2024年专属司机雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专属司机雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2司机信息1.3合同期限第二条工作内容及要求2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点2.4工作质量要求第三条司机的义务与责任3.1遵守法律法规3.2遵守雇主规章制度3.3保护乘客安全3.4保持车辆整洁第四条雇主的义务与责任4.1提供合法车辆4.2保障司机合法权益4.3支付工资及福利4.4提供培训与发展机会第五条工资及福利5.1工资标准5.2支付时间及方式5.3福利待遇第六条合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3解除后的权益处理第七条违约责任7.1雇主违约7.2司机违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同的生效、终止与延长10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同延长条件第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的处理第十二条附则12.1合同附件12.2合同修改与补充12.3合同解除后的遗留问题第十三条其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2第三方权益的保护第十四条签字盖章14.1雇主签字14.2司机签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X公司，地址为市区路号，联系人姓名为X，联系方式为X。1.2司机信息司机名称为X，身份证号码为X，联系电话为X。1.3合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二条工作内容及要求2.1工作内容司机的主要工作是为雇主提供专属驾驶服务，包括但不限于接送雇主上下班、陪同雇主参加商务活动、协助雇主处理日常出行需求等。2.2工作时间司机的工作时间为每日早上8点至晚上6点，具体工作时间可根据雇主的需求进行调整。2.3工作地点司机的工作地点为雇主所在地，具体地点由雇主指定。2.4工作质量要求司机应保证提供专业、安全、高效的驾驶服务，遵守交通规则，确保雇主的人身安全及车辆的完好无损。第三条司机的义务与责任3.1遵守法律法规司机应严格遵守国家的法律法规，不得违法行驶，不得利用雇主车辆进行非法活动。3.2遵守雇主规章制度司机应遵守雇主的规章制度，服从雇主的合理安排和管理。3.3保护乘客安全司机应确保乘客的安全，遵守交通规则，保持车辆的整洁和安全。3.4保持车辆整洁司机应负责车辆的清洁和维护工作，确保车辆的正常运行和整洁。第四条雇主的义务与责任4.1提供合法车辆雇主应提供符合国家法规的合法车辆，并负责车辆的保险、年检等相关手续。4.2保障司机合法权益雇主应保障司机的合法权益，提供合法的工作环境和劳动保护。4.3支付工资及福利雇主应按照合同约定，按时足额支付司机的工资及福利待遇。4.4提供培训与发展机会雇主应为司机提供必要的培训和发展机会，提升司机的服务质量和专业素养。第五条工资及福利5.1工资标准司机的工资标准为每月人民币X元。5.2支付时间及方式工资应每月支付一次，支付时间为每月日，支付方式为银行转账。5.3福利待遇雇主应提供司机五险一金、年假、病假等相关福利待遇。第六条合同的变更与解除6.1变更条件合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。6.2解除条件合同的解除需双方协商一致，并书面确认。6.3解除后的权益处理合同解除后，雇主应支付司机相应的经济补偿，并办理相关手续。第七条违约责任7.1雇主违约如雇主未按约定支付工资及福利待遇，或未提供合法车辆等，应承担相应的违约责任。7.2司机违约如司机未按约定提供服务，或违反法律法规、雇主规章制度等，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容司机应对在履行合同过程中获得的雇主商业秘密、个人隐私等信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。9.3违约责任如司机违反保密义务，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。第十条合同的生效、终止与延长10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。10.3合同延长条件合同期满前，双方同意续签的，可以延长合同期限。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。11.2不可抗力事件的处理遭遇不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十二条附则12.1合同附件本合同附件包括雇主提供的车辆信息、保险单据等。12.2合同修改与补充合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同解除后的遗留问题合同解除后，司机应归还雇主提供的车辆，并办理相关手续。第十三条其他约定13.1双方的其他权利和义务双方在其他方面如有约定的，应以书面形式附在本合同后。13.2第三方权益的保护本合同的履行不得损害第三方合法权益，如涉及第三方权益的，应予以尊重。第十四条签字盖章14.1雇主签字雇主负责人（或授权代表）：________________14.2司机签字司机签字：________________14.3日期签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义第三方指除甲乙方以外的其他个人或实体，包括但不限于中介方、监管机构、技术支持方、维修服务提供方等。1.2第三方介入的情形甲乙双方约定由第三方提供服务或产品；合同履行过程中，出现需要第三方协助解决的问题；合同约定由第三方承担部分或全部义务。第二条第三方责任的确定2.1第三方责任第三方应对其提供的服务或产品负责，确保其符合约定的质量标准和安全要求。2.2第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系为独立合同关系，第三方对甲乙方的任何承诺或行为，均不代表另一方。