2024年企业标准雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业标准雇佣合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：1.2乙方（受雇方）：2.雇佣岗位、职责与工作条件2.1乙方担任的职位：2.2乙方的基本工作职责：2.3乙方的工作地点：2.4乙方的上班时间：3.薪资待遇3.1乙方的薪资结构：3.2薪资支付时间及方式：3.3乙方加班工资计算：3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险费：4.合同期限4.1本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日：4.2试用期：5.试用期评估5.1乙方的试用期为：5.2试用期评估标准：6.合同终止与解除6.1合同提前终止：6.2乙方解除劳动合同：6.3甲方解除劳动合同：7.保密协议7.1乙方的保密义务：7.2保密信息的范围：7.3保密信息的例外：8.知识产权归属8.1乙方在工作中创造的知识产权：8.2知识产权归属：9.违约责任9.1乙方违反合同约定的责任：9.2甲方违反合同约定的责任：10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决：10.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方应遵守的法律法规：11.2双方的其他约定：12.附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪资结构表12.3附件三：社会保险缴纳明细13.合同生效、修改与解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效：13.2本合同的修改与解除：14.签字盖章14.1甲方（雇佣方）：14.2乙方（受雇方）：14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：【填写甲方全称】甲方地址：【填写甲方地址】联系电话：【填写甲方联系电话】联系人：【填写甲方联系人】1.2乙方（受雇方）：姓名：【填写乙方姓名】性别：【填写乙方性别】身份证号码：【填写乙方身份证号码】联系电话：【填写乙方联系电话】联系地址：【填写乙方联系地址】第二条雇佣岗位、职责与工作条件2.1乙方担任的职位：【填写乙方职位】2.2乙方的基本工作职责：【详细列举乙方的工作职责，如：负责日常业务管理、制定并执行营销策略、协调各部门工作等】2.3乙方的工作地点：【填写乙方的工作地点】2.4乙方的上班时间：【填写乙方的上班时间，包括起始时间、结束时间、休息日等】第三条薪资待遇3.1乙方的薪资结构：基本工资：【填写乙方基本工资数额】元/月绩效奖金：【根据乙方绩效考核结果发放，具体标准详见附件一】3.2薪资支付时间及方式：甲方每月【填写支付日期】日前，以【银行转账/现金支付】方式支付乙方薪资。3.3乙方加班工资计算：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及甲方制定的加班工资规定计算。3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同期限4.1本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2试用期：乙方试用期为【填写试用期时长】个月，自合同生效之日起计算。第五条试用期评估5.1乙方的试用期为【填写试用期时长】个月。5.2试用期评估标准：甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行评估。第六条合同终止与解除6.1合同提前终止：在合同期限内，如双方协商一致，可以提前终止合同。6.2乙方解除劳动合同：1)乙方提出辞职，提前【填写提前通知时间】天向甲方书面提交辞职申请；2)乙方因身体健康原因无法继续从事工作；3)乙方因家庭原因需要离职；4)其他法律规定的解除劳动合同情形。6.3甲方解除劳动合同：1)乙方严重违反甲方规章制度；2)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；4)乙方因犯罪行为被追究刑事责任；5)其他法律规定的解除劳动合同情形。第七条保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后【填写保密期限】年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、产品研发计划、财务数据等。7.3保密信息的例外：法律要求披露的保密信息、已为公众所知的信息、通过合法途径获得的信息不属于保密信息。第八条知识产权归属8.1乙方在工作中创造的知识产权：乙方在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等，均属于甲方所有。8.2知识产权归属：乙方确认，所有职务成果均归甲方所有，乙方无权要求分享任何职务成果的权益。第九条违约责任9.1乙方违反合同约定的责任：乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.2甲方违反合同约定的责任：甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方应遵守的法律法规：双方在履行合同过程中应遵守中华人民共和国法律、法规及行业规范。