旅游业导游团队股权管理办法

旅游业导游团队股权管理办法合同编号：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（导游团队）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法成立的旅行社，乙方为具备导游资质的团队，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方导游团队股权管理办法达成如下协议：一、股权分配1.甲方同意向乙方导游团队授予一定的股权，股权比例为____%。2.乙方导游团队所获得的股权，不得转让、抵押或用于其他形式的担保。3.股权分配的具体操作方式如下：（1）甲方按照乙方导游团队的业绩、工作年限、业务能力等因素，合理确定乙方的股权比例。（2）甲方应确保乙方导游团队获得的股权，与其业绩、工作年限、业务能力等因素相匹配。二、股权激励1.甲方设立股权激励机制，对乙方导游团队进行激励，以提高乙方导游团队的积极性和服务水平。2.股权激励的具体方式如下：（1）甲方根据乙方导游团队的年度业绩，按照约定的比例，给予乙方导游团队相应的股权激励。（2）甲方应确保股权激励的实施，符合国家法律法规的规定，不损害甲方旅行社的合法权益。三、股权管理1.甲方作为旅行社的股权持有方，对乙方导游团队的股权进行管理，确保乙方导游团队的合法权益。2.甲方应建立健全股权管理制度，包括但不限于股权分配、股权激励、股权退出等方面。3.甲方应定期对乙方导游团队的业绩进行评估，并根据评估结果，调整乙方的股权比例。四、股权退出1.乙方导游团队在合同期限内，有权按照甲方的规定，申请退出股权。2.甲方应在收到乙方退出股权的申请后，按照约定的程序，办理股权退出手续。3.乙方导游团队退出股权时，应将其所持有的股权全部转让给甲方。五、合同期限1.本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效。2.合同期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合同。六、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、履行合同等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：________________乙方（导游团队）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.旅游业导游团队股权管理办法合同2.乙方导游团队业绩评估报告3.股权激励方案4.股权退出申请表5.合同履行证明文件6.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定向乙方导游团队授予股权或授予的股权比例低于约定比例。2.甲方未按照约定实施股权激励或激励方式不符合规定。3.甲方未按照约定管理乙方导游团队的股权，导致乙方合法权益受损。4.乙方未按照约定履行导游职责，导致甲方旅行社遭受损失。5.乙方未经甲方同意，擅自转让、抵押或用于其他形式的担保所获得的股权。6.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释：1.股权：指股东在公司中所拥有的财产权利和义务。2.股权激励：指公司为激励员工，将其业绩与股权挂钩的一种激励方式。3.股权退出：指股东在其持有的股权上实现权益的过程，包括出售、转让等方式。4.旅行社：指依法成立，从事旅游业务经营活动的企业。5.导游团队：指由具备导游资质的导游组成的团队。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定向乙方导游团队授予股权或授予的股权比例低于约定比例。解决办法：双方协商调整股权比例，或按照合同约定支付违约金。2.问题：甲方未按照约定实施股权激励或激励方式不符合规定。解决办法：双方协商改进激励方式，确保符合法律法规及合同约定。3.问题：甲方未按照约定管理乙方导游团队的股权，导致乙方合法权益受损。解决办法：甲方应建立健全股权管理制度，确保乙方合法权益得到保障。4.问题：乙方未按照约定履行导游职责，导致甲方旅行社遭受损失。解决办法：乙方应加强自身业务能力，按照合同约定履行导游职责。5.问题：乙方未经甲方同意，擅自转让、抵押或用于其他形式的担保所获得的股权。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照合同约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，乙方为导游团队，双方就导游团队股权管理达成协议。2.甲方为旅行社，乙方为具备导游资质的团队，双方就股权分配和激励机制达成协议