2024年临时家庭保姆雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临时家庭保姆雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2保姆信息1.3家庭地址第二条：保姆职责2.1家务劳动2.2照顾老人或儿童2.3宠物看护2.4家庭安全管理第三条：工作时间和休息时间3.1工作时间3.2休息时间3.3法定节假日安排第四条：报酬及支付方式4.1报酬金额4.2支付方式4.3支付时间第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条：保姆住宿及饮食6.1住宿条件6.2饮食安排第七条：合同期限7.1起始日期7.2终止日期第八条：解除和终止合同的条件8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件第九条：违约责任9.1雇主违约9.2保姆违约第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：隐私保护11.1保护雇主隐私11.2保护保姆隐私第十二条：合同的修改和补充12.1修改合同12.2补充合同第十三条：合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件13.2合同变更条件13.3合同终止条件第十四条：其他约定14.1双方的其他约定14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：市区街道号。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业或其他组织。1.2保姆信息保姆姓名为：X，身份证号码为：，身体健康，具备相关家庭服务技能和经验。1.3家庭地址雇主家庭地址为：市区街道号。第二条：保姆职责2.1家务劳动保姆应负责家庭日常家务劳动，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗涤衣物等。2.2照顾老人或儿童保姆应负责照顾雇主家庭中的老人或儿童，包括但不限于日常生活照料、陪伴外出、辅导作业等。2.3宠物看护保姆应负责看护雇主家庭中的宠物，包括但不限于喂食、遛弯、清洁卫生等。2.4家庭安全管理保姆应负责家庭的安全管理，包括但不限于防火、防盗、意外事故的处理等。第三条：工作时间和休息时间3.1工作时间保姆的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间如下：周一至周五：08:0012:00，14:0018:00周六：08:0012:00，14:0018:00国家法定节假日按照国家的规定休息。3.2休息时间保姆的休息日为周日，休息日不得从事任何有偿或者无偿的家庭服务活动。3.3法定节假日安排国家法定节假日，保姆有权休息，雇主应按照保姆的工作时间支付相应的工资。第四条：报酬及支付方式4.1报酬金额保姆的月工资为人民币元整，具体金额根据保姆的工作内容、工作质量和工作时间进行调整。4.2支付方式雇主每月日通过银行转账的方式支付保姆的工资。4.3支付时间雇主应在每月工资支付日前将工资支付给保姆。第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险雇主应按照国家的规定为保姆缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）提供与雇主家庭同等的节假日休息待遇；（2）提供与雇主家庭同等的年终奖金待遇；（3）提供与雇主家庭同等的健康体检待遇。第六条：保姆住宿及饮食6.1住宿条件雇主为保姆提供单独的住宿房间，并提供必要的家具和生活用品。6.2饮食安排保姆的饮食由雇主提供，保姆应按照雇主的饮食习惯和要求进行用餐。第七条：合同期限7.1起始日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2终止日期本合同的终止日期为年月日，除非双方另有约定或者提前终止合同。第八条：解除和终止合同的条件8.1解除合同的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）保姆因严重违反合同约定或者法律法规，雇主有权立即解除合同；（3）雇主因特殊情况需要解除合同，应提前通知保姆。8.2终止合同的条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）保姆因疾病、伤残等原因无法继续履行合同；（3）雇主家庭发生重大变故，需要终止合同。第九条：违约责任9.1雇主违约如果雇主违反合同约定，导致保姆遭受损失的，雇主应承担相应的违约责任，赔偿保姆的损失。9.2保姆违约如果保姆违反合同约定，导致雇主遭受损失的，保姆应承担相应的违约责任，赔偿雇主的损失。第十条：争议解决方式10.1协商解决合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商的方式解决。10.2调解解决如果协商不成，双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。10.3法律途径任何一方对合同的履行有异议，可以依法向人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。第十一条：隐私保护11.1保护雇主隐私保姆应当保护雇主的隐私，不得泄露雇主家庭成员的个人资料和家庭秘密。11.2保护保姆隐私雇主应当保护保姆的隐私，不得泄露保姆的个人资料和隐私。第十二条：合同的修改和补充12.1修改合同合同的修改应当由双方协商一致，并以书面形式签订。12.2补充合同合同的补充应当由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条：合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同变更条件合同变更应当由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同终止条件合同终止的条件按照本合同第八条的规定执行。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定双方对本合同内容以外的其他事项有约定的，按照约定执行。