2024年出租车司机劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年出租车司机劳动合同模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（出租方）：详细名称1.2乙方（司机）：详细名称第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前____天书面协商一致。第三条工作内容3.1乙方同意按照甲方的安排，从事出租汽车驾驶工作。3.2乙方应遵守国家相关法律法规，安全驾驶，文明服务。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，具体班次由甲方安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。5.2基本工资为每月____元。5.3绩效奖金根据乙方工作表现及甲方考核标准确定。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供符合安全标准的驾驶车辆。7.2甲方应定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能安全。第八条劳动争议解决8.1双方在签订合同后应共同遵守合同约定，如发生争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并符合相关法律法规。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十一条保密条款11.1双方同意，在合同有效期内和解除合同后，对双方的商业秘密、客户信息等予以保密。第十二条不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十三条法律适用及争议解决13.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他约定14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（出租方）：具体名称，包括但不限于企业名称、个体工商户名称等。1.2乙方（司机）：具体名称，包括但不限于姓名、身份证号码等。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前____天书面协商一致。若双方未能就续约达成一致，本合同将自然终止。第三条工作内容3.1乙方同意按照甲方的安排，从事出租汽车驾驶工作。3.2乙方应遵守国家相关法律法规，安全驾驶，文明服务，维护甲方的声誉。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，具体班次由甲方安排，乙方应按时上下班。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。在合同期内，乙方有权享受带薪年假____天。第五条劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方工作表现及甲方考核标准确定。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日为工资支付日。5.3乙方工作期间，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险缴费基数和比例，按国家相关规定和甲方的规定执行。6.2甲方应在法律规定的时间内，为乙方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费。第七条劳动保护7.1甲方应提供符合安全标准的驾驶车辆，并确保车辆在合同期内具备合法的运营资质。7.2甲方应定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能安全。车辆的维护保养记录应完整，以便随时查阅。7.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全带、反光背心等，并指导乙方正确使用。7.4乙方应遵守车辆操作规程，正确使用车辆，发现车辆故障应立即报告甲方，不得擅自将车辆交给他人使用。第八条劳动争议解决8.1双方在签订合同后应共同遵守合同约定，如发生争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3双方同意，在争议解决过程中，应保持商业机密和个人隐私的保密。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并符合相关法律法规。9.2甲方解除合同，应提前____天通知乙方。9.3乙方解除合同，应提前____天书面通知甲方。9.4双方解除或终止合同时，甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资和其他法定补偿。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和损失程度确定。第十一条保密条款11.1双方同意，在合同有效期内和解除合同后，对双方的商业秘密、客户信息等予以保密。11.2保密信息不包括公众已知的信息和通过合法途径获得的信息。第十二条不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。第十三条法律适用及争议解决13.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方同意，本合同的任何修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第十四条其他约定14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同的附件包括但不限于车辆行驶证、驾驶证复印件等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于乘客、保险公司、维修服务提供商、交通管理部门等。