2.3第三方责任限额第三方对甲乙方的责任限额应根据合同约定或第三方提供的服务或产品性质确定，并在合同中明确。第三条第三方介入的协调与沟通3.1第三方协调甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协调，确保合同的正常履行。3.2第三方沟通甲乙双方与第三方之间的沟通应通过正式渠道进行，确保信息的准确性和及时性。第四条第三方义务的履行4.1第三方义务第三方应按照合同约定履行其义务，并承担相应的责任。4.2第三方履行凭证第三方履行义务后，应向甲乙双方提供相应的凭证，包括但不限于服务记录、产品合格证明等。第五条第三方违约的处理5.1第三方违约如第三方未能履行其义务或提供的服务或产品不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2违约责任承担第三方应根据其违约程度承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方权益的保护6.1第三方权益甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自使用第三方提供的服务或产品。6.2知识产权保护甲乙双方应对第三方提供的服务或产品中的知识产权予以保护，不得侵犯。第七条第三方变更的处理7.1第三方变更如第三方因故无法继续履行其义务，甲乙双方应协商确定变更后的第三方。7.2变更通知甲乙双方应在确定新的第三方后及时通知对方，并办理相关手续。第八条第三方保险和合规8.1第三方保险如第三方提供的服务或产品涉及风险，第三方应购买相应的保险，并保证保险有效期内。8.2合规要求第三方应遵守相关法律法规和行业标准，确保其服务或产品合规。第九条争议解决9.1第三方争议如第三方与甲乙双方之间发生争议，双方应尝试协商解决。9.2调解与诉讼如协商不成，甲乙双方可向所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止与延长10.1合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止合同终止的条件和程序按照合同约定执行。10.3合同延长合同延长需甲乙双方协商一致，并书面确认。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括与第三方相关的服务协议、产品说明书等。11.2合同修改与补充合同的修改和补充应由甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同解除后的遗留问题合同解除后，与第三方相关的遗留问题按照合同约定或协商解决。第十二条其他约定12.1双方的其他权利和义务甲乙双方和第三方在其他方面如有约定的，应以书面形式附在本合同后。12.2第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系为独立合同关系，第三方对其他各方的任何承诺或行为，均不代表另一方。第十三条签字盖章13.1甲方签字甲方负责人（或授权代表）：________________13.2乙方签字乙方负责人（或授权代表）：________________13.3第三方签字第三方负责人（或授权代表）：________________13.4日期签订日期：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机个人信息表附件二：雇主车辆信息表附件三：保险单据附件四：第三方服务协议附件五：产品说明书附件六：工作职责说明附件七：安全培训记录附件八：工资支付证明附件九：福利享受证明附件十：违约行为记录附件一：司机个人信息表详细要求和说明：司机的姓名、身份证号码、联系电话等信息。司机的驾驶执照号码、有效期等信息。司机的学历、工作经验等相关背景信息。附件二：雇主车辆信息表详细要求和说明：车辆的型号、颜色、车牌号码等信息。车辆的购置日期、行驶里程、维修记录等信息。车辆的保险信息，包括保险条款、保险期限等。附件三：保险单据详细要求和说明：保险单的复印件，显示保险的有效期和保险金额。保险单上应明确列出保险公司名称、联系方式等信息。附件四：第三方服务协议详细要求和说明：第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等信息。第三方责任限额的约定，包括人身伤害赔偿限额、财产损失赔偿限额等。附件五：产品说明书详细要求和说明：产品的基本功能、性能参数、使用方法等信息。产品的保养维护方法、安全注意事项等信息。附件六：工作职责说明详细要求和说明：司机的工作职责，包括但不限于接送时间、陪同活动、车辆维护等。司机的工作要求，包括工作态度、服务质量、客户满意度等。附件七：安全培训记录详细要求和说明：司机参加的安全培训课程名称、培训时间、培训内容等信息。培训机构的名称、联系方式等信息。附件八：工资支付证明详细要求和说明：工资支付的银行转账记录、支付时间等信息。工资支付的明细，包括基本工资、加班费、奖金等信息。附件九：福利享受证明详细要求和说明：福利的名称、享受时间、享受条件等信息。福利提供方的名称、联系方式等信息。附件十：违约行为记录详细要求和说明：违约行为的描述，包括但不限于迟到、早退、工作失误等。违约行为的次数、发生时间、处理结果等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.司机迟到、早退或未按时完成工作任务。2.司机违反交通规则，导致交通事故。3.司机未按照约定使用雇主车辆，造成车辆损坏。4.雇主未按时支付工资、福利。5.雇主未提供合法车辆，导致无法履行合同。违约的责任认定标准：1.司机违约：司机应根据违约行为的严重程度，承担相应的经济赔偿责任。2.雇主违约：雇主应根据违约行为的严重程度，承担相应的经济赔偿责任，并支付司机因此产生的额外费用。示例说明：1.司机迟到10分钟，未能按时接送雇主，属于轻微违约，需向雇主道歉，并视情况支付一定的违约金。2.司机违反交通规则，导致交通事故，需承担车辆维修费用，并向雇主支付相应的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约行为：指未能履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。3.经济赔偿责任：指因违约行为而需要向对方支付的金钱赔偿责任