2024年代缴社保服务协议模板

2024年代缴社保服务协议标准模板版A版本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（服务购买方）1.2乙方（服务提供方）1.3社保指代缴服务第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供代缴社保服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第三条：服务期限3.1双方约定服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1双方约定，乙方代缴甲方社保费用为每月人民币元整。第五条：费用支付方式5.1甲方应于每月5日前将当月社保费用支付给乙方。第六条：服务质量保证6.1乙方保证按照我国相关社保政策规定，为甲方提供准确、及时的代缴服务。第七条：甲方义务7.1甲方应如实提供乙方所需的个人信息、证件及相关资料，并保证资料的真实性、准确性和有效性。第八条：乙方义务8.1乙方应妥善保管甲方的个人信息、证件及相关资料，不得泄露给第三方。第九条：保密条款9.1双方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第十一条：违约责任11.1如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方（服务购买方）：甲方是指与乙方签订本合同并接受乙方服务的个人或单位，甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用，并享受乙方提供的代缴社保服务。1.2乙方（服务提供方）：乙方是指与甲方签订本合同并提供代缴社保服务的个人或单位，乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业的社保代缴服务，并确保甲方社保权益的实现。1.3社保指代缴服务：社保指代缴服务是指乙方根据甲方的委托，代为办理甲方及其员工的社会保险缴纳事宜，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供代缴社保服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应确保甲方及其员工的社保权益符合国家相关社保政策规定，保障甲方及其员工的社保待遇的落实。2.2乙方应在甲方提供相关资料后的3个工作日内，完成社保缴纳手续，并将缴纳情况告知甲方。2.3乙方应定期向甲方提供社保缴纳证明和相关咨询，解答甲方关于社保问题的疑问。第三条：服务期限3.1双方约定服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2在服务期限内，甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。3.3如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限及相关条款。第四条：服务费用4.1双方约定，乙方代缴甲方社保费用为每月人民币元整。4.2乙方应在每月5日前向甲方出具上月社保费用发票，甲方应在收到发票后的5个工作日内完成付款。4.3服务费用不包括甲方及其员工个人应缴纳的社保部分，甲方应按国家相关政策规定，自行承担个人应缴纳的社保费用。第五条：费用支付方式5.1甲方应于每月5日前将当月社保费用支付给乙方。5.2甲方支付费用后，乙方应及时为甲方办理社保缴纳手续。5.3甲方支付费用后，乙方应向甲方提供正规发票。第六条：服务质量保证6.1乙方保证按照我国相关社保政策规定，为甲方提供准确、及时的代缴服务。6.2乙方应确保甲方及其员工的社保权益不受损害，保障甲方及其员工的社保待遇的落实。6.3乙方在提供服务过程中，如发生失误，应承担相应责任，并向甲方支付违约金。6.4乙方应定期对服务质量进行自我检查和评估，不断提高服务质量，以满足甲方的需求。第七条：甲方义务7.1甲方应如实提供乙方所需的个人信息、证件及相关资料，并保证资料的真实性、准确性和有效性。7.2甲方应确保其员工符合国家相关社保政策规定的参保条件。7.3甲方应按照本合同约定支付服务费用，并履行其他相关义务。7.4甲方应对乙方提供的服务给予合理评价，并提出改进意见，以促进双方的共同发展。第八条：乙方义务8.1乙方应妥善保管甲方的个人信息、证件及相关资料，不得泄露给第三方。8.2乙方应在甲方提供资料后的3个工作日内，完成社保缴纳手续，并将缴纳情况告知甲方。8.3乙方应定期向甲方提供社保缴纳证明和相关咨询，解答甲方关于社保问题的疑问。8.4乙方应确保甲方及其员工的社保信息的安全性和保密性，不得泄露给无关人员。8.5乙方应对甲方提供的资料进行严格审查，确保甲方及其员工的社保权益的合法性和合规性。第九条：保密条款9.1双方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。9.2乙方不得将甲方的商业秘密、个人隐私等信息用于与履行本合同无关的用途。9.3如乙方因违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2变更、解除和终止合同的请求应提前30天书面通知对方。10.3合同变更、解除或终止后，乙方应继续履行本合同项下的义务，直至完成。第十一条：违约责任11.1如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。11.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同总价款的10%作为违约金。11.3违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2诉讼应在合同履行地的人民法院进行。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同的签订、履行、解释及争议解决应遵循中华人民共和国的相关法律法规和政策规定。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议应由双方书面签署，并经双方确认。14.3本合同及补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社保缴纳明细表附件二：社保费用发票附件三：甲方及其员工个人信息表附件四：社保政策法规汇编附件五：甲方付款凭证附件六：乙方服务记录表附件详细要求和说明：附件一：社保缴纳明细表社保缴纳明细表应包括甲方及其员工的社会保险缴纳情况，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳金额、缴纳时间等信息。附件二：社保费用发票社保费用发票应由乙方提供，作为甲方支付社保费用的凭证。发票应包括服务日期、服务金额、服务内容等信息。附件三：甲方及其员工个人信息表甲方及其员工个人信息表应包括甲方及其员工的姓名、身份证号码、社保账号、联系方式等信息。甲方应保证提供的信息真实、准确、有效。附件四：社保政策法规汇编社保政策法规汇编应包括与甲方及其员工社保权益相关的国家法律法规、政策文件等。乙方应提供最新有效的社保政策法规，并确保甲方及其员工的社保权益符合相关法律法规的要求。附件五：甲方付款凭证甲方付款凭证应包括付款日期、付款金额、付款方式、付款账户等信息。甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付社保费用。附件六：乙方服务记录表乙方服务记录表应记录乙方为甲方提供社保代缴服务的详细情况，包括但不限于服务日期、服务内容、服务结果等信息。乙方应确保服务记录的真实性、准确性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付服务费用的。2.乙方未按照本合同约定为甲方提供社保代缴服务的。3.甲方未按照本合同约定提供员工个人信息、证件及相关资料的。4.乙方未按照本合同约定保管甲方提供的个人信息、证件及相关资料，导致泄露的。5.乙方未按照本合同约定提供社保缴纳证明和相关咨询的。责任认定：1.甲方未按照本合同约定支付服务费用的，乙方有权终止本合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照本合同约定为甲方提供社保代缴服务的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金。3.甲方未按照本合同约定提供员工个人信息、证件及相关资料的，乙方有权终止本合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按照本合同约定保管甲方提供的个人信息、证件及相关资料，导致泄露的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金。5.乙方未按照本合同约定提供社保缴纳证明和相关咨询的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金。示例说明：如甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权终止本合同，并要求甲方支付违约金。违约金计算方式为：违约方应支付给对方合同总价款的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指与乙方签订本合同并接受乙方服务的个人或单位。2.乙方：指与甲方签订本合同并提供代缴社保服务的个人或单位。3.社保代缴服务：指乙方根据甲方的委托，代为办理甲方及其员工的社会保险缴纳事宜。4.服务费用：指乙方为甲方提供社保代缴服务