下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训资源租赁合同合同编号:__________甲方(出租方):地址:联系人:联系电话:乙方(承租方):地址:联系人:联系电话:鉴于甲方拥有丰富的教育培训资源,乙方拟租赁甲方教育培训资源进行相关活动,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条教育培训资源(1)教育培训设施:(2)教育培训器材:(3)教育培训师资:1.2乙方应按照甲方的要求,合理使用教育培训资源,并承担相应费用。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方支付租金的方式如下:(1)租赁期开始前,乙方支付首期租金,首期租金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。(2)租赁期内,乙方每月支付租金,每月租金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。(3)租赁期满后,乙方支付剩余租金。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照合同约定使用教育培训资源。4.2乙方应妥善保管教育培训资源,确保教育培训资源的安全、完整。如因乙方原因导致教育培训资源损坏,乙方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方应按照甲方的要求,对教育培训资源进行合理使用,不得擅自转租、转让或用于其他用途。4.4乙方应按照合同约定支付租金,逾期支付租金的,乙方应支付滞纳金。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照合同约定提供教育培训资源,确保教育培训资源的质量。5.2甲方应提供必要的培训和指导,确保乙方能够正确使用教育培训资源。5.3甲方应妥善保管乙方的个人信息和资料,不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.教育培训资源清单2.教育培训资源使用指南3.教育培训资源维护保养手册4.教育培训资源安全操作规程5.教育培训资源租赁合同补充协议6.教育培训资源租赁合同变更协议7.教育培训资源租赁合同解除协议8.教育培训资源租赁合同终止协议二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定提供教育培训资源,或提供的教育培训资源不符合质量要求。2.甲方未按合同约定提供必要的培训和指导。3.甲方未妥善保管乙方个人信息和资料,造成泄露。4.乙方未按合同约定支付租金。5.乙方未按甲方的要求,对教育培训资源进行合理使用,包括但不限于转租、转让或用于其他用途。6.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.教育培训资源:指用于教育培训活动的设施、器材和师资等资源。2.租赁期限:指合同双方约定的租赁时间长度。3.租金:指乙方为使用教育培训资源而支付给甲方的费用。4.违约行为:指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。5.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的民事责任。6.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:教育培训资源不符合合同约定质量要求。解决办法:及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内整改或更换符合质量要求的资源。2.问题:乙方未按约定支付租金。解决办法:提醒乙方及时支付租金,逾期支付的,可要求乙方支付滞纳金。3.问题:教育培训资源在使用过程中出现损坏。解决办法:及时通知甲方,由甲方负责维修或更换损坏部分。4.问题:双方在履行合同过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.各类教育培训机构租赁教育培训资源开展培训活动。2.企业为员工提供培训,租赁教育培训资源进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年教师培训工作计划(4篇)
- 2025六年级秋季真题答案
- 2025年公交招聘笔试题库及答案
- 2025年WS-1纸张湿强剂项目建议书
- 肾虚人群的饮食养护
- 辽宁省2025秋九年级英语全册Unit3Couldyoupleasetellmewheretherestroomsare写作能力提升练课件新版人教新目标版
- 辽宁省2025秋九年级英语全册Unit8ItmustbelongtoCarla易错考点专练课件新版人教新目标版
- 2025年玻璃仪器及实验、医疗用玻璃器皿项目合作计划书
- 2025年潜水及水下救捞装备项目合作计划书
- 基础护理质量管理
- GB/Z 43482-2023液压传动软管和软管总成收集流体样本分析清洁度的方法
- 急性中毒的处理与抢救
- 淤泥消纳施工方案
- 附表:医疗美容主诊医师申请表
- 跌落式熔断器熔丝故障原因分析
- 2023年全市中职学校学生职业技能大赛
- 毕节市织金县化起镇污水处理工程环评报告
- 仓库安全管理检查表
- 岭南版美术科五年级上册期末素质检测试题附答案
- 以执业医师考试为导向的儿科学临床实习教学改革
- 一年级上册美术测试题
评论
0/150
提交评论