新员工忠诚度协议书

新员工忠诚度协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方录用乙方为其员工，为明确双方的权利义务，特订立本协议书。一、定义与术语1.1甲方：指__________（填写公司全称）。1.2乙方：指与甲方签订本协议的员工。1.3保密信息：指任何未经公开、不为公众所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等。1.4竞争对手：指与甲方在同一行业从事相似业务且有竞争关系的企业。二、忠诚义务2.1乙方向甲方承诺，在甲方任职期间，将全力以赴履行职务，维护甲方的合法权益，不得在任何时间、场合损害甲方利益。2.2乙方同意在甲方任职期间，不得以任何方式参与与甲方有竞争关系的活动，不得在竞争对手处兼职或全职。2.3乙方在甲方任职期间所接触的保密信息，无论是否书面形式，均应予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.4乙方离职后一年内，继续承担对甲方保密信息的保密义务，不得利用保密信息从事与甲方有竞争关系的活动。三、违约责任3.1乙方违反本协议第二条的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的损失，损失赔偿额为本协议解除前一年内乙方的工资收入总和的两倍。3.3如果乙方违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议解除前一年内乙方的工资收入总和的五倍。四、其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.3本协议的任何条款均不得视为双方之间的劳动合同，不影响乙方的劳动权益。4.4如果本协议的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.乙方保密协议4.竞争对手名单5.甲方商业秘密目录6.甲方授权书7.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方在甲方任职期间，参与与甲方有竞争关系的活动，或兼职/全职于竞争对手。2.乙方泄露或未妥善保管甲方保密信息。3.乙方未按照本协议约定履行保密义务。4.乙方的违约行为给甲方造成损失。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.竞争对手：指在相同行业从事相似业务且有竞争关系的企业。3.保密义务：指乙方对甲方保密信息进行保密的法定义务。4.违约金：指乙方因违约行为需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密义务：要求乙方立即停止违约行为，并签订补充保密协议。2.乙方兼职/全职于竞争对手：要求乙方立即停止违约行为，并视情况考虑解除劳动合同。3.乙方泄露保密信息：要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.乙方不配合履行保密义务：加强内部保密管理，对乙方进行教育培训。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同。2.乙方