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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人力资源服务外包合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方人力资源服务外包内容定义第二条:服务范围与内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务内容的具体描述第三条:服务期限3.1合同的有效期3.2服务的开始和结束日期第四条:服务费用与支付4.1服务费用的计算方式4.2费用的支付方式和时间第五条:乙方的义务与责任5.1乙方应遵守的法律法规5.2乙方提供服务的质量要求5.3乙方对甲方资料的保护义务第六条:甲方的义务与责任6.1甲方提供的资料要求6.2甲方对乙方服务的配合义务6.3甲方对乙方人员的管理责任第七条:保密条款7.1双方对合同信息的保密义务7.2保密信息的范围和期限第八条:违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的承担方式第九条:争议解决9.1双方解决争议的方式9.2争议解决的地点和法院第十条:合同的变更与终止10.1合同变更的条件10.2合同终止的情形第十一条:合同的解除11.1双方解除合同的条件11.2合同解除后的处理事项第十二条:合同的继承12.1合同继承的条件12.2继承合同的效力第十三条:合同的附则13.1合同的生效条件13.2合同的附件内容第十四条:其他约定14.1双方的其他约定内容14.2约定事项的效力与执行第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方全称为:×××有限公司,住所地为:××省××市××区××路××号。1.2乙方名称及住所乙方全称为:×××人力资源服务有限公司,住所地为:××省××市××区××路××号。1.3甲方人力资源服务外包内容定义本合同项下甲方外包给乙方的人力资源服务内容包括:员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、企业人力资源咨询等。第二条:服务范围与内容2.1乙方提供的服务范围乙方应按照甲方的要求,提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务,并保证服务质量符合甲方的要求。2.2服务内容的具体描述(1)根据甲方需求,进行人员招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;(2)对新入职员工进行培训,包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容;(3)协助甲方进行薪酬福利管理,包括工资核算、社保缴纳、公积金管理等;(4)提供人力资源咨询服务,包括企业制度设计、人力资源规划等。第三条:服务期限3.1合同的有效期本合同自双方签订之日起生效,有效期为三年。3.2服务的开始和结束日期服务开始日期为合同生效之日起,服务结束日期为合同有效期届满之日。第四条:服务费用与支付4.1服务费用的计算方式乙方按照甲方实际外包服务内容、人数及约定单价计算服务费用。4.2费用的支付方式和时间甲方按照双方约定的付款周期,通过银行转账的方式支付服务费用。第五条:乙方的义务与责任5.1乙方应遵守的法律法规乙方在提供服务过程中,应严格遵守国家相关法律法规,保障甲方员工的合法权益。5.2乙方提供服务的质量要求乙方应按照甲方的要求,提供高质量的服务,确保甲方人力资源管理的正常进行。5.3乙方对甲方资料的保护义务乙方应对甲方提供的所有资料予以保密,不得泄露给第三方。第六条:甲方的义务与责任6.1甲方提供的资料要求甲方应向乙方提供真实、完整、有效的资料,包括员工信息、薪资福利政策等。6.2甲方对乙方服务的配合义务甲方应积极配合乙方开展服务,提供必要的协助和支持。6.3甲方对乙方人员的管理责任甲方应对乙方提供的人员进行有效的管理,确保乙方人员能够正常履行工作职责。第七条:保密条款7.1双方对合同信息的保密义务双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,不得向第三方泄露。7.2保密信息的范围和期限保密信息范围包括合同内容、甲方商业秘密等,保密期限自合同签订之日起至合同有效期届满之日止。第八条:违约责任8.1双方违约的情形双方在履行合同过程中,如发生违约行为,应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式违约方应支付给对方违约金,违约金的具体数额双方另行约定。第九条:争议解决9.1双方解决争议的方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和法院争议解决地点为合同签订地,人民法院为合同签订地人民法院。第十条:合同的变更与终止10.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。10.2合同终止的情形合同终止的情形包括:合同有效期届满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。第十一条:合同的解除11.1双方解除合同的条件双方解除合同应签订书面解除协议,并报双方认可的第三方备案。11.2合同解除后的处理事项合同解除后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于人员安置、财务结算等。第十二条:合同的继承12.1合同继承的条件合同继承的条件包括:甲方合并、分立、解散或者破产;乙方继承甲方业务。12.2继承合同的效力继承合同自双方签订之日起生效,继承合同的内容应符合原合同的约定。第十三条:合同的附则13.1合同的生效条件合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的附件内容合同附件包括:服务内容清单、服务费用明细、人员名单等。第十四条:其他约定14.1双方的其他约定内容双方在其他事项上的约定应采用书面形式,并作为本合同的附件。14.2约定事项的效力与执行双方的其他约定事项具有同等效力,应按照约定执行。