15.2第三方介入情形15.2.1当乙方在提供驾驶服务过程中，如发生事故、纠纷或其他事件，可能需要第三方介入处理。15.2.2第三方介入可能包括但不限于乘客投诉、保险理赔、车辆维修、执法部门调查等。15.3第三方责任限额15.3.1甲乙双方明确，第三方对甲乙双方的责任限额应根据相关法律法规和行业规定确定。15.3.2在涉及第三方责任限额的具体事件中，甲乙双方应共同商议，确保双方权益。15.4第三方义务及责任15.4.1第三方应遵守相关法律法规，并按照合同约定履行各自义务。15.4.2第三方在介入事件中，应保持公正、中立，不偏袒任何一方。15.4.3第三方在处理事务过程中，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应责任。15.5第三方介入后的处理流程15.5.1第三方介入事件发生后，甲乙双方应立即启动应急预案，共同配合第三方处理事件。15.5.2甲乙双方应根据事件性质，及时通知相关保险公司、交通管理部门等第三方。15.5.3甲乙双方应按照合同约定和法律法规，提供必要的证据和资料，协助第三方调查事件。15.6第三方介入费用15.6.1第三方介入事件产生的费用，包括但不限于调查费用、理赔费用、维修费用等，由甲乙双方按照合同约定承担。15.6.2甲乙双方在承担费用时，应依据相关法律法规和合同约定，明确费用承担比例。15.7第三方服务评价15.7.1甲乙双方应对第三方提供的服务进行评价，确保服务质量符合合同约定和法律法规要求。15.7.2甲乙双方有权对第三方服务提出改进建议，第三方应予以重视并改进。15.8第三方信息保密15.8.1甲乙双方与第三方在合同履行过程中获取的信息，应予以保密，不得泄露给无关方。15.8.2第三方也应对获取的甲乙双方信息保密，不得泄露给无关方。15.9第三方违约处理15.9.1如第三方违反本合同或相关法律法规，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。15.9.2第三方违约造成的损失，甲乙双方有权要求第三方进行赔偿。15.10第三方退出15.10.1第三方如需退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。15.10.2第三方退出后，本合同涉及的第三方权益和义务应及时调整，甲乙双方应重新协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：车辆行驶证复印件附件2：驾驶证复印件附件3：车辆保险单复印件附件4：甲方营业执照复印件附件5：乙方身份证复印件附件6：劳动合同模板附件7：绩效考核标准附件8：安全事故应急预案附件9：保密协议附件10：第三方服务评价表附件详细要求和说明：附件1：车辆行驶证复印件乙方应在签订合同后向甲方提供有效的车辆行驶证复印件。行驶证复印件应清晰、完整，不得有遮挡、涂改等现象。附件2：驾驶证复印件乙方应在签订合同后向甲方提供有效的驾驶证复印件。驾驶证复印件应清晰、完整，不得有遮挡、涂改等现象。附件3：车辆保险单复印件乙方应在签订合同后向甲方提供有效的车辆保险单复印件。保险单复印件应清晰、完整，包括保险条款、保险金额、保险期限等信息。附件4：甲方营业执照复印件甲方应在签订合同后向乙方提供有效的营业执照复印件。营业执照复印件应清晰、完整，包括企业名称、统一社会信用代码等信息。附件5：乙方身份证复印件乙方应在签订合同后向甲方提供有效的身份证复印件。身份证复印件应清晰、完整，包括姓名、身份证号码等信息。附件6：劳动合同模板本合同的签署应遵循劳动合同模板的格式和内容要求。劳动合同模板应包括双方的权利、义务、工作内容、工资待遇等信息。附件7：绩效考核标准甲方应制定合理的绩效考核标准，用于评估乙方的的工作表现。绩效考核标准应包括考核指标、评分标准、考核周期等信息。附件8：安全事故应急预案甲方应制定安全事故应急预案，以应对突发事件。应急预案应包括事故报警方式、事故处理流程、紧急联系人等信息。附件9：保密协议双方应签署保密协议，约定保密信息的范围、保密期限和违约责任等内容。保密协议应明确双方对商业秘密、客户信息等保密信息的保护义务。附件10：第三方服务评价表甲方应提供第三方服务评价表，用于对第三方服务进行评价。评价表应包括服务内容、服务质量、服务态度等评价指标。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按合同约定提供驾驶服务。4.乙方未遵守国家法律法规，造成安全事故。5.第三方未按合同约定提供服务，造成甲方或乙方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴社会保险费，并支付乙方因此造成的损失。3.乙方未按合同约定提供驾驶服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方未遵守国家法律法规，造成安全事故的，乙方应承担相应的法律责任。5.第三方未按合同约定提供服务，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期支付工资的赔偿金，赔偿金为逾期支付工资的10%。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方依法补缴社会保险费，并支付乙方因此造成的损失，如医疗费用。3.若乙方未按合同约定提供驾驶服务，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资的金额。4.若乙方未遵守国家法律法规，造成安全事故，乙方应承担相应的法律责任，如罚款、刑事