14.2附件清单附件清单为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方的介入，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事宜进行如下修正：第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方以外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，由于甲乙双方的约定或者法律规定，需要第三方参与协助完成合同约定的义务或者解决合同争议的情形。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为合同的介绍方，负责协助甲乙双方建立合作关系，并提供相关的信息咨询服务。中介方的责任限于提供真实、准确的信息，并协助双方履行合同义务。2.2保险公司介入如合同约定保姆在工作过程中发生意外伤害，保险公司应按照保险条款承担相应的赔偿责任。2.3医疗机构介入如保姆在工作过程中因病需要治疗，医疗机构应提供医疗服务，并按照约定的费用承担方式进行收费。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入的责任限额是指第三方在履行合同义务过程中，对甲乙方造成的损失承担的最高赔偿金额。3.2第三方介入的责任限额根据合同的约定和法律法规的规定确定，如无明确约定，第三方责任限额按照第三方自身的承担能力确定。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方第三方介入合同履行过程中，应遵守合同的约定，对甲乙方负责。甲乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并承担相应的责任。4.2第三方与保姆第三方介入并不改变保姆与雇主之间的劳动关系。保姆仍应按照合同约定履行义务，并对雇主负责。4.3第三方与雇主第三方介入合同履行过程中，雇主应按照合同约定支付相关费用，并配合第三方完成合同约定的义务。第五条：第三方违约责任5.1第三方未按合同约定履行义务，导致甲乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。5.2第三方未按法律法规或者合同约定履行义务，导致保姆遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第六条：第三方介入的程序6.1甲乙方如需第三方介入，应提前与第三方沟通，并明确第三方的职责和义务。6.2甲乙方与第三方签订的协议，应视为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条：第三方退出7.1第三方在合同履行过程中，如有合理理由需要退出，应提前通知甲乙方，并协助甲乙方找到替代的第三方。7.2第三方退出导致合同无法继续履行，甲乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1第三方介入引起的争议，甲乙方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。第九条：法律适用和争议解决本合同及第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律法规，如发生争议，依法向雇主所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆个人信息表附件二：雇主家庭情况说明附件三：工作职责详细清单附件四：工资支付证明附件五：社会保险缴纳证明附件六：福利待遇明细附件七：住宿及饮食安排说明附件八：合同解除和终止条件清单附件九：违约行为及责任认定标准附件十：争议解决方式说明附件十一：隐私保护协议附件十二：合同修改和补充协议附件十三：第三方介入协议附件十四：保险条款摘要附件的详细要求和说明：附件一：保姆个人信息表本附件应包括保姆的姓名、年龄、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业技能、工作经历等信息。附件二：雇主家庭情况说明本附件应包括雇主家庭成员的基本情况、宠物信息、特殊需求等。附件三：工作职责详细清单本附件应详细列出保姆的工作职责，包括家务劳动、照顾老人或儿童、宠物看护、家庭安全管理等。附件四：工资支付证明本附件应包括工资支付的银行转账记录或者其他支付凭证。附件五：社会保险缴纳证明本附件应包括雇主为保姆缴纳的社会保险的证明文件。附件六：福利待遇明细本附件应详细列出保姆的福利待遇，包括年终奖金、健康体检等。附件七：住宿及饮食安排说明本附件应详细说明保姆的住宿条件、饮食安排等。附件八：合同解除和终止条件清单本附件应详细列出合同解除和终止的条件，包括双方协商一致、保姆严重违反合同约定等。附件九：违约行为及责任认定标准本附件应详细列出合作中可能涉及的违约行为，以及违约的责任认定标准。例如，保姆未按约定时间到岗，应视为违约，并按照约定承担相应的责任。附件十：争议解决方式说明本附件应详细说明争议解决的方式，包括协商解决、调解解决、法律途径等。附件十一：隐私保护协议本附件应详细说明双方对隐私保护的约定，包括保护雇主隐私、保护保姆隐私等。附件十二：合同修改和补充协议本附件应详细说明合同修改和补充的程序，以及双方的其他约定。附件十三：第三方介入协议本附件应详细说明第三方介入的条件、程序、责任限额等。附件十四：保险条款摘要本附件应包括保险公司的名称、保险条款摘要、保险金额等信息。说明二：违约行为及责任认定：2.保姆未按约定照顾好老人或儿童，导致受伤或者疾病；3.保姆未按约定看护好宠物，导致宠物受伤或者死亡；4.雇主未按约定支付工资或者提供必要的住宿及饮食；5.雇主未按约定提供社会保险和福利待遇；6.第三方未按约定履行义务，导致损失。违约的责任认定标准：1.保姆违约，应按照合同约定承担相应的赔偿责任；2.雇主违约，应按照合同约定承担相应的赔偿责任；3.第三方违约，应按照第三方介入协议的约定承担相应的赔偿责任。例如，保姆未按约定时间到岗，属于违约行为，应按照合同约定承担相应的责任，如赔偿雇主因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.雇主：指本合同中雇佣保姆的一方，具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业或其他组织。2.保姆：指本合同中受雇于雇主，提供家庭服