下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑施工临时电梯工程借款合同合同编号:__________建筑施工临时电梯工程借款合同甲方(借款人):__________地址:__________联系电话:__________乙方(贷款人):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方因建筑施工需要,向乙方申请临时电梯工程借款,经双方友好协商,达成如下协议:第一条借款金额1.1本合同项下的借款金额为人民币__________元整(大写:____________________元整)。1.2借款用途:用于甲方建筑施工临时电梯工程的资金周转。第二条借款期限2.1本合同项下的借款期限为__________个月,自借款本金实际交付之日起计算。2.2借款期限届满,甲方如未能按时还款,乙方有权提前收回借款本金及利息。第三条借款利率3.1本合同项下的借款利率为每月__________%。3.2借款期限内,如遇市场利率发生变化,乙方可按市场利率调整本合同的借款利率,但应提前通知甲方。第四条还款方式4.1本合同项下的还款方式为每月等额本息还款法。4.2甲方每月应按约定的还款金额及时间向乙方支付还款款。第五条还款账户5.1甲方应在乙方指定的银行开设还款账户,并确保该账户在借款期限内始终保持足够的还款金额。5.2甲方不得擅自更改还款账户,如需更改,应提前通知乙方并征得乙方同意。第六条担保6.1本合同项下的担保方式为__________(如有其他担保方式,请附相关文件)。6.2甲方应保证在借款期限内,按照约定用途使用借款,并保证借款的安全性。第七条违约责任7.1甲方未按本合同约定用途使用借款,或未按时还款的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为本合同借款金额的__________%。7.2乙方未按本合同约定时间、金额向甲方提供借款的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为本合同借款金额的__________%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同编号为:__________。甲方(借款人):__________乙方(贷款人):__________签订日期:__________一、附件列表:1.借款人及贷款人营业执照副本复印件2.借款人及贷款人法定代表人身份证明复印件3.借款人建筑施工临时电梯工程相关资料4.担保文件(如有)5.还款账户开立的银行凭证复印件6.双方签订的还款计划表7.双方签订的违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定用途使用借款:指甲方未按照合同约定的用途进行建筑施工临时电梯工程,或未经乙方同意擅自改变用途的行为。2.甲方未按时还款:指甲方未按照合同约定的还款方式和时间向乙方支付还款款的行为。3.乙方未按合同约定时间、金额向甲方提供借款:指乙方未按照合同约定的时间及金额向甲方提供借款的行为。4.双方对于违约行为的认定:按照合同约定的违约金计算公式,计算出违约金金额,由违约方支付给守约方。三、法律名词及解释:1.借款人:指甲方,即申请借款的建筑施工方。2.贷款人:指乙方,即提供借款的一方。3.等额本息还款法:指借款人每月按相等的金额偿还贷款本金和利息的还款方式。4.违约金:指违约方因违约行为而需支付给守约方的赔偿金。5.担保:指为保证借款的偿还,借款人或第三方提供的财产或权利作为债权实现的保证。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方资金周转困难,无法按时还款:解决办法:甲方可以与乙方协商,请求延长还款期限或分期还款。2.乙方延迟放款,导致甲方施工进度受到影响:解决办法:乙方应按照合同约定的时间放款,如延迟放款,应承担相应的违约责任。3.甲方未按约定用途使用借款,乙方要求提前收回借款:解决办法:甲方应按照合同约定的用途使用借款,如未按约定用途使用,乙方有权提前收回借款本金及利息。五、所有应用场景:本合同适用于甲方因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026陕西西安凤城医院招聘17人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026浙江杭州淳安千岛湖億美医院有限公司招聘5人备考题库及一套答案详解
- 2026国家民委直属事业单位招聘12人备考题库(北京)及答案详解(易错题)
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司招聘5人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026陕西师范大学大兴新区小学招聘备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026上海复旦大学先进材料实验室招聘程熠课题组招聘科研助理2人备考题库及答案详解(典优)
- 2026青海油田油服公司招聘备考题库含答案详解(预热题)
- 2026年初春儿童幼儿园
- 2026年幼儿园课件环保
- 水域生态修复与社会参与方案
- 2026年广电工程技术笔试题(得分题)带答案详解(达标题)
- 园区信息报送工作制度
- 2026年北京市海淀区高三一模生物试卷(含答案)
- 华勤技术2026校园招聘在线测评
- 脑瘫患儿生活自理训练计划
- 电钳工岗位安全生产职责培训课件
- 第8单元 单元教学设计 2026统编版二年级语文下册
- 旅游景点管理与服务规范手册(标准版)
- 北京全国性体育社会组织2025年秋季招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽省皖能资本投资有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 黑脸包公课件
评论
0/150
提交评论