学校就业合同外国语言文学

学校就业合同外国语言文学合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________性别：__________出生日期：__________联系电话：__________电子邮箱：__________毕业院校：__________专业：外国语言文学学历：__________甲乙双方，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.甲方聘用乙方担任__________职位，职责如下：（1）负责__________工作；（2）完成__________任务；（3）参与__________项目；（4）甲方规定的其他工作。2.乙方应按照甲方规定的时间到岗，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，为公司创造价值。二、试用期及劳动合同期限1.乙方试用期为__________个月，自到岗之日起计算。2.试用期满，甲方根据乙方表现决定是否转正。如乙方表现合格，则正式签订劳动合同，合同期限为__________年。3.合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签劳动合同。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为每月__________元，试用期满后，根据乙方转正后的工资标准执行。2.乙方转正后，工资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额双方另行协商确定。3.乙方按照我国法律法规规定，享有带薪年假、节假日福利等福利待遇。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，仍需继续承担保密义务，不得利用保密信息从事与甲方业务竞争的相关工作。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方，否则应支付违约金__________元。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.乙方体检报告4.乙方劳动合同5.乙方保密协议6.乙方工资单7.乙方绩效考核表二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前通知甲方或通知时间不足。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反保密义务，在离职后从事与甲方业务竞争的相关工作。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利，并对劳动者进行管理的组织。2.毕业生：指完成学业，取得相应学历、学位的在校学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期内和离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，根据合同约定追究违约责任。2.乙方在试用期离职：提前沟通，若乙方确有离职意向，根据合同约定办理离职手续，支付违约金（如有）。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求支付工资，若甲方无正当理由，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求提供福利待遇，若甲方无正当理由，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位招聘外国语言文学专业毕业生。2.毕业生寻求外