方介入事项完成后，第三方应向甲乙双方提供书面报告，并经甲乙双方确认后终止介入。7.2如第三方因故介入事项，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并有权要求第三方承担相应的违约责任。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入事项引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的附加条款9.1甲乙双方与第三方签订的补充协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.2补充协议应明确第三方介入的具体事项、责任限额、费用支付等内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘会日程安排详细要求和说明：该附件应详细列出招聘会的日期、时间、地点、参展单位报到时间、招聘会流程等信息，以便各方提前做好相应的准备。附件二：招聘会参展单位名录详细要求和说明：该附件应包含参展单位的名称、联系人、联系方式、参展岗位等信息，以便乙方和丙方进行有效的沟通和对接。附件三：招聘会宣传材料详细要求和说明：该附件应包含招聘会的宣传海报、宣传册等宣传材料的设计稿或成品，以便乙方进行宣传和推广。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方如未能按照合同约定提供场地、设施和服务，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿因此造成的损失等。示例说明：如果甲方未能在约定时间内提供招聘会的场地，导致招聘会无法按时举行，甲方应承担因此造成的乙方和丙方的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方如未能按照合同约定组织与实施招聘会，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿因此造成的损失等。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成展区布置，导致招聘会无法按时开始，乙方应承担因此造成的甲方和丙方的损失。3.丙方违约行为及责任认定：丙方如未能按照合同约定参加招聘会，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿因此造成的损失等。示例说明：如果丙方未能在约定时间内缴纳参展费用，导致乙方招聘会的准备工作，丙方应承担因此造成的乙方和甲方的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方为举办202