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方概念界定本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外,参与本合同履行过程的其他各方,包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。第二条:第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于:2.1甲方或乙方根据合同约定,需要第三方提供专业服务;2.2甲方或乙方因客观原因无法履行合同义务,需要第三方协助履行;2.3甲方或乙方与第三方有业务往来,影响本合同的履行。第三条:第三方责任的限定3.1第三方介入本合同,并不改变甲方和乙方之间的权利义务关系;3.2第三方介入本合同,应严格遵守国家相关法律法规,保障甲方和乙方的合法权益;3.3第三方介入本合同,应按照甲乙双方的约定履行义务,不得擅自变更合同内容。第四条:第三方介入的程序4.1甲方或乙方如需第三方介入,应提前通知对方,并说明介入原因和期限;4.2甲方或乙方与第三方签订相关合同时,应确保第三方知晓本合同的相关约定;4.3甲方或乙方与第三方履行合同过程中,应及时告知对方,并保持沟通。第五条:第三方责任的承担5.1第三方未按约定履行义务,导致甲方或乙方损失的,由第三方承担责任;5.2第三方介入本合同,造成甲方或乙方损失的,由第三方承担责任;5.3第三方违反国家法律法规,导致甲方或乙方损失的,由第三方承担责任。第六条:第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方或乙方之间的关系,不影响本合同的履行;6.2第三方与甲方或乙方之间的纠纷,不影响本合同的履行;6.3第三方与甲方或乙方之间的合同,不影响本合同的履行。第七条:第三方介入的终止7.1第三方完成介入事项,甲乙双方确认无误后,第三方介入终止;7.2第三方未按约定履行义务,甲乙双方解除与第三方的合同后,第三方介入终止;7.3第三方违反国家法律法规,被相关部门查处后,第三方介入终止。第八条:第三方介入后的合同修改8.1甲方或乙方与第三方介入事项有关合同的修改,应报双方认可的第三方备案;8.2第三方介入事项导致本合同内容变更,甲乙双方应签订书面变更协议;8.3第三方介入事项不影响本合同的无效性和可执行力。第九条:第三方介入的费用9.1第三方介入本合同所产生的费用,由甲方和乙方按照约定承担;9.2甲方和乙方承担第三方费用的比例,由双方另行约定;9.3第三方介入费用不由甲方和乙方承担的部分,由第三方自行承担。第十条:第三方介入的告知义务10.1甲方或乙方与第三方介入事项有关的信息,应及时告知对方;10.2甲方或乙方与第三方签订合同前,应告知对方并取得同意;10.3甲方或乙方与第三方履行合同过程中,应保持沟通,确保对方知晓合同履行情况。第十一条:第三方介入的风险防范11.1甲方和乙方应审慎选择第三方,确保其具备相应资质和能力;11.2甲方和乙方与第三方签订合同时,应明确约定双方的权利义务;11.3甲方和乙方应监督第三方履行合同义务,确保其符合合同约定。第十二条:第三方介入的违约处理12.1第三方未按约定履行义务,甲方和乙方有权解除与第三方的合同;12.2第三方未按约定履行义务,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任;12.3第三方未按约定履行义务,不影响甲方和乙方按照本合同追究对方的责任。第十三条:第三方介入的合同解除13.1甲方和乙方与第三方签订的合同解除,不影响本合同的履行;13.2甲方和乙方与第三方签订的合同解除,第三方应按照约定办理相关手续;13.3甲方和乙方与第三方签订的合同解除,不影响本合同的有效性和可执行力。第十四条:第三方介入的其他约定14.1甲方和乙方与第三方介入事项有关的其他约定,应以书面形式签订,并作为本合同的附件;14.2甲方和乙方与第三方介入事项有关的其他约定,具有同等效力,应按照约定执行;14.3甲方和第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:服务内容清单详细列出乙方应提供的各项服务内容,包括招聘、培训、薪酬福利管理等。附件2:服务费用明细详细列出乙方服务费用的计算方式,包括费用标准、付款周期等。附件3:人员名单列出甲方提供给乙方的人员名单,包括姓名、职位、入职日期等。附件4:保密信息清单详细列出双方需要保密的信息,包括商业秘密、员工个人信息等。附件5:第三方介入事项清单详细列出第三方介入的事项,包括中介机构、评估机构、审计机构等。附件6:第三方合同范本提供与第三方签订合同的范本,明确双方的权利义务。附件7:第三方资质证明提供第三方的资质证明文件,包括营业执照、许可证等。附件8:合同变更协议用于记录合同变更的书面协议,包括变更内容、日期等。附件9:违约金计算方式详细列出违约金的计算方式,包括计算公式、违约行为等。附件10:争议解决方式详细列出争议解决的途径,包括协商、调解、诉讼等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定提供人员信息,导致乙方服务无法正常进行;2.乙方未按约定提供服务,或者服务不符合甲方要求;3.甲方未按约定支付服务费用;4.乙方未按约定保密甲方信息;5.第三方未按约定履行义务,导致甲方或乙方损失。违约责任认定标准:1.违约方应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等;2.违约金的计算方式按照附件9中的规定执行;3.赔偿损失的金额根据甲方或乙方实际损失确定;4.第三方违约导致甲方或乙方损失的,由第三方承担责任。示例说明:假设乙方未按约定提供服务,导致甲方损失了10万元,甲方提供了充分证据证明乙方的违约行为,则乙方应承担违约责任,支付甲方10万元违约金。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指本合同的一方,提供人力资源服务外包需求的企事业单位。2.乙方:指本合同的另一方

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