心理咨询师专业培训聘请书

心理咨询师专业培训聘请书合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要提高员工的心理素质和心理健康水平，特聘请乙方为甲方员工提供心理咨询师专业培训服务。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供心理咨询师专业培训服务，包括理论学习、实践操作、案例分析等内容。1.2培训课程设置应符合甲方员工的实际情况，确保培训效果。1.3乙方应提供专业的心理咨询师团队，保证培训质量。第二条培训时间和地点2.1培训时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。2.2培训地点为：__________。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的心理咨询师专业培训服务，收费金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。第四条支付方式4.1甲方在本合同签订后的__个工作日内，向乙方支付培训费用的__%。4.2剩余的培训费用，甲方应在培训结束后__个工作日内支付给乙方。第五条双方的权利和义务5.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。5.2甲方应为本项目的顺利进行提供必要的场地、设施等支持。5.3乙方应按照约定提供专业的心理咨询师团队，保证培训质量。5.4乙方应按照约定时间完成培训课程，确保培训效果。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.心理咨询师专业培训课程设置2.培训师资证明文件3.培训场地和设施要求4.培训费用支付凭证5.培训效果评估标准6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间和方式支付培训费用2.甲方未为本项目的顺利进行提供必要的场地、设施等支持3.乙方未按约定提供专业的心理咨询师团队4.乙方未按约定时间完成培训课程5.双方在履行合同过程中发生的其他争议三、法律名词及解释：1.心理咨询师专业培训：指乙方为甲方员工提供心理健康知识教育、心理技能训练、心理问题解决等方面的培训服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间和方式支付培训费用解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法采取措施追讨培训费用。2.问题：甲方未为本项目的顺利进行提供必要的场地、设施等支持解决办法：乙方应及时与甲方沟通，明确甲方应提供的支持内容，必要时可协商调整培训时间和地点。3.问题：乙方未按约定提供专业的心理咨询师团队解决办法：甲方有权要求乙方更换心理咨询师团队，确保培训质量。4.问题：乙方未按约定时间完成培训课程解决办法：甲方有权要求乙方在合理时间内完成培训课程，并按约定支付违约金。5.问题：双方在履行合同过程中发生的其他争议解决办法：双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业