快递职工合同模板

快递职工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事快递业务的企业，乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因法定事由解除合同，甲方应依法支付经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事快递业务相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守工作纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，每月支付日期为____日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退，不得擅自离职。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.双方解除或者终止本合同，应当依照国家有关法律法规的规定办理手续。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险费的，应当依法承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工、迟到、早退，或者违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细

4.住房公积金缴纳明细

5.其他有关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（快递企业）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（快递职工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为快递企业，需要乙方担任快递职工，为提高服务质量，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如无特殊情况，经双方协商一致，可续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事快递业务相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守工作纪律。

3.丙方负责为甲方提供必要的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，每月支付日期为____日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳意外伤害保险。

五、丙方的责权利

1.丙方有责任确保乙方具备从事快递业务的相关资质和能力。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

六、甲方的责权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方进行管理，确保乙方遵守工作纪律。

3.甲方有权对丙方提供的人力资源服务进行监督和评估。

4.甲方有权要求丙方在必要时提供额外的支持和服务。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工、迟到、早退，或者违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同约定的责任，导致甲方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密。

2.丙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细

4.住房公积金缴纳明细

5.意外伤害保险缴纳明细

6.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高甲方的服务质量，降低人力资源成本，同时为乙方提供更好的工作环境和福利待遇。通过丙方的专业服务，甲方能够更加专注于核心业务，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，旨在通过签订本合同，明确各方的权利和义务，确保快递业务的正常运营。甲方在合同中享有优先的权利条款，有利于维护自身的合法权益，实现业务发展的长期目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（物业服务人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（人力资源外包服务公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为物业管理公司，需要乙方担任物业服务人员，为优化人力资源配置，丙方作为人力资源外包服务公司，同意向甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如无特殊情况，经双方协商一致，可续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方物业管理区域内从事物业服务工作，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责为乙方提供必要的岗位培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，每月支付日期为____日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳意外伤害保险。

五、丙方的责权利

1.丙方有责任确保乙方具备从事物业服务工作的相关资质和能力。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

六、乙方的责权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

3.乙方有权参与物业服务工作的决策和管理。

4.乙方有权对丙方提供的服务进行监督和评价。

七、甲方的责权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成物业服务工作，保证服务质量。

2.甲方有权对乙方进行管理，确保乙方遵守工作纪律。

3.甲方有权要求丙方在必要时提供额外的支持和服务。

4.甲方有权对丙方提供的人力资源服务进行监督和评估。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

2.丙方未履行本合同约定的责任，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密。

2.丙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细

4.住房公积金缴纳明细

5.意外伤害保险缴纳明细

6.丙方服务协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方