11.2双方的其他约定：双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十二条附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪资结构表12.3附件三：社会保险缴纳明细第十三条合同生效、修改与解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的修改与解除：合同的修改或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十四条签字盖章14.1甲方（雇佣方）：【填写甲方全称】签字：____________盖章：____________日期：____________14.2乙方（受雇方）：【填写乙方姓名】签字：____________盖章：____________日期：____________14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未直接参与合同签订的其他组织或个人。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、客户、供应商以及其他与甲方或乙方有业务往来的组织或个人。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形：1)甲方与乙方在履行合同过程中需要借助第三方的服务或资源；2)甲方与乙方因合同履行涉及与第三方的合作或协商；3)甲方与乙方在合同履行过程中涉及第三方的知识产权或商业秘密。第三条第三方责任3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务或产品的质量、合法性及有效性承担责任。3.2第三方责任限制：除非本合同另有约定，第三方对甲乙双方不承担任何额外的义务或责任。第四条第三方权益保护4.1甲方与乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2甲方与乙方在合同履行过程中，如需使用第三方的知识产权或商业秘密，应与第三方签订相应的许可协议，并承担相应的费用。第五条第三方协作5.1甲方与乙方应积极配合第三方的合理要求，提供必要的协助和支持，确保合同的顺利履行。5.2甲方与乙方在协作过程中，应严格遵守第三方的规章制度和管理要求。第六条第三方变更6.1甲方与乙方如因特殊情况需要更换第三方，应提前通知对方，并经双方协商一致。6.2甲方与乙方在更换第三方时，应确保新第三方符合合同约定的条件和要求。第七条第三方违约处理7.1第三方如违反本合同约定，甲方与乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方与乙方因第三方的违约行为造成损失的，有权向第三方追偿。第八条第三方纠纷解决8.1第三方与甲方或乙方发生的纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方保密义务9.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方或乙方的保密信息承担保密义务。9.2第三方保密义务的期限和范围按照本合同关于保密协议的约定执行。第十条第三方权益保障10.1甲方与乙方应确保第三方的合法权益不受侵害，不得擅自使用第三方的商标、专利等。10.2甲方与乙方在合同履行过程中，如需使用第三方的商标、专利等，应与第三方签订相应的许可协议。第十一条第三方评估与监督11.1甲方与乙方应对第三方的服务或产品进行评估与监督，确保其符合合同约定的质量标准。11.2甲方与乙方有权要求第三方对不符合质量标准的服务或产品进行改进或更换。第十二条第三方责任限额12.1甲乙双方与第三方之间的责任限额，应根据具体合同条款和第三方承诺的内容进行约定。12.2甲方与乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以降低合同履行过程中的风险。第十三条附件13.1附件一：第三方名单13.2附件二：第三方服务或产品质量标准第十四条签字盖章14.1甲方（雇佣方）：【填写甲方全称】签字：____________盖章：____________日期：____________14.2乙方（受雇方）：【填写乙方姓名】签字：____________盖章：____________日期：____________14.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：本附件应详细列举乙方在甲方担任的职位，工作职责、职位要求、工作条件等内容。附件二：薪资结构表详细要求和说明：本附件应详细说明乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件三：社会保险缴纳明细详细要求和说明：本附件应详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1)乙方未按照合同约定履行工作职责；2)乙方未按照合同约定提供服务或产品；3)乙方违反合同约定的保密义务；4)乙方未按照合同约定的时间、质量标准完成工作；5)甲方未按照合同约定支付乙方薪资；6)甲方未按照合同约定提供工作条件；7)甲方未按照合同约定履行社会保险缴纳义务。违约责任认定标准：1)按照乙方违约行为的严重程度，确定违约责任的大小；2)按照合同约定的违约责任条款，确定违约责任的具体内容；3)违约行为导致甲方或乙方损失的，应根据损失的大小确定违约责任。示例说明：1)乙方未按照合同约定提供服务或产品，导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2)甲方未按照合同约定支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。说明三：法律名词及解释：1)劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定甲方雇佣乙方从事工作，乙方接受甲方雇佣的协议。2)试用期：指甲方与乙方在劳动合同中约定的，乙方在甲方工作的试验期间。3)社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